Come trovare un mentore aziendale

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Probabilmente hai sentito dire che trovare un mentore è uno dei passi più grandi che puoi fare per aiutare la tua carriera. Secondo uno studio, i mentee che hanno partecipato a un programma di tutoraggio quinquennale sponsorizzato dall'azienda sono stati promossi cinque volte più spesso e avevano cinque volte più probabilità di vedere un aumento di stipendio.

Ma proprio come andare dal dentista, è qualcosa che la maggior parte degli imprenditori sa essere un passo prezioso, ma spesso viene rimandato, a tempo indeterminato. Come si fa a trovare un mentore, dopotutto? Ecco alcuni suggerimenti per trovare un mentore significativo per la tua attività.

Dove trovare mentori

La cosa più importante da sapere sul tutoraggio è che è una relazione. Fatto bene, è davvero più un'amicizia che altro. E non tutti sono ancora pronti per un'amicizia. Ciò significa che dovrai essere pronto a contattare molte persone nella speranza di trovare il mentore giusto.

Programmi formali di tutoraggio

Esistono anche due tipi generali di tutoraggio. Il primo, e il più facile da usare, è un programma di tutoraggio formale. Potresti trovare programmi formali di tutoraggio in luoghi come:

  • Aziende
  • Conferenze
  • Un'associazione di ex studenti
  • Il tuo posto di lavoro
  • Un'industria o un'organizzazione commerciale 
  • Un'organizzazione no-profit dedicata all'istruzione e all'assistenza alla carriera

Questi programmi possono essere particolarmente facili da trovare un mentore perché le persone sono già pre-controllate e disposte a fungere da mentore. Il rovescio della medaglia è che non c'è alcuna garanzia che sarai abbinato a qualcuno che può aiutarti al meglio a raggiungere i tuoi obiettivi.

Opportunità di tutoraggio informale

Alcuni dei migliori tutoraggi nascono "organicamente", cioè senza alcun intervento esterno. È un accordo, formale o meno, tra te e un'altra persona che accetta di aiutarti a lungo termine.

Questi tipi di tutoraggio possono essere tra i più preziosi perché puoi cercare la persona migliore per aiutare i tuoi obiettivi specifici (supponendo che siano disposti ad aiutarti, cioè). Possono anche essere alcune delle migliori relazioni. Se il tuo mentore è pronto, possono durare molto a lungo.

Ma dal momento che non fanno parte di un programma formale, possono anche essere alcune delle relazioni di mentoring più difficili da trovare. Ecco alcuni posti in cui puoi cercare mentori informali:

  • LinkedIn
  • Reti di ex studenti
  • Gruppi commerciali o organizzazioni non profit
  • Organizzazioni imprenditoriali locali

In breve, puoi trovare mentori informali nella maggior parte degli stessi luoghi dei mentori formali. Avrai solo bisogno delle abilità per avvicinare le persone individualmente e vedere se sono disposte ad aiutarti.

Come avviare una relazione di mentoring

Può essere snervante avvicinarsi a qualcuno e chiedergli di essere un mentore aziendale. Dopotutto, può essere un grande impegno, e non tutti hanno quel tipo di tempo libero. Ma ci sono diverse cose che puoi fare per aumentare la tua fiducia nell'affrontare un potenziale mentore.

Sii chiaro su ciò che vuoi

Una delle cose più grandi che puoi fare è essere davvero chiaro sui tuoi obiettivi. Avrai bisogno di sapere in quale direzione generale stai cercando di andare nella tua carriera, se questo sta conducendo a team di ricerca sulla fauna selvatica, coprendo notizie internazionali o rendendo il software per computer più sicuro in una grande tecnologia ditta. Va bene e anche salutare se questo si evolve nel tempo, ma dovrai iniziare da qualche parte.

È anche una buona idea sapere per cosa in particolare stai cercando aiuto.

  • Vuoi qualcuno con cui puoi incontrarti regolarmente?
  • Stai cercando qualcuno a cui rivolgerti domande man mano che si presentano?
  • Hai bisogno di aiuto per imparare un nuovo pezzo di tecnologia, vuoi un feedback su un'idea di prodotto o consigli con una nuova impresa commerciale sconosciuta?

Se sei chiaro su ciò che stai cercando, può aiutarti a darti la sicurezza di andare avanti.

È anche importante notare che un mentore è non necessariamente un allenatore. Dovrai impegnarti a fare le cose in cui il tuo mentore ti aiuta. Ma non sono le persone che ti daranno i compiti e poi te lo terranno addosso.

I mentori ti danno gli strumenti per aiutarti e sei tu quello che deve prendere l'iniziativa per farlo da solo. È più probabile che i mentori ti aiutino se vedono che sei serio e motivato.

Inizia a incontrare persone

Una volta che sai dove stai andando, puoi cercare potenziali mentori che potrebbero essere nella posizione migliore per aiutarti ad arrivarci. Contatta una o due persone alla volta e chiedi un incontro informativo.

Dì loro che stai pensando a un'idea o che stai avviando un'attività X, Y, Z e apprezzerebbero un po' del loro tempo se possono risparmiarlo. Un buon posto per incontrarsi (in tempi normali) è un bar per una "chiacchierata sul caffè" ed è bello pagare per il loro caffè.

Al giorno d'oggi, le chiamate zoom sono accettabili, ma è comunque un gesto gentile inviare $ 5 tramite Venmo. Ecco un esempio di modello di email veloce che puoi modificare:

Ciao,

Mi chiamo ___ e volevo solo lasciarti una breve nota per salutarti. Ho un'attività a ___ e ho già _____.

Vedo che sei in questo settore da un po' e che lo fai ___, cosa che interessa anche a me.

Saresti disposto a incontrarci per una chiacchierata un caffè qualche volta? Sono felice che Venmo tu abbia $ 5 per pagare un "caffè virtuale" per il tuo tempo. Apprezzerei molto il tuo tempo e la tua esperienza.

Fammi sapere. Grazie e buona giornata!

Una volta che sei alla riunione, è bene prendere questo tempo per conoscerli. Non essere strano e pronuncia subito la parola "M". È una grande domanda, soprattutto se non ti conoscono.

Solleva uno o due problemi di lavoro che hai avuto e chiedi consiglio. A questo punto, è la rete più di ogni altra cosa. Anche se questa persona non diventa mai il tuo mentore, è comunque una vittoria perché ora hai qualcun altro da includere nella tua rete.

Estendere la relazione

Alla fine della riunione, chiedi alla persona se puoi tornare da loro per un consiglio commerciale in futuro. Se stai cercando qualcuno con cui incontrarti regolarmente e la persona sembra disponibile, puoi chiederglielo ora.

Spesso potresti semplicemente cercare un mentore a cui rivolgerti in futuro con domande man mano che si presentano piuttosto che sederti per riunioni programmate regolarmente, e anche questo va bene. Ad ogni modo, ora è un buon momento per aprire la porta a futuri incontri.

Concentrati su ciò che porti in tavola

Iniziare una relazione di mentoring è spesso imbarazzante. C'è una strana dinamica di potere tra te e qualcuno che potrebbe detenere le chiavi della tua attività futura. Va bene riconoscerlo, ma non lasciare che ti impedisca di contattare i mentori.

Dopotutto, il tutoraggio non è una strada a senso unico. Anche il tuo mentore ne ricava qualcosa. Potrebbe essere un caffè gratuito una volta al mese, o anche solo la ricompensa di aiutare qualcuno con idee interessanti. In ogni caso, guardala più come un'amicizia d'affari, in primo luogo, perché è di questo che si tratta.

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