सिमेट्रा लाइफ इंश्योरेंस कंपनी मूल्यवान ग्राहकों को जीवन बीमा कवरेज प्रदान करने की आधी सदी से अधिक का दावा करती है। समय के साथ, इस बीमाकर्ता ने पूरे संयुक्त राज्य में संपत्ति और 2 मिलियन ग्राहकों में $ 35 बिलियन को पार कर लिया है।
सिमेट्रा का मुख्यालय बेलेव्यू, वाशिंगटन में है, जबकि कंपनी न्यूयॉर्क को छोड़कर सभी राज्यों में अपने उत्पाद बेचती है।
1957 में स्थापित, बीमाकर्ता ने बीमा और वित्तीय उद्योग में कई प्रगति की है। उदाहरण के लिए, 1976 में, सिमेट्रा ने मेडिकल स्टॉप-लॉस उत्पाद का बीड़ा उठाया - जो आज चिकित्सा बीमा बाज़ार में एक प्रमुख उत्पाद है।
1987 में, सिमेट्रा ने बैंकिंग चैनल के माध्यम से अपने वार्षिकी उत्पादों की बिक्री शुरू की, और 1999 में, लागू जीवन बीमा के $30 बिलियन के निशान को पार कर गया। 2004 में, बीमाकर्ता एक स्वतंत्र कंपनी - सिमेट्रा फाइनेंशियल कॉरपोरेशन में परिवर्तित हुआ, और 2016 में, यह सुमितोमो लाइफ, एक वैश्विक जीवन बीमाकर्ता में शामिल हो गया।
सिमेट्रा लाइफ इंश्योरेंस कंपनी द्वारा बेचे जाने वाले उत्पाद दलालों और वित्तीय सलाहकारों, बैंकों और स्वतंत्र बीमा एजेंटों के एक नेटवर्क के माध्यम से पेश किए जाते हैं।
सिमेट्रा के माध्यम से प्रदान किए जाने वाले प्राथमिक उत्पादों में जीवन बीमा सुरक्षा के साथ-साथ वार्षिकी, सेवानिवृत्ति, कर्मचारी लाभ और चिकित्सा स्टॉप-लॉस बीमा कवरेज शामिल हैं।
सिमेट्रा लाइफ इंश्योरेंस कंपनी रिव्यू
आज, सिमेट्रा का स्वामित्व मूल कंपनी सुमितोमो लाइफ के पास है - जिसे जापान में सबसे प्रमुख जीवन बीमा कंपनियों में से एक माना जाता है। मूल कंपनी 100 से अधिक वर्षों से परिचालन में है। सिमेट्रा और सुमितोमो लाइफ दोनों की कुल संपत्ति 250 अरब डॉलर से अधिक है।
सिमेट्रा लाइफ इंश्योरेंस को वर्तमान में बैंकों के माध्यम से फिक्स्ड डिफर्ड और फिक्स्ड इंडेक्सेड वार्षिकी के शीर्ष 3 विक्रेता के रूप में मान्यता प्राप्त है। यह स्वीकृत संपत्तियों के आधार पर एक शीर्ष 40 अमेरिकी जीवन बीमा कंपनी भी है। 2015 में, कंपनी कुल राजस्व में लगभग 2.2 बिलियन डॉलर और शुद्ध आय में लगभग 147 मिलियन डॉलर लेकर आई।
बीमा और वित्तीय उत्पादों की पेशकश के अलावा, सिमेट्रा समुदाय के लिए प्रतिबद्ध है। 2015 में, सिमेट्रा ने लगभग 900 धर्मार्थ संगठनों में योगदान दिया, और इसके कर्मचारियों ने लगभग 8,500 घंटे की स्वयंसेवी सेवा का निवेश किया।
कंपनी अपने स्पोर्ट्स इलस्ट्रेटेड राइजिंग स्टार्स अभियान, द सिमेट्रा टूर - रोड टू द एलपीजीए, सिमेट्रा हीरोज सहित विज्ञापन और प्रायोजन का एक बड़ा सौदा भी करती है। क्लासरूम, और "आई जस्ट वांट टू फ्लाई", लोगों और व्यवसायों की मदद करने के लिए बीमाकर्ता की प्रतिबद्धता को उजागर करता है ताकि वे उच्च स्तर पर पहुंच सकें और अपनी वित्तीय प्राप्त करने के लिए आगे बढ़ सकें। लक्ष्य।
सिमेट्रा लाइफ इंश्योरेंस कंपनी रेटिंग और ग्रेड
- ए (उत्कृष्ट) पूर्वाह्न से। श्रेष्ठ। यह संभावित 16 में से तीसरी उच्चतम रेटिंग है।
- स्टैंडर्ड एंड पूअर्स से ए (मजबूत)। यह संभावित 21 में से छठी उच्चतम रेटिंग है।
- मूडीज इन्वेस्टर सर्विसेज से A2 (अच्छा)। यह संभावित 21 में से छठी उच्चतम रेटिंग है और उन्हें अच्छी कंपनी में रखता है ग्लोब लाइफ इंश्योरेंस.
- ए (मजबूत) फिच से। यह संभावित 19 में से छठी उच्चतम रेटिंग है।
उपलब्ध जीवन बीमा के प्रकार
सिमेट्रा लाइफ इंश्योरेंस कंपनी विभिन्न प्रकार के जीवन बीमा उत्पादों को सामने लाती है।
यह ग्राहकों के लिए मददगार हो सकता है जब उनकी विशिष्ट सुरक्षा आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए कवरेज को फिट किया जाता है।
कंपनी टर्म और परमानेंट लाइफ इंश्योरेंस प्लान पेश करती है।
टर्म लाइफ
टर्म लाइफ इंश्योरेंस केवल शुद्ध मृत्यु लाभ कवरेज प्रदान करता है। क्योंकि टर्म में नकद मूल्य शामिल नहीं है, ये नीतियां आम तौर पर तुलनीय स्थायी कवरेज की तुलना में अधिक वित्तीय रूप से व्यवहार्य हैं - अन्य सभी कारक समान हैं।
टर्म लाइफ इंश्योरेंस पॉलिसी एक निश्चित अवधि के लिए खरीदी जाती हैं, जैसे कि दस साल, 15 साल, 20 साल या 30 साल के लिए भी। सिमेट्रा लाइफ इंश्योरेंस कंपनी के माध्यम से पेश किए जाने वाले टर्म प्लान प्रारंभिक अवधि के दौरान स्तर के प्रीमियम की पेशकश करते हैं। यह इन योजनाओं के लिए बजट बनाना आसान बना सकता है क्योंकि प्रारंभिक पॉलिसी की अवधि के दौरान प्रीमियम में बदलाव नहीं होगा।
इन टर्म पॉलिसियों के साथ, पॉलिसीधारक के पास कवरेज को a. में बदलने का विकल्प भी हो सकता है बीमा योग्यता साबित करने की आवश्यकता के बिना स्थायी जीवन बीमा पॉलिसी - या यहां तक कि किसी भी चिकित्सा का जवाब देने की आवश्यकता नहीं है प्रशन। ऐसा करने से बीमित के शेष जीवन के लिए जीवन बीमा सुरक्षा बढ़ सकती है - बशर्ते कि प्रीमियम का भुगतान जारी रहे।
यदि बीमित व्यक्ति को एक लाइलाज बीमारी का पता चलता है, तो वह जीवित रहते हुए भी अपनी पॉलिसी से मृत्यु लाभ का 75% से अधिक नहीं प्राप्त करने के लिए पात्र हो सकता है - $500,000 तक। यह बीमाधारक को चिकित्सा व्यय या अन्य बकाया बिलों का भुगतान करने की अनुमति दे सकता है और उन्हें एक सर्वव्यापी टर्म पॉलिसी के लिए प्राइमेरिका जीवन बीमा से आगे रखता है।
सिमेट्रा लाइफ इंश्योरेंस कंपनी की टर्म लाइफ इंश्योरेंस पॉलिसी कुछ अतिरिक्त राइडर्स भी प्रदान करती हैं जिन्हें बीमाधारक की सुरक्षा जरूरतों को बेहतर ढंग से पूरा करने के लिए जोड़ा जा सकता है।
ये सवार हैं:
- बीमित बच्चों का लाभ
- अतिरिक्त टर्म राइडर
- प्रीमियम की छूट
- एक्सीडेंटल डेथ बेनिफिट
स्थायी जीवन
सिमेट्रा लाइफ इंश्योरेंस कंपनी के माध्यम से दी जाने वाली स्थायी जीवन बीमा पॉलिसियां एक बीमाधारक को नकद मूल्य तत्व के अलावा एक गारंटीकृत मृत्यु लाभ प्रदान करती हैं। दूसरे शब्दों में, प्रियजनों की रक्षा की जाएगी, जबकि साथ ही पॉलिसी के भीतर कर-आस्थगित बचत के निर्माण की अनुमति दी जाएगी।
सिमेट्रा द्वारा कई अलग-अलग स्थायी नीतियां पेश की गई हैं:
सिमेट्रा उल-जी यूनिवर्सल लाइफ इंश्योरेंस - यूएल-जी नीति एक सार्वभौमिक जीवन योजना है। दूसरे शब्दों में, पॉलिसीधारक के पास कुछ लचीलापन होता है जब यह आता है कि कितना प्रीमियम भुगतान मृत्यु लाभ की ओर जाएगा, और कितना नकद मूल्य घटक की ओर जाएगा। 16 से 85 वर्ष की आयु के व्यक्ति इस योजना के लिए आवेदन कर सकते हैं, और इसका न्यूनतम मृत्यु लाभ $50,000 है। कई वैकल्पिक राइडर्स भी उपलब्ध हैं जिन्हें बीमित व्यक्ति की सुरक्षा आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए जोड़ा जा सकता है। साथ ही, यदि बीमित व्यक्ति की आयु 20 से 70 वर्ष के बीच है, और वह सिमेट्रा के गुडलाइफ रिवार्ड्स कार्यक्रम के लिए अर्हता प्राप्त करता है, तो प्रीमियम की राशि कम की जा सकती है।
सिमेट्रा एसयूएल-जी सर्वाइवरशिप यूनिवर्सल लाइफ इंश्योरेंस - एसयूएल-जी एक सार्वभौमिक बीमा पॉलिसी भी है जो गारंटीकृत मृत्यु लाभ प्रदान करती है, यह सुनिश्चित करने के अलावा कि विरासत नियोजन लक्ष्यों को पूरा किया जा रहा है। यह नीति संपत्ति नियोजन और धन हस्तांतरण के साथ-साथ व्यावसायिक सुरक्षा आवश्यकताओं के लिए भी एक अच्छा विकल्प हो सकती है। इसमें एक चूक सुरक्षा लाभ शामिल है ताकि पॉलिसीधारक यह सुनिश्चित कर सके कि पॉलिसी तब तक लागू रहेगी जब तक वह चाहेगा।
सिमेट्रा सीएयूएल यूनिवर्सल लाइफ इंश्योरेंस - इस प्रकार की पॉलिसी आजीवन सुरक्षा प्रदान करती है जिसे बीमाधारक के उद्देश्यों के अनुरूप बनाया जा सकता है, चाहे वह आजीवन बीमा सुरक्षा हो या मुख्य रूप से नकद मूल्य संचय। यह नीति लचीला प्रीमियम भुगतान और मृत्यु लाभ विकल्प प्रदान करती है, जिसमें सेवानिवृत्ति आय और/या ऋणों का भुगतान करने जैसी चीजों के लिए भविष्य के वित्तीय कुशन के रूप में नकद मूल्य का उपयोग करने की क्षमता शामिल है।
सिमेट्रा यूनिवर्सल लाइफ इंश्योरेंस (2008) - सिमेट्रा लाइफ इंश्योरेंस (2008) के साथ, एक बीमित व्यक्ति को एक निश्चित लागत पर आजीवन बीमा कवरेज मिलेगा। नतीजतन, प्रियजन अब आर्थिक रूप से सुरक्षित हैं। यह पॉलिसी कई अतिरिक्त राइडर्स भी प्रदान करती है जो बीमा पॉलिसी को और अधिक अनुकूलित करने में मदद कर सकते हैं। यह प्रीमियम प्राप्त होने की तारीख से 12 महीने के लिए प्रारंभिक ब्याज दर गारंटी भी प्रदान करता है। इसके अलावा, यह दर 3% से कम नहीं होने की गारंटी है।
सिमेट्रा उत्तराधिकारी एकल प्रीमियम जीवन बीमा - कवरेज के इस रूप के साथ, पॉलिसीधारक अपने लाभार्थी को संघीय आय कराधान से छूट के लिए एक निश्चित राशि निर्दिष्ट कर सकता है। साथ ही, बीमाधारक की संपत्ति का वित्तीय मूल्य अनिवार्य रूप से उस मिनट तक बढ़ जाएगा जब वे बीमा पॉलिसी खरीदते हैं। इस योजना के साथ, भविष्य में समाप्त होने वाली पॉलिसी के बारे में चिंता करने की आवश्यकता नहीं है। ऐसा इसलिए है क्योंकि इसमें एक गारंटीड डेथ बेनिफिट है जो बीमित व्यक्ति के 120वें जन्मदिन के बाद पहली पॉलिसी वर्षगांठ से पहले समाप्त नहीं होगा। यह पॉलिसी बिना सरेंडर शुल्क के प्रत्येक पॉलिसी वर्ष के संचय मूल्य के 10% से अधिक की मुफ्त वार्षिक निकासी की भी अनुमति देती है।
अन्य उत्पाद बेचे गए
जस्ट के अलावा जीवन बीमा कवरेज, सिमेट्रा अन्य उत्पाद भी प्रदान करती है।
इसमें शामिल है:
वार्षिकियां
सिमेट्रा कई अलग-अलग वार्षिकी उत्पादों की पेशकश करता है। ये व्यक्तियों को सेवानिवृत्ति के लिए बचत करने में मदद कर सकते हैं, साथ ही यह सुनिश्चित कर सकते हैं कि उनके पास एक चालू आय है जो उन्हें उनकी सेवानिवृत्ति के वर्षों तक चलेगी।
सिमेट्रा द्वारा दी जाने वाली वार्षिकी में निम्नलिखित शामिल हैं:
- निश्चित आस्थगित वार्षिकियां
- निश्चित अनुक्रमित वार्षिकियां
- परिवर्तनीय आस्थगित वार्षिकियां
- आय वार्षिकियां
कर्मचारी लाभ
सिमेट्रा कर्मचारी लाभ भी प्रदान करता है। बाज़ार के बारे में कंपनी का ज्ञान, साथ ही साथ इसकी लचीली नीति डिज़ाइन, कंपनियों को एक कर्मचारी लाभ योजना विकसित करने में मदद कर सकती है जो उनके व्यवसाय के लिए सबसे उपयुक्त हो।
स्टॉप लॉस इंश्योरेंस
सिमेट्रा स्टॉप-लॉस बीमा क्षेत्र में अग्रणी है। कंपनी ने 1976 में उत्पाद को बाजार में पेश किया, और इसने संयुक्त राज्य अमेरिका में सबसे अच्छी और सबसे बड़ी मेडिकल स्टॉप-लॉस संस्थाओं में से एक बनाने के लिए काम किया है।