जबकि मिनेसोटा के जीवन ने अच्छा वित्तीय सेंट® नहीं बनाया शीर्ष 10 जीवन बीमा कंपनियां इसे एक सम्मानजनक उल्लेख मिला और हमें इस कंपनी के साथ काम करने में बड़ी सफलता मिली है।
विषयसूची
- मिनेसोटा लाइफ इंश्योरेंस कंपनी का इतिहास
- मिनेसोटा लाइफ इंश्योरेंस कंपनी की समीक्षा
- मिनेसोटा लाइफ की वित्तीय ताकत और रेटिंग
- जीवन बीमा उत्पादों की पेशकश
- मिनेसोटा लाइफ इंश्योरेंस कंपनी द्वारा पेश किए गए अन्य कवरेज उत्पाद
मिनेसोटा लाइफ इंश्योरेंस कंपनी का इतिहास
1880 के बाद से, Securian Financial Group मिनेसोटा लाइफ इंश्योरेंस कंपनी और Securian Life की होल्डिंग कंपनी और माता-पिता रहा है - साथ ही साथ उनके सहयोगी भी। यह वित्तीय पावरहाउस अपने कर्मचारियों को वित्तीय, सेवानिवृत्ति और बीमा योजनाओं की पेशकश करने के लिए नियोक्ताओं के साथ काम करने में माहिर है।
और, 80 से अधिक वर्षों के लिए, मिनेसोटा लाइफ इंश्योरेंस कंपनी ने व्यवसायों को अपने कर्मचारियों को अनुकूलित समाधान प्रदान किए हैं लाभ की जरूरत है, साथ ही छोटे और मध्यम आकार के नगरपालिका के लिए बड़े सार्वजनिक और निजी नियोक्ता योजनाओं को प्रशासित करने में विशेषज्ञता के साथ नियोक्ता। यह बीमाकर्ता व्यक्तिगत बीमा विकल्प भी प्रदान करता है।
यह बीमा कंपनी किसी अन्य समूह बीमाकर्ता की तुलना में अधिक राज्य योजनाओं का बीमा करती है। यह अपने ग्राहकों के रूप में फॉर्च्यून 100 कंपनियों के 20 प्रतिशत को भी गिनता है। साथ ही, समूह बीमा लेनदेन के लिए पहली मोबाइल अनुकूलित वेबसाइट जैसी उद्योग की अग्रणी तकनीक की पेशकश करना गर्व की बात है।
मिनेसोटा लाइफ इंश्योरेंस कंपनी की समीक्षा
मिनेसोटा लाइफ इंश्योरेंस कंपनी द्वारा प्रदान की जाने वाली सेवा के अनूठे ब्रांड ने कंपनी को एक महत्वपूर्ण भागीदार और समूह बीमा कवरेज क्षेत्र में एक प्रमुख प्रदाता के रूप में स्थापित किया है। मिनेसोटा लाइफ इंश्योरेंस के लिए जानी जाने वाली कुछ गुणवत्ता और असाधारण सेवा में निम्नलिखित शामिल हैं:
- बीमाकर्ता के 100 प्रतिशत नए ग्राहक इसकी कार्यान्वयन सेवाओं की अनुशंसा करते हैं;
- कंपनी सबूत प्राप्त करने के दस कैलेंडर दिनों के भीतर 99 प्रतिशत मृत्यु दावों का भुगतान करती है;
- बीमाकर्ता अपने पॉलिसीधारकों के प्रशासनिक भार को कम करने के लिए तकनीकी समाधान प्रदान करता है;
- कंपनी के कर्मचारियों का औसत कार्यकाल 12 वर्ष है।
इसकी मूल कंपनी, सिक्यूरियन को भी मजबूत और स्थिर माना जाता है। Securian के लगभग 15 मिलियन ग्राहक हैं, और 5,000 से अधिक सहयोगी और प्रतिनिधि सेंट पॉल, मिनेसोटा में इसके मुख्यालय के साथ-साथ देश भर के बिक्री कार्यालयों में हैं। साथ ही, कंपनी के पास $ 1 ट्रिलियन से अधिक का बीमा है, और केवल वर्ष 2014 में ही, उसने अपने ग्राहकों को लाभ के रूप में $4 बिलियन से अधिक का भुगतान किया।
मिनेसोटा लाइफ की वित्तीय ताकत और रेटिंग
मिनेसोटा लाइफ इंश्योरेंस कंपनी, सिक्यूरियन की मूल कंपनी को बीमाकर्ता रेटिंग एजेंसियों से अत्यधिक उच्च रेटिंग प्रदान की गई है। इसमें शामिल है:
- ए+ (सुपीरियर) पूर्वाह्न से श्रेष्ठ। यह संभावित 16 कुल रेटिंग में से दूसरा उच्चतम है।
- फिच से एए (वेरी स्ट्रॉन्ग)। यह संभावित 19 कुल रेटिंग में से तीसरा उच्चतम है।
- मूडीज इन्वेस्टर्स सर्विस की ओर से एए3 (उत्कृष्ट)। यह संभावित 21 कुल रेटिंग का चौथा उच्चतम है।
- स्टैंडर्ड एंड पूअर्स से A+ (मजबूत)। यह संभावित 23 कुल रेटिंग का 5वां उच्चतम है।
जीवन बीमा उत्पादों की पेशकश
मिनेसोटा लाइफ इंश्योरेंस कंपनी टर्म और कैश वैल्यू लाइफ इंश्योरेंस पॉलिसी दोनों प्रदान करती है। जीवन बीमा पॉलिसियां व्यक्तिगत और समूह प्रकृति की होती हैं।
पेशकश की जाने वाली समूह योजनाओं के लिए, चाहे ये बुनियादी या स्वैच्छिक योजनाओं के रूप में पेश की जाती हैं, समूह जीवन बीमा उत्पादों को अधिकांश कर्मचारी लाभ कार्यक्रमों का मुख्य आधार माना जाता है - और मिनेसोटा लाइफ इंश्योरेंस कंपनी उन्हें प्रदान करती है सब।
मिनेसोटा लाइफ के माध्यम से पेश किए जाने वाले समूह जीवन बीमा उत्पादों में निम्नलिखित शामिल हैं:
- ग्रुप टर्म लाइफ इंश्योरेंस कवरेज - ग्रुप टर्म लाइफ इंश्योरेंस कवरेज एक निश्चित अवधि के लिए जीवन बीमा सुरक्षा प्रदान करता है। इस प्रकार का जीवन बीमा केवल तभी लाभ का भुगतान करेगा जब बीमाधारक की उस अवधि के दौरान मृत्यु हो जाती है जब कवरेज लागू होता है। टर्म लाइफ इंश्योरेंस के साथ, कोई नकद मूल्य नहीं बनता है।
- ग्रुप यूनिवर्सल लाइफ इंश्योरेंस कवरेज - एक समूह सार्वभौमिक जीवन बीमा योजना जीवन बीमा कवरेज की सुरक्षा के साथ-साथ नकद मूल्य के साथ बचत का निर्माण करने के विकल्प को जोड़ती है। यह नकद मूल्य खाता ब्याज की एक निश्चित दर अर्जित करेगा।
- परिवर्तनीय समूह सार्वभौमिक जीवन बीमा कवरेज - एक परिवर्तनीय समूह सार्वभौमिक जीवन बीमा योजना मृत्यु लाभ प्रदान करेगी, और प्रदान करेगी विभिन्न प्रकार के विभिन्न निवेशों में निवेश करने का विकल्प, और गारंटी के लिए आवंटन भी करेगा हेतु। एक परिवर्तनीय समूह सार्वभौमिक जीवन बीमा पॉलिसी के साथ, निवेश "उप-खाते", कुछ दोनों हो सकते हैं संभावित जोखिम और प्रतिफल की दरें ताकि कर्मचारी अपने निवेश को उनके विशिष्ट. को पूरा करने के लिए "अनुकूलित" कर सकें वित्तीय लक्ष्यों। इन निवेशों में उतार-चढ़ाव हो सकता है, और जब उन्हें भुनाया जाता है, तो वे उस राशि से अधिक या कम हो सकते हैं जो शुरू में कर्मचारी द्वारा निवेश की गई थी। इन योजनाओं को एक गारंटीकृत खाते को शामिल करने के लिए डिज़ाइन किया जा सकता है जो एक निश्चित दर की वापसी प्रदान करता है जो गारंटीकृत है कि कभी भी तीन प्रतिशत से कम न हो। गारंटीकृत खाते के लिए गारंटी केवल मिनेसोटा लाइफ इंश्योरेंस कंपनी की वित्तीय ताकत और दावा-भुगतान क्षमता पर आधारित है, जो महत्वपूर्ण हैं। हालांकि, इसका व्यक्तिगत निवेश विकल्पों के प्रदर्शन पर कोई असर नहीं पड़ता है।
- एक्सीडेंटल डेथ एंड डिसमेंबरमेंट इंश्योरेंस - आकस्मिक मृत्यु और विघटन, या एडी एंड डी, कवरेज एक लाभ प्रदान करता है यदि बीमित व्यक्ति को शारीरिक चोट लगती है जिसके परिणामस्वरूप दुर्घटना के परिणामस्वरूप मृत्यु या विघटन होता है।
- व्यापार यात्रा दुर्घटना बीमा - व्यापार यात्रा दुर्घटना, या बीटीए, बीमा एकमुश्त लाभ प्रदान करेगा यदि बीमाधारक की मृत्यु हो जाती है या वह व्यवसाय के लिए यात्रा करते समय एक कवर दुर्घटना के कारण घायल हो जाता है।
- गंभीर बीमारी बीमा - यदि किसी बीमित व्यक्ति को ऐसी स्थिति का पता चलता है जो एक गंभीर बीमारी बीमा पॉलिसी में शामिल है, तो एकमुश्त लाभ का उपयोग किसी भी तरह से किया जा सकता है जो बीमित व्यक्ति चुनता है। इनमें बंधक भुगतान करना, बच्चे की देखभाल के लिए भुगतान करना, या किसी भी चिकित्सा लागत का भुगतान करना शामिल हो सकता है।
- दुर्घटना बीमा - मिनेसोटा लाइफ इंश्योरेंस कंपनी द्वारा प्रदान किया गया दुर्घटना बीमा किसी भी तरह से उपयोग करने के लिए भुगतान की पेशकश करेगा कि बीमित व्यक्ति की इच्छा है कि वह कटौती योग्य, जेब से बाहर चिकित्सा व्यय, या यहां तक कि दैनिक जीवन व्यय को कवर कर सके।
मिनेसोटा लाइफ इंश्योरेंस कंपनी द्वारा पेश किए गए अन्य कवरेज उत्पाद
टर्म और स्थायी जीवन बीमा कवरेज के अलावा, और दुर्घटना मृत्यु और विघटन (एडी एंड डी) बीमा सुरक्षा, दुर्घटना बीमा, और गंभीर बीमारी बीमा देश भर में बड़े नियोक्ताओं और कार्यकारी समूहों दोनों के लिए, यह बीमाकर्ता वैश्विक के लिए समूह जीवन बीमा कवरेज प्रदान करने के लिए ज्यूरिख इंटरनेशनल लाइफ के साथ भी भागीदारी करता है। कर्मचारियों।
व्यक्तिगत वार्षिकियां मिनेसोटा लाइफ इंश्योरेंस कंपनी द्वारा भी पेशकश की जाती है। ये व्यक्तियों को यह सुनिश्चित करने में मदद कर सकते हैं कि उनके पास अपने शेष जीवन के लिए आय होगी, नियमित आधार पर एक गारंटीकृत आय धारा का भुगतान करके, चाहे वह व्यक्ति कितने भी समय तक जीवित रहे। साथ ही, मिनेसोटा लाइफ इंश्योरेंस कंपनी के माध्यम से सेवानिवृत्ति योजनाएं भी पेश की जाती हैं।
उनके पास आज एक आय है! वार्षिकी, जो एक तत्काल आय वार्षिकी है (जैसा कि आप शायद नाम से अनुमान लगा सकते हैं)। इन वार्षिकी के साथ, आप एकमुश्त भुगतान करते हैं और फिर आपको तुरंत तनख्वाह मिलना शुरू हो जाएगा। यदि आप सेवानिवृत्ति के करीब पहुंच रहे हैं, तो आप पर्याप्त धन होने के बारे में चिंतित हो सकते हैं, लेकिन यही वह जगह है जहां ये वार्षिकियां आती हैं।
तत्काल तनख्वाह के अलावा, कई अन्य वार्षिकी विकल्प हैं जिन्हें आप चुन सकते हैं। एक लोकप्रिय एक निश्चित अनुक्रमित आस्थगित वार्षिकी है। ये वार्षिकियां हैं जो बाजारों के प्रदर्शन पर आधारित होती हैं। इसका मतलब है कि ये वार्षिकियां आपको गारंटीशुदा आय देने जा रही हैं, लेकिन एक मौका है कि वे आपको और अधिक कमा सकते हैं।
एक अन्य प्रकार की वार्षिकी जिसे आप अपनी सेवानिवृत्ति आय के पूरक के लिए चुन सकते हैं, वह है परिवर्तनीय आस्थगित वार्षिकी। जब आप एक परिवर्तनीय आस्थगित वार्षिकी में निवेश करते हैं, तो आपके पैसे का निवेश करने के लिए कई विकल्प होते हैं। वार्षिकी के निवेश विकल्प आपकी जोखिम सहनशीलता को प्रदर्शित कर सकते हैं और जैसे-जैसे आप सेवानिवृत्ति के करीब आते जाते हैं, आप निवेश को बदल सकते हैं।
मिनेसोटा लाइफ इंश्योरेंस कंपनी, सिक्यूरियन की मूल कंपनी के माध्यम से, कई अतिरिक्त बीमा और वित्तीय उत्पाद भी पेश किए जाते हैं। इनमें सेवानिवृत्ति योजनाएं, निवेश और कार्यकारी लाभ शामिल हैं। क्योंकि नियोक्ता इस कंपनी के प्रमुख बाजार हैं, Securian समूहों के साथ अधिकारों की पहचान करने के लिए काम करता है उनकी जरूरतों के लिए योजना के प्रकार - लाभ साझा करने और 401 (के) एस से परिभाषित लाभ और नकद शेष तक योजनाएँ।
401 (के) योजना डिजाइन विकल्प मुख्य रूप से नियोक्ता लक्ष्यों के साथ-साथ विशेष नियोक्ता के बजट और जनसांख्यिकी पर आधारित होते हैं। निवेश विकल्पों को 5,800 से अधिक अद्वितीय निवेश विकल्पों में से चुना जा सकता है, और निवेश आवंटन पोर्टफोलियो उम्र या जोखिम सहनशीलता पर आधारित होते हैं। प्रॉफिट शेयरिंग और मैचिंग कंट्रीब्यूशन कंपोनेंट्स भी उपलब्ध हैं।
जबकि कुछ नियोक्ता आज परिभाषित लाभ योजनाओं की पेशकश करते हैं, सिक्यूरियन कंपनियों को खुद को अलग करने में मदद करता है और अपने कर्मचारियों को यह जानने की सुरक्षा प्रदान करते हैं कि उनके पास पेंशन के साथ जीवन भर के लिए आय होगी आय। भले ही योजना में निवेश कैसा भी हो, इस प्रकार की योजना में भाग लेने वाले अभी भी सेवानिवृत्ति आय की एक निर्धारित राशि प्राप्त करने में सक्षम होंगे।
नकद शेष योजनाएँ सिक्यूरियन के माध्यम से भी उपलब्ध हैं। इस प्रकार की योजनाएं एक नियोक्ता को एक पारंपरिक परिभाषित लाभ योजना और एक परिभाषित योगदान योजना जैसे कि 401 (के) के बीच की खाई को अनिवार्य रूप से पाटने में मदद कर सकती हैं। सिक्यूरियन द्वारा पेश किए जाने वाले योग्य योजना उत्पाद एक समूह परिवर्तनीय वार्षिकी अनुबंध के माध्यम से किए जाते हैं जो मिनेसोटा लाइफ इंश्योरेंस कंपनी द्वारा जारी किया जाता है। जबकि कंपनी (Securian) सभी आकार के नियोक्ताओं के साथ काम करती है, यह उन योजनाओं में माहिर है जिनकी संपत्ति लगभग $200 मिलियन तक है।