Maaaan, la vie est dure. C'est tellement imprévisible.
Juste au moment où vous pensez avoir compris, vous êtes lancé une balle courbe et une bouffée. Mal.
Au baseball, vous obtenez plus de frappeurs. Vous commencez à voir plus de balles courbes et vous vous améliorez pour les frapper.
La vie n'est pas si différente. Et si je te disais que non ce imprévisible. C'est seulement regards imprévisible.
Beaucoup de problèmes de la vie ont déjà des solutions. Ce qui fonctionnait il y a trois cents ans, fonctionne encore souvent aujourd'hui. Les outils peuvent être légèrement différents et les situations peuvent être légèrement différentes, mais elles sont à peu près les mêmes. La balle peut se courber un peu différemment mais, fondamentalement, une courbe est une courbe.
C'est pourquoi vous voyez toutes ces « choses que j'aurais dû faire dans la vingtaine » ou « pourquoi millénaires sont… » des articles. L'une des choses délicates à propos de l'écriture pour un public supérieur à un est que vous êtes souvent poussé à faire des généralisations. Nous le voyons tout le temps dans les médias grand public. (oh et ces "Génération quelle que soit la raison pour laquelle nous sommes tous dans une sorte de désordre - jetez-les simplement à la poubelle)
Malgré les années qui passent, bon nombre de nos défis restent les mêmes. Comment puis-je trouver un emploi? Comment puis-je trouver un partenaire ou me débarrasser de ma famille parce qu'elle ne veut pas de partenaire? Comment vais-je obtenir une augmentation? Comment vais-je prendre ma retraite? Comment vais-je fonder une famille ou me débarrasser de ma propre famille parce que je ne veux pas fonder de famille ?
En tant qu'individus, il est plus efficace de penser aux cycles de vie et aux jalons, et non aux âges ou aux cohortes générationnelles (GenX, Millenials, GenY, blah blah).
Il y a une poignée d'étapes que la plupart des gens connaîtront – mariage, divorce, fonder une famille, premier emploi, licenciement, deuxième emploi, retraite, décès, etc.
Tout le monde ne connaîtra pas tous les événements de la vie, mais à chaque étape importante, vous et votre façon de penser changerez un peu. Vous devez tirer plus de connaissances de quelqu'un qui a déjà navigué dans l'événement, moins de quelqu'un qui se trouve être plus proche en âge. C'est ainsi que vous surmontez ces défis avec succès.
Si vous voulez traverser avec succès tous les jalons de la vie, la réponse n'est pas de demander aux gens de votre âge ou de lire des articles pour des personnes de votre âge.
En moyenne, une femme de 30 ans qui attend un enfant aura plus à apprendre d'une femme de 45 ans avec des enfants qu'une autre de 30 ans qui n'attend pas ou n'a pas d'enfants. Il peut s'agir de gros problèmes, comme « comment équilibrer les enfants par rapport à la carrière? »
La différence d'âge de 15 ans est moins importante que le jalon d'avoir et d'élever des enfants.
Les différentes « générations », qui sont elles-mêmes créées artificiellement de toute façon, sont encore moins importantes. La femme de 30 ans sera confrontée aux mêmes problèmes que la femme de 40 ans et s'inspirera d'elle.
Lorsque vous avez un problème, vous tournez-vous vers quelqu'un de votre génération ?
Ou à quelqu'un qui a déjà été confronté à ces problèmes?
Si vous êtes sage, ce dernier. 🙂
Internet est fantastique pour ce type de recherche, car les gens partagent leurs expériences chaque jour. Si vous avez un entretien avec Google, Microsoft et Amazon, vous pouvez rechercher parmi des centaines d'histoires pour avoir une meilleure idée de ce à quoi vous attendre.
Si vous cherchez simplement un stage ou de meilleurs modèles mentaux pour trouver un emploi, vous peut trouver des centaines d'experts qui ont distillé leurs expériences en travaillant avec des milliers de personnes. Grâce à une seule personne, vous pouvez tirer le meilleur parti des expériences de milliers de personnes - à quel point est-ce génial? C'est flippant incroyable. (si cela vous décrit, vous devez lire le livre de Ramit Sethi Technique de la mallette Et son Principe de la truffe - cela changera fondamentalement vos modèles mentaux d'embauche)
N'oubliez pas que tout cela s'est déjà produit et que tout cela se reproduira. Ne commettez pas deux fois les erreurs des autres. 🙂