Pourquoi travailles-tu?

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Il y a eu une période d'environ deux mois où j'étais un observateur et un auditeur vorace de TED Talk. J'ai commencé avec le top dix les plus regardés Conférences TED, qui est rapidement devenu Top 20 (mais je n'ai pas encore regardé les vingt), et c'est devenu l'une des 100 minutes les plus puissantes que j'aie jamais passées ("Sir Ken Robinson dit que les écoles tuent la créativité» résonne encore dans ma tête alors que nos deux enfants d'âge préscolaire grandissent).

Si vous avez un temps limité, je vous recommande de regarder les cinq premiers. Ils remettront en question votre façon de penser de manière positive et il y a 0% de chances que vous regrettiez d'avoir passé cent minutes de cette façon.

Aujourd'hui, je veux vous parler du discours qui m'a le plus marqué.

Mais d'abord…

Pourquoi travailles-tu?

Lorsque j'ai posé cette question à mes amis sur Facebook, voici un petit échantillon :

Pourquoi travailles-tu?
Hors argent, pourquoi travaillez-vous ?

Jusqu'à ce que je regarde cette conférence TED, je ne me suis jamais demandé pourquoi je travaillais.

J'ai travaillé parce que c'est ce que j'étais censé faire.

Il n'y avait pas de pourquoi.

Je ne pense pas à pourquoi je respire de l'air, je le fais juste. Je ne pense pas à pourquoi je m'endors, je le fais juste (et j'adoooore !). Je ne pense pas à pourquoi je travaille, je le fais juste.

Mais il y a un pourquoi et il était très important pour moi de le comprendre avant de pouvoir vraiment mettre ma vie en équilibre.

Commencer par pourquoi

La conférence TED qui a eu un impact profond (et je n'utilise pas ce mot à la légère) sur moi était une conférence de 2009 de Simon Sinek. Voici la vidéo de 18 minutes, veuillez la regarder si vous ne l'avez jamais vue :

Le discours porte sur les entreprises, mais il s'applique également aux personnes. Sinek explique comment ceux qui réussissent vraiment comprennent et commencent par leur Pourquoi.

Pour que je puisse pleinement accepter le fait de ne pas travailler tout le temps, je dois d'abord comprendre mon Pourquoi.

Je menais ma vie en menant avec le Quoi et le Comment. Je n'ai jamais dirigé avec Pourquoi.

Incidemment, Commencer par pourquoi est le nom du premier livre de Simon Sinek et c'est une excellente lecture. J'ai entendu de bonnes choses sur Les dirigeants mangent en dernier aussi, mais je ne l'ai pas encore lu.

Pourquoi je travaille ?

Lors d'une promenade en milieu d'après-midi, j'ai commencé à réfléchir à mon Pourquoi.

Maintenant, ce n'est pas une chose ringard où je vous montre une photo de mes mignons petits enfants et de ma charmante femme et je dis que je fais tout pour eux. Oui, mais j'ai toujours l'impression que ces petites révélations sont un peu… fabriquées. Nous le faisons tous pour nos familles. Nous aimons tous nos enfants et nos conjoints et nous faisons un effort supplémentaire pour eux.

C'est une donnée.

Mais ce n'est pas ce que je veux dire quand je pense au Pourquoi… Je veux aller plus loin. J'ai besoin de comprendre, au-delà du chaud et du flou, pourquoi je travaille.

Premièrement, je travaille pour argent. Je veux et dois être payé. La banque veut de l'argent, les magasins veulent de l'argent, et les photos de mes enfants peuvent provoquer un « awwww », mais ils ne paient pas les factures. Toutes choses étant égales par ailleurs, plus c'est mieux et je veux être payé plus.

Je travaille pour ce sentiment de accomplissement. Le sentiment qu'il y avait un problème difficile devant moi aujourd'hui et je l'ai battu. Je suis fier d'être capable de comprendre les choses, de résoudre des problèmes et de travailler avec ce que j'ai pour accomplir une tâche. Donc, être capable de me le démontrer au quotidien est très gratifiant.

Enfin, je profite apprentissage. Je pense que cela vient de quand j'étais enfant et que j'étais récompensé quand je savais quelque chose que les autres ne savaient pas. Mon père m'a fait étudier les temps des verbes (présent, passé, participe passé… je ne sais toujours pas ce que signifie le participe passé) de la au dos d'un dictionnaire, un épais dictionnaire Merriam-Webster à couverture rigide rouge, et c'était stimulant de savoir des choses que mes pairs non.

J'ai toujours besoin d'apprendre et de grandir en tant que personne ou je me sens stagnant. C'est comme faire de l'exercice. Une fois que vous avez pris l'habitude de faire de l'exercice, il est très difficile de s'arrêter.

Être sédentaire est difficile car vous ressentez un malaise général sur lequel vous ne pouvez pas mettre le doigt.

L'apprentissage continu et les défis à relever ne sont pas une motivation rare.
L'apprentissage continu et les défis à relever ne sont pas une motivation rare.

Sur l'argent

Lorsque j'ai pensé aux trois principales raisons pour lesquelles je travaille (argent, réussite et apprentissage), j'ai passé sous silence l'argent, mais j'ai approfondi les deux autres. Je voulais parler d'argent plus en détail maintenant.

Premièrement, nous avons tous besoin d'argent pour des raisons évidentes – nourriture, logement, divertissement, etc.

Nous avons aussi besoin d'argent parce qu'il représente quelque chose de très important.

Après de nombreuses années à écrire sur l'argent sur Bargaineering, j'ai appris que l'argent n'est jamais une question de dollars et de centimes.

Les sondages (Institut mariste d'opinion publique) ont montré qu'à environ 50 000 $ par an, les gens ne sont pas remarquablement plus heureux s'ils gagnent plus. UNE 2010 Étude de l'Université de Princeton mettre ce nombre à 75 000 $. En d'autres termes, une fois que vous avez dépassé un certain montant, l'argent cesse de vous rendre plus heureux au même rythme.

Quand il s'agit d'argent, ce n'est pas le nombre réel sur mon chèque de paie ou sur mon compte bancaire, c'est ce qu'il représente.

Il représente le monde reconnaissant ma valeur.

C'est pourquoi les gens qui sont satisfaits de leur salaire se fâcheront lorsqu'ils découvriront que leur collègue de bureau, qui peut être un employé inférieur, gagne plus. Ce n'est pas l'argent, c'est ce qu'il représente.

C'est pourquoi vous pourriez être satisfait d'une augmentation de 4% jusqu'à ce que vous découvriez que le prochain gars a obtenu une augmentation de 5%. Ce n'est pas l'argent, c'est ce qu'il représente.

L'argent réel est important mais la reconnaissance de ma valeur est également importante.

Cela dit, il est dangereux de tomber dans le piège d'assimiler ma valeur au monde avec ce que j'ai gagné.

Il existe de nombreux types de sorciers financiers qui apportent peu au monde mais sont hautement rémunérés car ils ont trouvé une faiblesse exploitable dans le système.

Il y a beaucoup de bonimenteurs et d'escrocs qui gagnent beaucoup d'argent en vendant leurs systèmes et processus à des personnes qui cherchent à devenir riche rapide.

Ainsi, même si je ne lie pas ma valeur personnelle à ma valeur nette, l'argent est certainement un petit facteur.

Autonomie, Maîtrise & Objectif

Daniel Pink, auteur de Drive: La vérité surprenante sur ce qui nous motive, a donné une conférence à la Royal Society for the Encouragement of Arts que la RSA a animée dans cette superbe vidéo :

La partie pertinente commence à environ 5 minutes, quand il parle de trois facteurs qui conduisent à de meilleures performances et à la satisfaction personnelle: Autonomie, maîtrise et finalité.

Ce qui est intéressant, c'est qu'ils correspondent relativement bien aux raisons pour lesquelles je travaille.

j'ai Autonomie parce que je suis mon propre patron.

La maîtrise est exactement mon désir d'apprendre et d'accomplir constamment des choses. S'améliorer dans quelque chose fait partie du processus d'apprentissage.

Le dernier, Objectif, correspond à de l'argent. Je travaille pour l'argent. Pink l'appelle le motif du profit et quand il se détache du motif de l'objectif, de mauvaises choses se produisent.

MAUVAISES CHOSES!

Maintenant, c'est un peu dramatique sur une base individuelle, puisque mon but dans la vie n'est pas de gagner de l'argent (alors que le but premier d'une entreprise est de générer du profit) mais le message reste clair. Si mon objectif dans mon travail est simplement de gagner de l'argent, ce n'est pas un bon objectif.

CECI est un But.
CECI est un But.

Maintenant quoi?

Bonne question. 🙂

Quel est mon but dans la vie et où s'inscrit le travail ?

Mon objectif est de profiter de la vie, de grandir et de soutenir ma formidable famille, d'être un bon enseignant pour nos enfants, un bon mari pour ma charmante épouse et un bon fils pour mes parents.

Pour utiliser une analogie avec une voiture, j'ai l'impression d'être le moteur et l'argent que je gagne en travaillant est l'essence. J'ai besoin d'une certaine quantité pour continuer mais je n'ai pas besoin de 50 gallons si mon réservoir ne peut en contenir que 15.

Ce que je dois faire, c'est court-circuiter la partie de ma tête qui pense que je dois stocker les 35 gallons supplémentaires dans des fûts autour du maison (pour ceux qui ont des intentions intelligentes et une interprétation libérale des analogies, il n'y a pas de tas d'argent autour de notre loger!).

Comment puis-je faire cela? Les voitures ont besoin de plus que de l'essence pour fonctionner. Si je veux être heureux, si je veux que ma famille soit heureuse, si je veux atteindre mon objectif, je dois m'assurer que tout le reste est maintenu – famille, amis, santé et esprit… ainsi que le travail.

Comment je prévois de le faire, c'est pour un autre jour…

Maintenant c'est à votre tour, pourquoi travaillez-vous ?

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