"Olet keskimäärin viidestä ihmisestä, joiden kanssa vietät eniten aikaa."
Tämä lainaus tulee Jim Rhonilta. Vanhetessani olen oppinut keskittymään tähän lainaukseen yhä enemmän.
Miksi?
Koska haluan olla parempi ihminen.
Haluan olla parempi isä.
Haluan olla parempi aviomies.
Haluan olla parempi johtaja perheelleni.
Haluan olla parempi yrittäjä, kirjailija ja liikemies.
Jos olen oppinut jotain, niin tämä:
Jos en ole tarkoituksellinen ihmisten suhteen, joiden ympärillä olen, en koskaan saavuta elämäni suurimpia unelmia ja tavoitteita.
Kenen kanssa ympäröit itsesi?
Oletko koskaan miettinyt paljon niitä viittä ihmistä, joiden kanssa vietät eniten aikaa, ja miksi? Kun ajattelet, keitä nämä viisi ihmistä ovat, ilmentävätkö he sitä, missä näet itsesi? Haluatko olla siellä?
Kasvavatko lähimmät ystäväsi? Rohkaisevatko ja haastavatko ne kasvamaan? Elävätkö he elämäntapaa, jota todella haluat itsellesi ja perheellesi?
Jos vastaus on "ei", saattaa olla aika arvioida nämä suhteet uudelleen. On selvää, että tämä osa on erittäin vaikea monille.
Luota minuun, olen ollut siellä. Vaimoni ja minä olemme joutuneet tekemään äärimmäisen vaikeita päätöksiä sen suhteen, kenen ympärillä olemme.
Tässä viestissä haluan jakaa joitain tarinoita siitä, miten nostin rimaa henkilökohtaisessa elämässäni. Näillä vinkeillä voit tehdä saman.
Kun viisi ihmistäsi ovat perheenjäseniä, ystäviä ja työtovereita
Monet meistä viettävät suurimman osan ajastamme perheidemme kanssa. En todellakaan puhu puolisostasi ja lapsistasi täällä; Puhun muista sukulaisistasi tai appiisi.
Perheen suhteen sinun tulee kysyä itseltäsi muutama kysymys. Tarjoavatko nämä perheenjäsenet sinulle tukea ja rohkaisua? Tekevätkö he sinusta paremman ihmisen?
Silloinkin, kun on kyse omasta perheestäni, minun oli tunnustettava, että monet omat verisukulaiseni eivät tulleet läpi niin kuin heidän pitäisi.
Tämä ei tarkoittanut, että katkaisimme ne kokonaan; meille se tarkoitti vain aikamme rajoittamista heidän kanssaan. Näiden tiettyjen perheenjäsenten kanssa saimme tietää, että meidän on otettava askel taaksepäin, jotta voimme keskittyä energiaamme perheeseemme.
Kuljettaja valintamme takana perääntyä oli yleinen negatiivisuuden tunne. Mitä tulee negatiivisiin asenteisiin, en halunnut sitä lasteni kanssa. En halunnut, että heitä halveksittaisiin tai heille kerrottaisiin, etteivät ne koskaan onnistu.
Näet, että joillakin perheenjäsenillämme on kiinteä ajattelutapa, joka kertoo heille heidän elämästään ja heidän valinnoistaan. Nämä ihmiset tuntevat ikään kuin elämä olisi antanut heille käden, ja heidän on hyväksyttävä se. Heistä tuntuu, että he eivät voi muuttua ja että he ansaitsevat olla siellä, missä he ovat nyt viiden, kymmenen ja jopa kaksikymmentä vuotta.
Loppujen lopuksi emme halunneet, että lapsemme altistuvat sille.
Ajan myötä vaimoni ja minun on täytynyt tehdä samanlaisia valintoja ystävien suhteen. Vaikka meillä on paljon ystäviä lukiosta ja yliopistosta, joiden kanssa rakastamme hengailla, se oli täysin erilainen aika elämässämme.
Kun olemme kasvaneet vanhempina ja parina, näemme nyt, että monet heistä elävät elämäntapoja, joita emme välttämättä voi tukea. Joko he tekevät samat virheet kuin viisi tai kymmenen vuotta sitten, tai he eivät ole hyvällä paikalla avioliitossaan.
Vuosien aikana opimme lopettamaan ajan viettämisen pariskuntien kanssa, joilla oli eri arvot ja ajatukset avioliitosta kuin meillä. Ja jos halusimme selviytyä ja menestyä parina, meidän täytyi ympäröidä parit, jotka olivat yhtä sitoutuneita avioliittoonsa.
Toinen alue, jota meidän oli rajoitettava, oli suhteemme työtovereihin. Olemme kaikki työskennelleet ihmisten kanssa, jotka ovat syöpää työnantajilleen ja jotka ovat ehdottomasti myrkyllisiä. Nämä ihmiset rakastavat valittaa kaikesta, juorua ja puhua negatiivisesti kaikista muista. Muina aikoina he ovat vain laiskoja ja motivoimattomia.
Kun aloitin taloudellisena neuvonantajana, työskentelin ryhmän kanssa neuvonantajia, jotka eivät välttämättä yrittäneet kasvaa. He olivat tyytyväisiä paikkaansa, joten he viettivät pitkiä lounaita poissa toimistosta.
Ajan myötä aloin syödä lounasta heidän kanssaan hajottamaan päiväni. Huomasin, että heidän laiska ja välinpitämätön asenne alkoi hieroa minua. Koska ympäröin itseni ihmisillä, joilla ei ollut motivaatiota kasvaa, hidastin omaa kasvua.
Hetken kuluttua lopetin lounaan syömisen heidän kanssaan ja kiirehdin työskentelen itseni ja yritykseni parissa. Kun olin tehnyt tämän päätöksen ja asettanut jonkin verran etäisyyttä toisiimme, pystyin kasvattamaan liiketoimintaani enemmän ja keskittymään tavoitteisiini ja tavoitteisiini.
Uravalmentajat ja Mastermind -ryhmät
Sen lisäksi, että analysoit suhteitasi perheen, työtovereiden ja ystävien kanssa, sinun pitäisi etsiä ihmisiä, jotka motivoivat sinua. Omassa elämässäni päädyin liittymään strategiseen valmennusohjelmaan, jonka perusti Dan Sullivan.
Olen puhunut kokemuksestani useita kertoja, mutta minun on sanottava, että tämä ohjelma oli pelinvaihtaja minulle.
Tällä yhdellä liikkeellä ympäröin itseni muiden yrittäjien kanssa, jotka toivoivat kasvavansa ja muuttuvansa samalla tavalla kuin minä. Vaikka nämä yrittäjät olivat erilaisia sukupuolesta ja sosioekonomisesta taustasta, heillä kaikilla oli jotain tarjottavaa tälle ryhmälle.
Tämä oli valtava rahallinen investointi minulle, mutta voin rehellisesti sanoa, että se kannatti.
Tämän muutoksen lisäksi liityin myös useisiin mastermind -ryhmiin. Jos et ole tietoinen näistä, nämä ovat yrittäjä- tai liikemiesryhmiä, jotka kokoontuvat säännöllisesti keskustelemaan unelmistaan ja tavoitteistaan.
Tämä oli hämmästyttävää minulle. Verkkoyrittäjänä minusta oli mielenkiintoista olla yhteydessä muihin digitaalisiin yrittäjiin. Muista, että asun Illinoisin maaseudulla, joten minun ei ole niin helppoa löytää muita alaani kuuluvia ihmisiä toimi minun tasolla.
Koska näiden ryhmien ihmiset asuivat eri puolilla maata, tapaisimme verkossa sellaisen palvelun kautta kuin Google Hangouts tai Skype. Tämä tarjosi meille kaikille erinomaisen mahdollisuuden ilmaista valituksemme ja karkottaa ideamme toisiltamme. Avasimme myös yksityisen Facebook -ryhmän, jossa voisimme tehdä yhteistyötä reaaliajassa.
Yksi mastermind -ryhmä, joka oli erityisen hyödyllinen minulle, on Michael Hyattin Inner Circle mastermind -ryhmä. Tämä ryhmä antoi minulle työkaluja vakiinnuttaa itseni paitsi yrittäjäksi myös perheenjäsenenä, jolla oli oikea tasapaino elämässään.
Tässä sisäpiiriryhmässä on kymmenen kaveria, jotka kaikki ovat sitoutuneet olemaan parempia isiä, aviomiehiä, johtajia ja toimitusjohtajia. Olen jakoin suurimpia kamppailujani tämän ryhmän kanssa ja sain sellaista palautetta, jota tarvitsen saadakseni valtavan, toimivan muutoksia. Ja kun kerron heille hulluista unistani ja tavoitteistani, he eivät naura.
Käärimistä
Kun katsot omaa elämääsi ja viittä ihmistä, joiden kanssa vietät eniten aikaa, teetkö parhaasi? Ympäröitkö itsesi positiivisilla ihmisillä, jotka pyrkivät saavuttamaan omat tavoitteensa ja unelmansa? Vietätkö aikaa ihmisten kanssa, joilla on samanlaiset arvot ja sitoumukset kuin sinulla?
Jos ei, voi olla aika etsiä uusia suhteita ja mahdollisuuksia, jotta voit altistua erilaisille oppimiskokemuksille ja haasteille.
Tämä on vaikeaa, mutta välttämätöntä, jos haluat kasvaa ja tulla parhaaksi versioksi itsestäsi. Toivon, että täällä tarjoamani vinkit voivat auttaa sinua löytämään tiesi.
Mitä mieltä olet viidestä ihmisestä, joiden kanssa vietät eniten aikaa?