Kuinka paljon voin ansaita vuonna 2023 sosiaaliturvavammaisuudesta?

Navigointi maailmassa Sosiaaliturvavamma (SSD) voi tuntua pelottavalta – mutta sen ei tarvitse olla.

SSD tarjoaa ytimenään taloudellista apua niille, jotka eivät voi työskennellä merkittävän vamman vuoksi. Ajattele sitä turvaverkkona; Jos olet maksanut sosiaaliturvaan ja tullut vammaiseksi, tämä järjestelmä ryhtyy tarjoamaan tukea.

Jokaisen tapaus on kuitenkin ainutlaatuinen, ja edut voivat vaihdella. On tärkeää ymmärtää oma tilanne ja oikeutesi. Mitä seuraavaksi? Sukella sisään, opettele köydet ja varmista, että saat ansaitsemasi tuen.

Sisällysluettelo

1. Mitkä ovat SSDI-saajien tulorajat?
1. Entä itsenäinen ammatinharjoittaja?
2. Mikä on koetyöjakso (TWP)?
1. Kelpoisuus TWP: n jälkeen
3. Osa-aikatyön vaikutus
4. Elinkustannusmuutokset (COLA)
5. Ylimaksut ja sakot
6. Paluu kokopäivätyöhön
7. Työkannustimet: Ohjelmat ja aloitteet, jotka auttavat sinua palaamaan töihin
8. Erot lisäturvatulojen (SSI) vs. välillä SSDI
9. Edun hakeminen uudelleen irtisanomisen jälkeen
10. Usein kysytyt kysymykset tuloista ja SSDI: stä

Mitkä ovat SSDI-saajien tulorajat?

Järjestelmä on suunniteltu auttamaan niitä, jotka eivät voi työskennellä kokopäiväisesti vamman vuoksi, mutta voit silti ansaita hieman sivussa.

Vuonna 2023 voit ansaita enintään 1 470 dollaria (2 460 dollaria, jos olet sokea) kuukaudessa. Mutta yli 1 050 dollarin ansaitseminen voi käynnistää koetyöjakson, joten sinun kannattaa olla tietoinen tuosta "pehmeästä" rajasta.

Vuonna 2024 nämä luvut nousevat 1 550 dollariin ja sokeille 2 590 dollariin.

Jos sinulla on kuitenkin vammastasi johtuvia työkuluja (kuten vamman aiheuttamia työkuluja), voit vähentää ne ansioistasi. Esimerkiksi kuulokoje, jonka tarvitset voidaksesi puhua työtovereiden kanssa, voi olla vähennyskelpoinen kulu.

Rajan ylittävä ansaitseminen voi vaarantaa edusi. Ilmoita aina tulosi; on parempi olla turvassa kuin katua.

Entä itsenäinen ammatinharjoittaja?

SSA ottaa huomioon sekä tulot että yritykseesi käyttämäsi työtunnit, joten dokumentoi kaikki. Jos työskentelet yli 80 tuntia kuukaudessa, voit laukaista koetyöjakson, vaikka yrityksesi voitot eivät ylittäisikään tulorajaa.

Muista raportoida säännöllisesti työaktiivisuudestasi ja nettotulostasi.

Mikä on koetyöjakso (TWP)?

Koetyöjakso (TWP) on vaihe, jossa voit testata työkykyäsi menettämättä etujasi.

TWP: n aikana voit ansaita rajoittamattoman summan jopa yhdeksän kuukauden ajan. Voit ansaita täyden palkkasi kokeilun aikana, eikä se vaikuta etuisi. Sinun täytyy ilmoittaa nämä tulot ja pysyä poissa käytöstä.

Mutta siinä on saalis: näiden kuukausien ei tarvitse olla peräkkäisiä, se on saatavilla 9 kuukauden ajan 60 kuukauden ajanjakson sisällä. Jotta sinua pidetään TWP-kuukautena, sinun on ansaittava yli 1 050 $ vuonna 2023 (1 110 $ vuonna 2024). Joten jos ansaitset yli 1 050 dollaria tammikuussa ja jälleen huhtikuussa, se on kaksi kuukautta pois TWP: stäsi.

Yrittäjillä yli 80 tunnin työskentely kuukaudessa lasketaan myös koetyöjakson kuukauteen, vaikka ansiosi olisivat alle 1 050 dollaria.

Kun yhdeksän kuukautta on kulunut, siirryt pidennettyyn kelpoisuusjaksoon. Lopputulos? TWP antaa sinulle mahdollisuuden nähdä, sopiiko töihin paluu sinulle. Pidä vain silmällä niitä yhdeksää kuukautta.

Kelpoisuus TWP: n jälkeen

Oletko koetyöjaksosi päättynyt? Extended Period of Eligibility (EPE) tarjoaa 36 kuukauden ajanjakson, jolloin edut jatkuvat, jos tulot jäävät alle 1 470 dollarin (2 460 dollaria, jos olet sokea) vuonna 2023.

Jos etusi kuitenkin lakkaa, koska tulosi ylittävät rajan, olet oikeutettu nopeutettuun palautukseen 5 vuodeksi. Jos taas jäät työkyvyttömäksi vamman vuoksi, voit aloittaa etuudet uudelleen ilman uutta hakemusta.

Osa-aikatyön vaikutus

Harkitsetko osa-aikatyötä SSDI: n käytön aikana? Kyse on tuloista. Vuonna 2023 voit ansaita jopa $ 1 470 tai $ 2 460, jos olet sokea ( $ 1 550 ja $ 2 590 vuonna 2024), jotta etusi pysyy ennallaan. Muista, että kaikki korvaukset, mukaan lukien bonukset ja tietyt ei-rahalliset edut, voivat olla tärkeitä.

Elinkustannusmuutokset (COLA)

COLA mukauttaa SSDI-etuja inflaation huomioon ottamiseksi. SSA arvioi vuosittain ja tarvittaessa lisää etuja elinkustannuksia vastaavaksi. Tämä tarkoittaa, että etusi määrä voi nousta hieman joka vuosi, mikä varmistaa, että ostovoima pysyy tasaisena.

Ylimaksut ja sakot

Kun käytät SSDI: tä, on erittäin tärkeää olla tietoinen liiallisista maksuista – lähinnä siitä, että saat enemmän etuja kuin sinun pitäisi. Miten tämä tapahtuu? Se johtuu usein tilanteessasi tapahtuneista muutoksista, joita ei raportoitu ajoissa, kuten uuden työn aloittaminen tai asetetun rajan ylittävä ansio.

Liiallisten maksujen vaikutukset eivät ole vain taloudellisia. Tietysti sinun on maksettava ylimääräiset summat takaisin, mutta jatkuvat ylimaksut voivat vaarantaa koko SSDI-kelpoisuutesi. Takaisinmaksusuunnitelmia voidaan sopia, mutta ne voivat venyttää talouttasi varsinkin jos ylimaksu on huomattava.

Joten kuinka voit välttää tämän sudenkuopan? Ilmoita aina viipymättä muutoksista työasemassasi, tuloissasi tai henkilökohtaisissa olosuhteissasi. Ota tapana tarkistaa etuilmoituksesi varmistaaksesi, että kaikki näyttää oikein. Jos huomaat virheen, toimi nopeasti. Ilmoita välittömästi SSA: lle ja etsi ratkaisu.

Lisäksi sakot eivät liity pelkästään liian suuriin maksuihin. Jos annat vääriä tietoja tai et ilmoita tuloja, saatat saada sakkoja tai jopa oikeudellisia seurauksia. Rehellisyys, läpinäkyvyys ja ripeys ovat ensiarvoisen tärkeitä navigoitaessa SSDI-järjestelmässä ilman hikkausta.

Paluu kokopäivätyöhön

Päätös palata kokopäivätyöhön SSDI: n saamisen aikana on suuri – ja se on enemmän kuin vain henkilökohtainen tai taloudellinen päätös. Kyse on kykysi arvioida kykyäsi ylläpitää säännöllistä työllisyyttä vaarantamatta terveyttä tai hyvinvointia.

Menetätkö SSDI-etusi? Vastaus on vivahteikas.

Aluksi sinulla on kokeilutyöjakso (TWP), josta keskustelimme aiemmin, jonka avulla voit testata kokoaikatyön vesiä vaikuttamatta etuisi. Mutta kun TWP päättyy ja ansaitset jatkuvasti SSDI-kynnyksen yli, etusi voivat todellakin loppua. Jos kuitenkin huomaat viiden vuoden sisällä, että et voi jatkaa työskentelyä vamman vuoksi, voit pyytää etuuksien nopeutettua palautusta ilman uutta hakemusta.

Paluu kokopäivätyöhön ei kuitenkaan ole pelkästään SSDI: tä. Se koskee myös muita työllistymiseen liittyviä etuja: muun muassa terveydenhuoltoetuja, eläkemaksuja ja säännöllisen työn psykologisia etuja.

👉 Hanki apua sosiaaliturvavammaisten navigointiin Benefits.com-sivustolla

Työkannustimet: Ohjelmat ja aloitteet, jotka auttavat sinua palaamaan töihin

SSA ei ole vain etujen tarjoamista; se tukee myös edunsaajia työhön palaamisessa. Työkannustimien avulla SSDI: n saajat voivat tutkia työllistymismahdollisuuksia ilman välitöntä etujen menetystä. Nämä kannustimet sisältävät jatkuvat rahaetuudet koetyöjakson aikana, suojan lääketieteellisiltä jatkuvalta vammautumistarkastuksilta ja paljon muuta.

Jos harkitset palaamista työelämään, tutustu näihin aloitteisiin. Ne voivat tehdä siirtymisestä sujuvampaa ja tarjoavat turvaverkon, kun mittaat työkykyäsi.

Erot lisäturvatulojen (SSI) vs. välillä SSDI

SSI ja SSDI, vaikkakin usein sekaisin, palvelevat eri väestöryhmiä. Vaikka SSDI on tarkoitettu henkilöille, joiden työhistoria on vammainen, SSI tukee henkilöitä, joilla on rajalliset tulot ja varat työhistoriasta riippumatta. Ansaintasäännöt vaihtelevat: SSDI keskittyy menneisiin tuloihin, kun taas SSI huomioi nykyiset tulot ja varat. On ratkaisevan tärkeää ymmärtää, mihin olet oikeutettu ja vastaavat säännöt.

Edun hakeminen uudelleen irtisanomisen jälkeen

Jos SSDI-etusi on irtisanottu, mutta joudut tilanteeseen, jossa tarvitset niitä uudelleen, voit hakea niitä uudelleen.

Tässä on jäsennelty lähestymistapa tässä prosessissa liikkumiseen:

1. Asiakirjojen kerääminen: Kerää ensin kaikki asiaankuuluvat ja nykyiset lääketieteelliset tiedot, jotka osoittavat vammanne tilan ja vakavuuden. Tämä voi sisältää viimeaikaiset lääkäriraportit, hoitohistoriat ja kaikki testit tai tutkimukset.

Päivitä seuraavaksi työtietosi ja merkitse kaikki edellisen hakemuksen jälkeen pidetyt työt, kesto ja työn luonne. Tämä tarjoaa työllistymiskykyäsi koskevan SSA-kontekstin.

2. Ota yhteyttä sosiaaliturvalakiin tai asianajajaan: Vaikka nämä ammattilaiset eivät ole pakollisia, ne voivat opastaa sinua varmistaen, että hakemuksesi on vankka ja täyttää kaikki tarvittavat kriteerit.

3. Käy uudelleen SSDI-hakemuslomakkeessa: Käytä sovellusta SSA: n virallisella verkkosivustolla tai vieraile paikallisessa SSA-toimistossa.

Täytä hakemus kaikilla vaadituilla tiedoilla. Varmista, että olet perusteellinen, tarkka ja läpinäkyvä.

4. Lähetä hakemus: Liitä hakemuksen mukana kaikki kerätyt asiakirjat. Jos haet verkossa, varmista, että kaikki asiakirjat ovat selkeitä ja luettavia.

Säilytä kopiot kaikesta toimittamastasi tiedoista.

5. Osallistu kaikkiin vaadittuihin konsultatiivisiin kokeisiin: SSA voi pyytää sinua suorittamaan lääkärintarkastuksia sen nimittämiltä ammattilaisilta. Muista osallistua näihin, sillä ne antavat lisätietoa vammaisuudestasi.

6. Pysy viestinnässä: Tarkista ajoittain hakemuksesi tila verkossa tai ottamalla yhteyttä SSA: han.

Jos sinulla on lisätietopyyntöjä tai selvennyksiä, vastaa niihin viipymättä.

7. Päätösaika: Kun SSA on tarkistanut hakemuksesi, he ilmoittavat sinulle päätöksestään. Jos ne hyväksytään, he antavat tietoja saamistasi eduista. Jos hylätään, harkitse valitusprosessia.

Muista, että vaikka uudelleen hakeminen saattaa tuntua pelottavalta, huolellinen valmistelu ja prosessin ymmärtäminen voivat parantaa merkittävästi mahdollisuuksiasi saada hyväksyntä.

Usein kysytyt kysymykset tuloista ja SSDI: stä

Tällaisten usein kysyttyjen kysymysten ja SSA: n virallisten ohjeiden säännöllinen kuuleminen varmistaa, että olet perillä ja voit tehdä parhaat päätökset SSDI-etuistasi.

👉 Hanki apua sosiaaliturvavammaisten navigointiin Benefits.com-sivustolla