ATyöttömyysluvut kasvavat edelleen, monet työntekijät ovat stressaantuneita siitä, saavatko he töitä ensi viikolla vai eivät. Jotkut ovat jo, jotkut ovat jo menettäneet työpaikkansa ja pyrkivät etsimään uutta työtä. Tänä aikana talouden suunnittelu on tärkeää. Tämä on aikaa, jolloin ihmiset tuntevat olonsa ja tarvitsevat kipeästi ohjausta. Jos luulet kohtaavasi lomautuksen, sinun on keskitettävä huomiosi siihen, mitä voidaan hallita: menojen leikkaaminen, hätärahastojen selvittäminen, menetettyjen etujen korvaaminen ja pelisuunnitelman tekeminen Hae.
1. Säästä hätärahat
Niille, jotka ovat edelleen työssä, mutta heidän työnsä tulevaisuus on epävarma, kannustan heitä säästämään vähintään 12 kuukautta käteisellä. Valitettavasti monille ei riitä. Mutta jos he ovat edelleen töissä ja hätärahastot eivät ole siellä, heidän 401 (k): n käyttäminen voi olla toteuttamiskelpoinen vaihtoehto. Tiedän mitä ajattelet. 401k: n napauttaminen on yleensä vastoin kaikkea sitä, mitä puolustan. Ja näillä surkeilla markkinoilla se voi olla vaarallinen liike, mutta; jos he joutuvat työttömiksi, tämä vaihtoehto voi nyt olla heidän saatavillaan.
Yleensä jos olet edelleen työssä, voit lainata jopa puolet 401 (k) saldostasi, enintään 50 000 dollaria. Näiden numeroiden avulla voit arvioida ajanjakson, jonka mielestäsi uuden työn löytäminen kestää, ja kuinka paljon sinun pitäisi lainata saadaksesi sinut, kunnes uusi työ on tehty. Jos lainaat 401k: ltäsi, kun olet vielä töissä, vältät 10% nostosakon. Toki tässä liikkeessä on jonkin verran spekulaatiota, mutta jos sinulla on suuri kysyntä, voit ehkä käyttää tätä siirtoa eduksesi.
Varoitus: Jos teet tämän, muista tarkistaa työnantajalta, milloin sinun on maksettava se takaisin. Se vaihtelee yleensä työnantajan mukaan, mutta se voi erääntyä välittömästi, 60 päivän kuluessa tai jonkin ajan kuluessa.
2. Älä maksa velkaa
Toinen yleinen harhakäsitys lomautuksen jälkeen on se, että useimmat ihmiset haluavat ottaa säästönsä tai eläkesäästönsä ja maksaa velkansa, kuten luottokortit tai jopa 401 (k): n velan. Mutta tällaisilla markkinoilla velkojen maksamisen ei pitäisi olla etusijalla varsinkin jos olet työtön. Tärkeintä on säilyttää säästöt ennallaan ja varmistaa, että sinulla on runsaasti käteistä. Toki luottokorttivelka on huono, mutta keskity vain vähimmäismaksun suorittamiseen, kunnes saat työtilanteesi kuriin.
3. Keskity kriisibudjetointiin
Jos olet tottunut menemään ostoksille joka viikonloppu tai syömään joka toinen ilta hienoissa ravintoloissa, muutokset todennäköisesti ovat aivan nurkan takana. Sinun täytyy istua alas ja purkaa vakavasti talousarvio tarvitsemistasi asioista ja asioista, joita et tarvitse.
Voit jopa harkita kahden budjetin laatimista, toiseksi työskennellessäsi ja toista silloin, kun et ole töissä, jotta näet todella, kuinka paljon käytät kuukaudessa. Ja sitten voit miettiä, voitko ostaa halvemman matkapuhelinsuunnitelman vai katkaista kaapelilaskupalvelut. Joskus lisätään, että lisämaksu kuukaudessa ei ehkä näytä suurelta, mutta 50 dollaria täällä ja 50 dollaria varmasti lisäävät, varsinkin rajoitetulla budjetilla. Myös tieto siitä, mitkä kulut sinun on ehdottomasti katettava, auttaa sinua realistisesti etsimään tulevaa työtäsi.
4. Korvaa menetetyt edut
Työpaikan menetyksen jälkeen ihmisten tulisi arvioida, mitkä edut ovat menetetty, mitkä ovat lain nojalla oikeutettuja ja mitkä ovat kannettavia. miten jatkaa terveydenhuollon kattavuutta, varsinkin jos on huollettavia.
Tyypillisesti työntekijät voivat säilyttää saman kattavuuden COBRA: n kautta vähintään 18 kuukautta. Heidän on kuitenkin maksettava 102% vakuutusmaksunsa kustannuksista. Jos työnantaja on tukenut palkkioita, kustannukset ovat töykeä shokki. COBRA voi usein olla hyvä silta, mutta siitä on terveydellistä hyötyä. Perheet, jotka maksavat 200 dollaria kuukaudessa COBRA -vakuutuksesta, se voi olla 1000 dollaria. Onneksi hallitus antoi juuri COBRA -etuja koskevan lain, jonka mukaan kausi on velvollinen maksamaan vain 35% etuudesta. Tämä tulee aikaan, josta pitäisi olla paljon apua monille edessään oleville lomautuksille.
Monet työnantajat tarjoavat henkivakuutuksia, pitkäaikaishoitovakuutuksia, työkyvyttömyysvakuutuksia ja ne voivat olla myös kannettavia. Toisen henkilön tai henkilön, joka ei voi hyvin, kyky ottaa haltuunsa nykyisen 100 000 dollarin henkivakuutuksen maksut voi säästää huolen siitä, että joudutaan löytämään toinen kuljetusyhtiö. On parempi säilyttää se muutaman kuukauden ajan, vaikka varmista, että he eivät tarvitse sitä, ja pudota se myöhemmin.
5. Harkitse urakehitystä
Monet ihmiset joutuvat odottamattoman irtisanomisen vuoksi arvioimaan uudelleen, mitä he haluavat elämästään ja mikä on heille merkityksellistä. He voivat joutua tekemään käsikirjoituksia, saatekirjeitä ensimmäistä kertaa vuosiin ja tuntea olevansa hukassa etenkin, jos he ovat siirtymässä uudelle uralle, mikä on tuntematon ala.
Jos et ole siirtynyt sosiaalisen median vaunuun, on aika. Harkitse Facebookin, LinkedInin, Twitterin ja muiden sosiaalisen median sivustojen yhdistämistä vanhoihin verkkoihin ja uusien luomista. Mitä enemmän ihmisiä tietää tilanteesi, sen parempi. Harkitse myös blogin perustamista kykyjesi esittelemiseksi. Tarvitsetko hyvän blogin inspiraatioon? Arvaa mitä, olet jo täällä.
käyttäjältä Steve Rhodes