Arenev osalise tööajaga töö: ainus võimalus?

The poole kohaga töö, et rahaliselt edasi jõuda (st varem võlgadeta saada), on suurepärane idee.

Kuid tänapäeval peavad üha enam inimesi pöörduma osalise tööajaga tööde poole, sest see on nende ainus võimalus:

• Kolledži lõpetajad lepivad nende töödega, võrreldes karjääriga, millest nad unistasid.
• Pikaajalised töötud pöörduvad nende töökohtade poole, mitte karjääritööle (st alahõive).
• Äsja pensionile jäänud inimesed asuvad nendele töökohtadele, et aidata ületada lõhet oma säästude ja pensionivajaduste vahel.

Töötajate suurenenud nõudlus osalise tööajaga tööde järele on seotud tööandjatega, kes muudavad need töökohad kättesaadavamaks, kuid muudavad need parema termina puudumisel ka nõmedamaks.

Taastumise ja ebakindluse ajal meeldib tööandjale loomulikult rohkem osalise tööajaga töö, sest see annab neile rohkem paindlikkust ja on üldiselt odavam. Kuid tehnoloogia edusammude kaudu saavad tööandjad nüüd rohkem töötajaid osalise tööajaga tööle viia ja tuua nad sisse ainult täpselt nii palju tunde, kui nad vajavad. Vaadake seda nytimes.com tükki

Osalise tööajaga elu, kui tunnid vähenevad ja nihkuvad.

Juhin juhuslikult kokku a Seth Godini video eelmisel nädalal, mis räägib sellest „põhjasõidust” ja sellest, kuidas see mõjutab meie tulevasi tööalaseid väljavaateid ja mida peaksite sellega ette võtma.

Mõju võib avaldada ka valitsuse regulatsioon. Ühes hiljutises WSJ arvamuslugu, David Gamage, kes töötas Obamacare'i rakendavas rahandusministeeriumis, selgitas, kuidas Seadusandluse „väärad stiimulid” muudavad osalise tööajaga töö nii tööandjale kui ka ettevõttele atraktiivsemaks töötaja:

„… Vahetades madala sissetulekuga töötajaid osalise tööajaga ametikohtadele, mitte pakkudes neile tervisekindlustust, tööandja saab säästa üle 3000 dollari aastas, vältides ObamaCare tööandja mandaate. "

Philip Taylori, CPA kohta

Philip Taylor, teise nimega "PT", on CPA, blogija, podcaster, abikaasa ja kolme lapse isa. PT on ka isikliku rahanduse konverentsi ja messi asutaja ja tegevjuht, FinCon.

Ta lõi 2007. aastal osalise tööajaga raha®, et jagada oma rahaalaseid nõuandeid, pidada end vastutavaks (samas võlgade tasumine üle 75 000 dollari) ja kohtuda teistega, kes on kirglikud rahalise poole liikumisel iseseisvus.