10 ootamatut kohta töökoha leidmiseks aastal 2021 • Osalise tööajaga raha®

Tsiin on praegu suur nõudlus töötajate järele. Viimase järgi USA tööministeeriumi aruanne, tööpuudus püsib 3,5%tasemel.

Seetõttu saidid nagu ZipRecruiter, Monster.comja SimplyHired.com on praegu nimekirjadest tulvil. Isegi kohaliku ajalehe salastatud rubriigis on tõenäoliselt igal hommikul uusi töökohti. Aga mis juhtub siis, kui ükski loeteludest ei sobi teile?

Kui teil traditsioonilistel töölaudadel õnne ei ole, võtke ühendust ümbritsevate inimestega. Küsige kõigilt tuttavatelt, kas nad seda teevad tea mis tahes tööd ja proovige võrgustike kaudu uute inimestega kohtuda.

Sellepärast on oluline kaaluda muid võimalusi töö leidmiseks. Vaatame üle need 10 kohta, kus te ei pruugi tööd leida:

1. Võrgustikuüritused

Kui olete tööotsija, on teile kahtlemata öeldud, et võrgustike loomine on üks parimaid viise töö leidmiseks. Seda sellepärast, et see on tõsi. Aga kas teate, kuhu võrku ühendada? Siin on kaks suurepärast kohta alustamiseks.

Kohalikud kohtumised

Otsige kohalikke üritusi ja kohtumisi. Need ei pea tingimata olema teie tööstusele suunatud, kuid see on võimalus. Parimad kohtumised sõltuvad suuresti teie kogemustest ja soovitud karjäärivaldkonnast.

Kasutage veebisaite nagu Kokku saama, Linnasotsialiseerijaja Eventbrite võrgustike loomiseks kohalike rühmade ja ürituste leidmiseks.

Konverentsid

Kui kohalikud üritused seda ei vähenda, otsige oma tööstuses piirkondlikke või riiklikke konverentse. Konverentsid võimaldavad teil õppida uusi oskusi, kuid pakuvad ka piiramatuid võrgustumisvõimalusi. Sageli on võrgusündmused ajastatud sündmuse enda sisse.

Kasutage üritusel oma aega ja minge sinna, kus inimesed on. Astuge oma kestast välja ja looge ühendusi. Järgmine inimene, kellega üritusel räägite, võib olla teie ühendus uue töövõimalusega.

ma lõin FinCon enamasti teiste isikliku rahanduse ajaveebidega suhtlemiseks. Konverentsid on minu lemmik viis võrgustike loomiseks.

2. Teie vilistlaskogu

Enamikul suurematel kolledžitel on vilistlaskogud, mis võiksid tööotsijatele ohtralt abiks olla. Tõenäoliselt on teie kolledži vilistlaste hulgas inimesi, kes omavad ettevõtteid või töötavad ettevõtetes, kes palgavad. See on siiski alles algus. Võite leida veelgi rohkem teenuseid oma kolledžis või ülikoolis.

Näiteks, Virginia ülikooli vilistlaskarjääriteenused (ACS) osakond pakub vilistlastele lõputuid teenuseid. Koos võrgustikuüritustega pakuvad nad veel töölauda, ​​värbamisteenuseid, tööstuspõhiseid võrgustikke ja karjääritöid.

Võtke ühendust oma kolledžiga, et näha, milliseid teenuseid teile pakutakse.

3. Teie kirik

Kirikud võivad olla suurepärane koht võrgustike loomiseks, eriti kui olete oma kirikuga aktiivselt seotud.

Sõltuvalt teie kiriku suurusest võib teil olla juurdepääs sadadele või tuhandetele inimestele, kellel võib olla oma ettevõte või nad tunnevad kedagi, kes võtab tööle. Pastorid või preestrid võivad teada ka võimalikke tööandjaid koguduses.

Paljud kirikud pakuvad teenuseid tööotsijate abistamiseks. Võib pakkuda karjäärinõustamist. Mõnel kirikul on koguduse liikmete korraldatud töövõrgustikud, mis jagavad tööülesandeid ja aitavad selliseid ülesandeid nagu CV loomine.

Kirik loodi nii, et usklikud saaksid üksteisega jagada oma koormat, mis hõlmab ka töölt puudumist. Vaadake, mida teie kirik või muud kohalikud kirikud karjääriteenuste osas pakuvad.

4. Uus linn

Kui olete mitu kuud töötu olnud, ei pruugi see olla teie. See võib olla teie elukoht. Proovige uut linna. Maastiku muutmine võib olla just see, mida vajate, olgu selleks siis alaline kolimine või tööotsingu laiendamine edasisele pendelrändele.

Kui teete sammu, looge oma võimaluste parandamiseks kohalik aadress. Muutke oma CV -d uue aadressi kajastamiseks.

Olete ilmselt kümneid kordi tulutult vaadanud kõiki oma piirkonna töökohti. Uude linna kolimine annab võimaluse oma tööhõivega seotud eesmärke selgitada ja annab otsinguile värske pilgu. Uus turg saab hinnata uut kandidaati ja see töötab tavaliselt teie kasuks.

Vaadake Indeedi tööotsijate parimate linnade nimekirja.

5. Teie enda veebisait

Kui teil on raske tööd leida, siis miks mitte midagi ette võtta, et teile tööpakkumisi tuua? Kui loote oma veebisaidi, on teil keskne veebipõhine asukoht, kus saate luua oma tööde portfelli, jagada oma kogemusi ja teadmisi, postitada videoid ja palju muud. Teie veebisait on nagu veebipõhine CV. Saate oma veebisaiti potentsiaalsete tööandjatega jagada, kuid see võib tuua teile ka tööandjaid.

Valige WordPress.org veebisait, nii et teil on teisele platvormile tuginemise asemel ise hostitud veebisait. Odavad hostimisteenused on saadaval aadressilt Bluehost ja WP mootor. Teil on vaja ka domeeninime, mis on sageli tasuta või madalama hinnaga hostiettevõtetelt.

6. Sotsiaalmeedia

Sotsiaalmeedia võimaldab teil suhelda peaaegu igaühega. Ärge kasutage neid lihtsalt oma sõbra puhkusefotode vaatamiseks. Kasutage neid võimalike tööandjatega suhtlemiseks ja võrgustike loomiseks.

Suhtle oma karjäärivaldkonna inimestega, kasutades Facebooki, Twitterit ja Instagrami. Liituge ka oma valdkonnaga seotud Facebooki gruppidega. Sa ei taha kohe välja tulla ja nendes ringides tööd paluda. Kuid on ka viise, kuidas oma suhteid võimendada.

LinkedIn

Kui te pole veel LinkedIni, peaksite selle võimalikult kiiresti seadistama. See on sotsiaalse meedia platvorm, mis on loodud professionaalseks võrgustumiseks, mis on täpselt see, mida vajate, kui otsite tööd. Siin on mõned näpunäited alustamiseks, kui te pole veel LinkedInis või pole mõnda aega oma kontole sisse loginud.

Värskendage oma profiili: Enamik inimesi täidab oma LinkedIni profiili ainult osaliselt või ei uuenda seda kunagi. Lisage kvaliteetne profiilipilt, kui te pole seda juba teinud. LinkedIn võimaldab teil valida ka üle 45 000 oskuse, mida oma profiilile lisada. Foto ja oskuste loetlemine tõmbab teie profiilile rohkem tähelepanu. Tutvu Jobscaniga. Nad pakuvad teenust, mis aitab teie LinkedIni profiili optimeerida, et parandada teie võimalusi värbajal teid leida.

Lisage hiljutised kogemused: Värskendage oma tööajalugu, hiljuti lisatud oskusi, hariduse või karjääri arendamise kogemusi ja kõike muud, mis hiljuti juhtus. Potentsiaalsed tööandjad tahavad näha viimase aja arenguid rohkem kui teie vana karjääriajalugu.

Värskendage oma pealkirja: Teie pealkiri (mis on teie foto all loetletud) on üks ainus asi, mida inimesed otsides näevad. Peale teie nime ja profiilipildi köite LinkedInis kellegi tähelepanu. Pealkiri peaks esile tooma seda, mida teete või mida te karjäärilt otsite. Proovige see võimalikult selgeks ja veenvaks muuta.

Uurimiseks kasutage LinkedIni: Inimesed või ettevõtted võivad teie leidmiseks otsida, kuid saate seda teha ka LinkedInis. Kasutage seda võimalike tööandjate kohta lisateabe saamiseks. Jälgige neid ettevõtteid, et saada uudiseid ja näha kõiki postitatud töökohti.

Looge ühendused: Võtke ühendust teiste oma valdkonna inimestega, teid huvitavate ettevõtete ja teiste inimestega, kes võivad teie tööotsimisel kasuks tulla. See toob kaasa suurema kokkupuute ja juurdepääsu teistele ühendustele. Samuti saate oma e -posti kontaktide loendi importida LinkedIni, mis muudab suhtlemise inimestega, keda te juba tunnete, imelihtne.

Seotud:21 Interneti -tööotsingu saidid järgmise töö leidmiseks

7. Teadetetahvlid

Kas olete kunagi märganud, et mõnel sageli käival ettevõttel on teadetetahvlid, kuhu kliendid saavad teavet postitada? Näiteks kohvikud ja raamatukogud. Enamik meist kõnnib mööda vaatamata, mis neile tegelikult postitatud on.

Järgmine kord, kui näete ühte, vaadake seda. Kuulutuste ja ürituste flaierite keskel võib olla postitatud kohalik töövõimalus. Kasutage teadetetahvlit ise, kinnitades teate, et otsite tööd. Võite kinnitada ka oma visiitkaardi. See ei ole traditsiooniline viis töö leidmiseks, kuid kui olete need võimalused ammendanud, siis miks mitte hargneda?

8. Viited inimestelt, keda teate

Võimalik, et teil on juba juhitööd, millest te veel ei tea. Mõelge inimestele, keda tunnete. Võib -olla on see keegi, keda varem tundsite või kellega koos töötasite, teab töökohtade avamisest või võtab end tööle.

Tehke nimekiri endistest kolleegidest, klientidest, õpetajatest, juhendajatest, naabritest ja kõigist teistest, kellel võib olla sidemeid, mis võiksid aidata teie tööotsingutel.

Seotud:30 parimat tasulist vabakutselist tööd ja kuidas seda leida

9. Jõusaal

Kas olete kunagi mõelnud jõusaalile kui võrgustikule? Inimesed kipuvad jõusaalis lõdvestuma ja kalduvad rääkima inimestega, keda nad ei tunne. Jagate koos treenimise kogemust ning kogu higi ja lihaste valulikkust.

Kunagi ei tea, kes jookseb sinu kõrval jooksurajal. Nad võivad töötada ettevõttes, mis palkab tööd või kellel on sidemeid, mis võiksid teie jaoks kodus olla. Alustage vestlust mõne väikese jutuga, et näha, kas nad on treeningu ajal rääkimiseks avatud. Esitage küsimusi ja tutvuge nendega. Isegi kui nad ei saa teid tööga aidata, on teil järgmine kord jõusaali jõudes vähemalt teine ​​tuttav nägu.

10. Vabatahtlik töö

Vabatahtlikus tegevuses on midagi, mis inimesi kokku viib. Mõelge põhjusele, mis teid huvitab, või tulevastele kohalikele üritustele, mis otsivad vabatahtlikku abi. Registreeruge, näidake ennast ja olge meeskonna osa. Tutvuge teiste vabatahtlike ja töötajatega. Kui nad teid tundma õpivad, võivad nad aidata teie tööotsimisel. Lisaks pääsete otsingutest ja keskendute mõneks ajaks millelegi endast suuremale.

Ma ei tegeleks vabatahtlikult spetsiaalsete võrgustike loomisega, kuid see on suur kõrvalmõju.

Kust otsida Internetis töökohti

Kui jätkate tööotsimist, kasutage veebipõhiseid tööotsingu veebisaite. Seal on palju tööotsingu veebisaite, kus on tuhandeid töökuulutusi. Kõik töökohad pole võrdsed.

ZipRecruiter

Üks suurimaid online tööotsingumootoreid, ZipRecruiter, peaks veebis otsides olema teie esimene valik töövihikute jaoks. Kontosid saab ZipRecruiteriga tasuta seadistada. Neil on ka suurepärane mobiilirakendus ja saate registreeruda tööteatiste saamiseks teksti või posti teel. Seda saab otsida asukoha, märksõna ja muude tegurite järgi. Saate eemaldada vähem soovitavaid tööloendeid, et saaksite keskenduda neile, mis on mõistlikud.

Sõltuvalt teie tehtud töö tüübist ei pruugi see teie tööotsimisel eriti kasulik olla. See võiks pakkuda lisatulu võimalusi, kui otsite tööd või olete tööl üleminekul.

Teised suured tööotsingu veebisaidid, mida vaadata, hõlmavad Koletis, CareerBuilderja Tõepoolest. Kasutatavate tööotsingufiltrite kasutamine võib teie otsingut kitsendada tuhandete tööpakkumiste hulgas.

Mis on kõige huvitavam koht, mida olete otsinud? Andke meile sellest allpool kommentaarides teada.

Philip Taylori, CPA kohta

Philip Taylor, teise nimega "PT", on CPA, blogija, podcaster, abikaasa ja kolme lapse isa. PT on ka isikliku rahanduse konverentsi ja messi asutaja ja tegevjuht, FinCon.

Ta lõi 2007. aastal osalise tööajaga raha®, et jagada oma rahaalaseid nõuandeid, pidada end vastutavaks (samas võlgade tasumine üle 75 000 dollari) ja kohtuda teistega, kes on kirglikud rahalise poole liikumisel iseseisvus.