Kui olin laps, proovisin vanematega rahast rääkida. Mulle öeldi, et pean keskenduma koolile ja laskma vanematel rahale keskenduda.
Kasvasin üles mõõdukalt ranges Hiina -Ameerika peres. Meil olid reeglid, kuid need ei olnud naeruväärsed. Keskendumine akadeemikutele, kuid mitte kõige muu arvelt.
Üks range asi oli see, et lapsena me rahast ei rääkinud. See polnud asi, mille pärast me peaksime muretsema. (ja mul läks hästi!)
Paljud meie sotsiaalsed tabud raha kohta eksisteerivad teadmiste ja hariduse hinnaga sotsiaalse mugavuse tagamiseks. Lapsed ei peaks raha pärast muretsema, kuid nad peaksid sellest aru saama. Mul poleks 5-aastasel saldol tšekiraamatut ega aru saada, kuidas toidu eest maksta, aga a teismelisel peaks olema mõned põhilised rahaoskused.
Ma väidan ka, et mõned sotsiaalsed tabud raha kohta on spetsiaalselt loodud selleks, et teid teadmatuses hoida. Mõned eksisteerivad teiste rikastamiseks.
Las ma selgitan.
Tabu 1: palgast rääkimine
Kui lähen teiste ettevõtjatega konverentsidele, räägime vabalt sellest, kuidas me raha teenime, kui palju see on, mis töötab ja mis mitte. Me teeme seda, sest mõistame, et jagatud teadmised aitavad meil kõigil oma äri kasvatada. Pirukas on tohutu. Me kõik võime võtta viilu. Pagan, saame kaks või kolm ja jääke veel.
Kui järele mõelda, mida meie ettevõte teenib, seda me teenime. Kui Pat Flynn seda jagab teeninud viimase 12 kuu jooksul ligi 1,7 miljonit dollarit, see on läbipaistvus skaalal, mida te pole kunagi ettevõtte kontoris näinud. Muidugi saate kulud ja maksud maha arvata, kuid see on ikkagi raha, mis maksab tema arved ja toidab tema lapsi.
Millal Bjork ja Lindsay jagavad oma tulude aruannet, saate nende äri dekonstrueerida reklaamiüksuseni. Te teate täpselt, mis iga kuu nende pangakontole kantakse.
Nad jagavad seda teavet, sest kokkulepped on erinevad.
Ettevõtlusmaailmas püüavad tööandjad teile nii vähe maksta, kui peavad vajalikuks, et teid õnnelikuna hoida. Kui nad maksavad teile rohkem kui vaja, on nad oma usaldusvastutuse täitmata jätnud. Pidage meeles, et igaüks, kes otsustab teie palga, ei maksa seda oma taskust... aga tal on ettevõtte ees kohustus vältida teie ülemaksmist. See pole isiklik, see on äri.
See tähendab, et teie kõrval olev inimene teeb sama tööd tehes tõenäoliselt sama töö eest erinevat palka. Kui te kahekesi räägiksite, oleks üks teist õnnetu ja nõuaks tõstmist. See oleks teie ülemusele halb.
Sellepärast taunitakse palgast rääkimist. (pagan, president Obama allkirjastas isegi täidesaatva korralduse, mis kaitseb föderaalsete töövõtjate töötajaid, et nad saaksid tasu üle arutada - vt Föderaalsete lepingute järgimise programmide büroo maksab läbipaistvuse teabelehte)
Mida rohkem töötajad teavad, seda rohkem peavad tööandjad maksma. Nad vajavad, et jääksite pimedusse.
FWIW, harva teeb keegi teie kõrval täpselt sama tööd nagu teie. Isegi kaks inimest erinevates registrites võivad teenida erinevatel põhjustel väljaspool igapäevatööd. Üks võib olla vanem, tal võib olla rohkem nähtamatuid kohustusi jne. Selle argumendi seisukohalt arvan, et lihtsustamine on õiglane.
Tabu 2: kui palju maksate
Mis on veel üks rahateema, millest inimesed ei räägi? Kui palju inimesed asjade eest maksavad - eriti teenuste eest.
Hiljuti oli meil 310 ′ pikkune sissesõidutee lõik sillutatud. Mitu korda sain teate "kui te ei pahanda, kui ma küsin, kui palju see oli?" küsimus (6500 dollarit). Ma ei tea, miks mul oleks midagi selle vastu, kui minult küsitaks muud kui tabu, kui küsida, kui palju inimesed asjade eest maksavad.
Rääkige kellegagi, kes on üle 50 -aastane, ja on tõenäoline, et neil on “finantsmees”. Tavaliselt on see a sõbra sõber, mees, keda nad tunnevad kellegi teise kaudu, või keegi, kes on töötanud koos pereliikmega enne.
Kui see inimene investeerib raha oma finantsmehega, maksavad nad peaaegu kindlasti üle. Vanguard investeerimisfondid nõuda teilt murdosa protsenti tasusid - Vanguard Total Stock Market ETF kulude suhe on 0,05% - see on $5 iga 10 000 dollari kohta. Wealthfront haldab tasuta 15 000 dollarit, siis on see 0,25%; need on lisaks keskmiselt 0,12% tasudele, mille võtavad aluseks olevad ETFid, kuhu nad teid paigutasid.
Kõik investeerimisnõustajad võtavad teilt tasu rohkem kui 0,25% aastas. Nad ei saa hakkama 100 000 dollariga ja saavad ainult 250 dollarit - nad ei saaks toitu lauale panna.
Kuid nad on pidutsenud aastakümneid, sest keegi ei rääkinud sellest. Vanguard sai juba varakult helbed, sest nad olid ka odav. Siis levis suust suhu teave selle kohta, kuidas indeksfondidel hästi läks, kui aktiivselt hallatavaid fonde imeti, ja vaadake nüüd, kus me oleme. Miljardeid dollareid on indeksifondides. See on miljonite ja miljonite nõustamistasude teenimata jätmine.
On seadusi, mis takistavad ettevõtetel seda vastupidi teha. Kui ettevõtted saaksid kokku ja leppiks kokku, et ei konkureeri, võiks nende kohta hindade kindlaksmääramiseks uurida! Nii tähtis on suhtlemine.
Tabu 3: Võlast rääkimine
Võlg on võlg. See on see, kui palju olete võlgu. Kuid see on ka palju muud…
Võlgades inimesed on halvad, eks? Välja arvatud hüpoteegid. Ja autolaenud, sest tööle on vaja autot. Ja õppelaenud... sest noh, haridus on hea. Ja võlg, mis on seotud ravikuludega. Sest võlg on parem kui surnud.
Kuulge - meil kõigil on võlg. Mõne jaoks on see kõrge intressiga krediitkaardivõlg. Teiste jaoks on see madalama intressimääraga hüpoteek või õppelaen. Aga see on ikkagi võlg.
Alumine rida: olete võlgu kellelegi teisele.
Kui võlgadest rääkimine on tabu, hoiab see inimesi alles rohkem võlgu. Anonüümsed alkohoolikud töötavad tugisüsteemi tõttu.
Kui sa suudad jagage oma võlgu oma sõprade ja perega, kes on teie tugisüsteem, saavad nad teid aidata. Parimal juhul saavad nad teid vastutusele võtta ja teid sisse registreerida. Halvimal juhul võtate selle asja, mille pärast tunnete end piinlikuna (kui te seda ei tunneks, poleks see teie jaoks tabu!) Ja avalikustaksite selle. Te võtate selle jõu ära ja nüüd saate sellega võidelda.
Pagan, kui mitte midagi muud, lõpetavad nad teie käest kallid asjad, et teie võlad ei halveneks.
Ainsad inimesed, kes ei taha, et te sellest räägiksite, on inimesed, kes koguvad teie võla eest intressi. Nad eelistavad seda, kui jätkate maksmist.
Mida teha
Siin on ilus asi - sellest asjast rääkimine muutub üha vähem tabuks. See on suurepärane.
See algab seda tüüpi teavet koguvate kohtade kasutamisest ja nendesse panustamisest - seal saate teemasid arutada nagu palgad ja hüvitised avalikult - kuid lõppkokkuvõttes sõltub see sellest, et inimesed arutavad seda avalikult oma isikutega sõbrad.
Esimest korda rääkisin rahast kellegagi, see oli kaasblogija. Esialgu tundus see kummaline, kuid aja jooksul, kui strateegiate ja taktikate jagamisest vastastikku kasu saime, muutusid eelised selgemaks ja käegakatsutavamaks. Me mõlemad saaksime oma ajaveebidest märkimisväärset kasu ja osa edust võib olla tingitud meie vestlustest.
Alustage oma rahalisest eakaaslaste grupist, kuna see vähendab sotsiaalset ja emotsionaalset ebamugavust, kuid alustage nende oluliste teemade edastamist. Teadmine on jõud.
Oh, ma saan aru, miks nad olemas on ...
Ma ei ole loll, ma tean, et paljud neist tabudest on olemas, sest need võivad põhjustada ebamugavaid vestlusi ja tundeid.
Palk võib olla sügavalt emotsionaalne teema, sest pole mõistlik siduda oma eneseväärikust tehtud tööga. Palk on meie töö ainus mõõdetav aspekt - õnne, rahulolu, kasvu ja muid aspekte on raske mõõta miks inimesed töötavad. Õppimine, et keegi teenib rohkem kui sina, kui sa kipitad, eriti kui suur osa sinu minapildist on seotud palgaga.
See võib tekitada pahameelt, kadedust ja muid negatiivseid emotsioone, mis kaaluvad üles teadmiste jagamise väärtuse. Kuigi ma mõistan, et see on väike krabi mentaliteet (miks ma peaksin igas muus olukorras teatud tundeid tundma) sina kui keegi teine maksis teile rohkem !?), see on maailm, kus me elame. Sellepärast on oluline kergelt tallata (kuid mitte täielikult vältida!).
Kas olete muutunud oma rahaasjade osas avatumaks? Kuidas olete sellest kasu saanud?