Kas peaksite ostma elukindlustuse oma tööandja kaudu?

Kui teie töö pakub grupi elukindlustuskava, siis on mõttekas lihtsalt nende kaudu poliisi sõlmida, eks?

See on lihtne.

See on odav.

Aga kas see on tõesti õige tegu?

Siin on minu mõtted ……

Transkriptsioon on järgmine ...

Hei, see on Jeff Rose, goodfinancialcents.com, millel on veel üks hea rahaline näpunäide. Tavaline küsimus, mida ma töötavatelt inimestelt saan, on järgmine:

"Jeff, kas ma pean ostma oma elukindlustuse väljaspool tööandjat või peaksin kasutama lihtsalt oma ettevõtte kaudu pakutavat kindlustust?"

See on väga -väga hea küsimus, sest tõenäoliselt kui teil on teisiti elukindlustuse liigid tööandja kaudu on tõenäoliselt väga lihtne registreeruda, see on väga -väga -väga odav ja see lihtsalt ei võta palju tööd. See on grupiplaan.

Grupiplaanid arvestavad olemasolevate tingimustega

Kõige tõenäolisemalt, kui teil on olemasolevaid tingimusi, registreerute lihtsalt ja olete valmis minema. See arvatakse teie palgast maha. Sa ei mõtle sellele kaks korda. Üks näide sellest on diabeediga inimene. Suure tõenäosusega on odavam minna oma tööandja kaudu

elukindlustuse määrad diabeetikutele võib olla kulukas, eriti kui tegemist on raske juhtumiga.

Olukorrad, kui võite kaaluda elukindlustuse ostmist kolmanda osapoole pakkuja kaudu

Lubage mul tuua teile mõned kaalutlused, miks soovite selle elukindlustuse osta kolmanda osapoole teenusepakkuja kaudu, näiteks ühe meie üle vaadatud parimad elukindlustusseltsid.

Mis juhtub, kui lahkute töölt?

Mis juhtub, kui lahkute töölt? Mis juhtub, kui teie ettevõte läheb alla või kui peate mujale kolima või tekib mõni muu parem võimalus. Nüüd peate lootma, et teie uus tööandja pakub elukindlustust.

Peate lootma, et neil on grupiplaan, millesse saate hõlpsasti siseneda, ja peate lootma, et see on taskukohane. Kui teil pole neid võimalusi, peaksite kaaluma elukindlustuse olemasolu kolmanda osapoole kaudu. Nii kui vahetate töökohta, olete juba lukus. Sa ei pea selle pärast muretsema. Kui kulu on probleem, siis tõenäoliselt, kui teete kolmanda osapoole teenusepakkuja, ei lähe nende kaudu elukindlustus palju kallimaks.

Kui palju elukindlustust teie töö võimaldab?

Veel üks asi, mida kaaluda, paljud tööandjad ei luba teil palju elukindlustust. Mõnikord on see võib -olla kaks korda suurem kui teie palk, kolm korda suurem. Olen näinud kõiki variatsioone, nii et see sõltub tõesti teie ettevõttest. Tavaliselt näen, et paljudel inimestel on minimaalne elukindlustussumma, näiteks 50 000 või 100 000 dollarit. See pole kaugeltki lähedal sellele, mida nad oma pere jaoks tegelikult vajavad. Kuna meil olid lapsed, on mul vähemalt alati olnud üks miljon dollarit eluaegset katvust. Grupiplaani abil ei saa te nii palju.

See on veel üks põhjus, miks soovite minna kolmanda osapoole teenusepakkuja juurde. Loodetavasti on teil elukindlustusspetsialist, olgu see agent või finantsplaneerija, kes suudab pakkuda elukindlustust, ja nad saavad istuge koos teiega ja proovige tõeliselt välja mõelda, kui palju elukindlustust te tegelikult vajate ja millised parimad elukindlustusettevõtjad teile kõige paremini sobivad.

Alumine joon

Need on vaid mõned põhjused, miks peaksite kaaluma elukindlustuse ostmist kolmanda osapoole pakkuja kaudu.