Los mejores planes de Healthshare en 2023 [clasificados y comparados]

A¿Estás buscando el mejor plan de Healthshare pero te sientes abrumado con todas las opciones? ¡Déjame ayudar! Con ocho años de experiencia personal y una extensa investigación, estoy listo para brindarle una descripción general de las mejores opciones en cuanto a costo y cobertura, servicio al cliente y más. Al final de esta comparación, tendrá todo el conocimiento necesario para elegir un plan de salud compartida que funcione bien para su familia.

¿Cuáles son los mejores planes de Healthshare?

De acuerdo a hacia Alianza de Ministerios de Intercambio de Atención Médica Hay más de 100 planes de salud compartidos en los EE. UU. La realidad es que solo hay una pequeña cantidad de planes en los que vale la pena confiar. Estamos aquí para ayudarle a seleccionar las mejores opciones.

• Mejor valorados: Salud de Sión
• Mejor Plan Cristiano: Medi-Compartir
• Mejor plan judío: United Refuah Healthshare
• Mejor plan no religioso: Sedera

Planes Christian Healthshare (Ministerios)

Algunos de los proveedores de planes de salud compartidos más importantes son específicamente para cristianos. Aquí está nuestra lista:

Medi-Share comenzó en 1993 con la misión de permanecer fiel a un modelo de atención médica cristiano: apoyar a otros cristianos a través de sus necesidades médicas. Dependiendo de la edad del solicitante de mayor edad y del número de miembros de la familia involucrados, los participantes pagan cuotas mensuales que pueden compararse con primas de seguros. Una porción del hogar (AHP), similar a un deducible, oscila entre $3,000 y $12,000.

El AHP elegido al inscribirse determinará qué monto debe pagarse de su bolsillo antes de que otros miembros puedan compartir las facturas. Cada mes, la parte del participante se destina a los costos médicos de otro miembro y se darán a conocer los detalles sobre las facturas que se han compartido.

Además, Medi-Share ofrece cobertura limitada para condiciones preexistentes, hasta $100,000 por año. después de 36 meses consecutivos de compartir y hasta $500,000 anualmente después de 60 meses ininterrumpidos de participación. Desafortunadamente, esto no incluye gastos dentales, de visión o de audición; sin embargo, los miembros pueden utilizar las tarjetas de ahorro proporcionadas para obtener descuentos de hasta el 30%.

Medi-Share es uno de los dos planes de salud compartida que recibe la acreditación del Junta de Acreditación de Intercambio de Atención Médica.

He usado Medi-share durante varios años. Para más información sobre Medi-Share por favor visite nuestra revisión completa!

Samaritan Ministries es un ministerio de costos compartidos de atención médica sin fines de lucro y basado en la fe con sede en Peoria, Illinois. Fundado en 1994, Samaritan Ministries ofrece una alternativa a los programas de seguro médico tradicionales al permitir a los miembros compartir las facturas médicas de los demás y orar unos por otros.

Samaritan Ministries ofrece una forma única para que sus miembros administren sus gastos de atención médica. Los miembros pagan una parte financiera mensual directamente a otros miembros que han presentado sus propias facturas médicas elegibles. Este pago directo de un miembro a otro ayuda a aliviar la carga de los altos gastos médicos que las personas y las familias pueden enfrentar al navegar por el sistema de atención médica.

Para formar parte de Samaritan Ministries, los solicitantes deben ser cristianos practicantes que vivan de acuerdo con los principios bíblicos definidos en la Declaración de Fe de la organización. Todos los miembros deben aceptar enviar participaciones financieras mensuales y cumplir con todas las políticas descritas en el Acuerdo de miembro. Aquellos interesados ​​en unirse pueden presentar su solicitud en línea o comunicarse directamente con Samaritan Ministries para obtener más información.

Samaritan Ministries es uno de los dos planes de salud compartida que recibirán la acreditación de la Junta de Acreditación de Intercambio de Atención Médica.

Christian Healthcare Ministries (CHM) es el primer y más antiguo ministerio de costos compartidos de salud, con más de $3.5 mil millones en facturas médicas de los miembros compartidos. Está disponible en los 50 estados de EE. UU., así como en países fuera de EE. UU.

En cuanto a sus ofertas, hay tres programas diferentes: Gold, Silver y Bronze, cada uno con su propia prima mensual y costos de bolsillo máximos. Además, existe un programa opcional Brother's Keeper para protección adicional contra facturas médicas catastróficas.

Tenga en cuenta que las condiciones preexistentes pueden incluir algunas limitaciones; El CHM tiene un programa específico para condiciones preexistentes, pero usted debe cumplir con ciertos criterios para que ellos compartan sus facturas.

Desafortunadamente, este plan no cubre atención dental, oftalmológica, auditiva o quiropráctica. Sin embargo, existe la opción de inscribirse en Careington LivingWell Plan para obtener descuentos en esos servicios por un gasto mensual adicional.

Para obtener más información sobre Christian Healthcare Ministries, asegúrese de echa un vistazo a nuestra revisión completa!

4. Libertad de salud compartida

Liberty HealthShare es un ministerio de atención médica compartida con sede en Canton, Ohio. Fue fundada en 1995 y está patrocinada por The Gospel Light Mennonite Church Medical Aid Plan, Inc. Opera según el principio de que los miembros juntan sus fondos para pagar los gastos médicos de aquellos dentro del grupo.

Para participar en Liberty HealthShare, los miembros realizan una contribución mensual a un ShareBox en línea. El pago de facturas ShareDirect del ministerio luego transfiere fondos del ShareBox de un miembro al de otro para pagar los gastos médicos elegibles.

Los miembros pueden elegir sus propios médicos y el ministerio trabaja tanto con los miembros como con los proveedores médicos para mantener los costos justos y razonables. El ministerio también ayuda a los miembros a encontrar el mejor proveedor para próximos procedimientos médicos y, al mismo tiempo, elimina costos innecesarios.

Para ser elegible para Liberty HealthShare, los miembros deben llevar un estilo de vida saludable, no consumir tabaco ni abusar alcohol, drogas ilegales o medicamentos recetados, y esforzarse por vivir de acuerdo con los principios bíblicos. También deben comprometerse a cumplir con la Declaración de creencias compartidas y revelar información veraz sobre ellos mismos al unirse y al presentar gastos médicos para compartir.

¿Querer aprender más? Asegúrese de revisar nuestro reseña completa de Liberty aquí.

Otros ministerios cristianos de Healthshare planeamos revisar incluyen: Unite Health Share Ministries, netWell, Share Healthcare, Altrua Healthshare, Solidarity HealthShare (centrado en los católicos) y OneShare Health.

Un plan de Healthshare que no revisaremos es Trinity Healthshare como se declararon en quiebra y están fuera del negocio.

Otros planes/ministerios de Healthshare

Estos planes de HealthShare se basan en otras religiones:

United Refuah Healthshare es la primera y única organización judía de intercambio de salud que devuelve el control, la libertad y la flexibilidad a sus miembros. Ofrece tasas de reembolso más altas para permitirles acceder a la atención que necesitan sin estar restringidos por límites fuera de la red.

Las familias pueden ahorrar hasta $20,000 por año en sus gastos médicos con United Refuah Healthshare, lo que les permite mantener más dinero en su bolsillo.

Además de ofrecer una ventaja económica, United Refuah Healthshare prioriza los valores de la Torá de su comunidad. Los dólares de atención médica se distribuyen dentro de la comunidad de salud compartida en lugar de destinarse a gastos generales y procedimientos corporativos que no siempre se alinean con estos valores.

Planes Healthshare no religiosos

Estos planes de salud compartida son más inclusivos y no imponen ningún requisito religioso particular. Aunque la mayoría todavía tiene algún tipo de requisitos de estilo de vida:

Fundada en 2019 por Nathan Udy, un emprendedor con más de 10 años de experiencia gestionando planes de salud en el sector de seguros. industria, Zion HealthShare es una comunidad de intercambio de salud reinventada construida en torno a una vida saludable, la inclusión y la atención personal. responsabilidad.

Zion HealthShare ofrece a sus miembros una experiencia de atención médica integral. Con seguridad para eventos médicos inesperados, visitas anuales al proveedor y otros servicios preventivos sin cumplir con una IUA, visitas ilimitadas al consultorio de telemedicina y acceso a recetas con descuento. desde cualquier farmacia y recursos de salud mental de LifeWorks, todo por un pequeño costo mensual adicional, Zion HealthShare brinda a sus miembros todo lo que necesitan para una atención médica completa. experiencia.

No es necesario ser cristiano para utilizar Zion HealthShare. El plan está abierto a todos los credos y creencias, incluso a los no creyentes, y es una excelente opción para quienes buscan una cobertura de atención médica asequible.

Sedera es una comunidad de costos compartidos médicos sin fines de lucro que ofrece un enfoque innovador, sin seguros, para administrar grandes costos de atención médica. Con un enfoque en servir a los miembros y perseguir su misión centrada en la comunidad, Sedera une a personas con ideas afines que están comprometidas a tomar posesión de sus decisiones de atención médica.

La membresía en la comunidad de costos compartidos médicos de Sedera está disponible en casi todos los estados. Sin embargo, Sedera actualmente no acepta nuevos miembros en Illinois, Nueva York, Pensilvania, Vermont y Washington.

Con una membresía de Sedera, los miembros obtienen acceso a una variedad de herramientas y recursos que les ayudan a tomar decisiones informadas sobre su atención médica. Estos incluyen convenientes servicios de telesalud para necesidades básicas, segundas opiniones de expertos, bienestar apoyo y servicios de negociación de facturas médicas para garantizar que los miembros no paguen de más por sus costos de atención médica.

Otros planes Healthshare no religiosos planeamos revisar incluyen: Universal Healthshare, MPB Health y Knew Health

¿Qué son los planes Healthshare?

Como estás aquí revisando los mejores planes, lo más probable es que ya lo sepas. Aún así, es importante cubrir los conceptos básicos. Los planes Healthshare son una alternativa al seguro médico tradicional que funciona más como una comunidad de personas que se reúnen para compartir sus gastos médicos.

Teniendo esto en cuenta, los miembros de un plan de salud compartida suelen hacer contribuciones periódicas a un fondo compartido. Cuando un miembro tiene un gasto médico, los fondos se utilizan para pagarlo. Algunos planes de Healthshare pueden tener ciertos criterios para ser miembro, como opciones de estilo de vida o creencias religiosas.

Los planes Healthshare pueden ser una excelente opción para algunas personas, pero es importante hablar para consultar información actualizada. miembros, su profesional médico y su asesor financiero para comprender si es la opción correcta para tú.

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¿Cómo funcionan los planes Healthshare?

Los planes Healthshare permiten a los miembros juntar fondos para pagar los gastos médicos de cada uno. Por lo general, cada miembro aporta una cantidad determinada de dinero (llamada “participación”) de forma regular (a menudo mensualmente). Luego, estos fondos se utilizan para cubrir los costos médicos de los miembros que han presentado gastos elegibles, como facturas médicas, pruebas de laboratorio y estadías en el hospital.

Para ilustrar, digamos que hay 100 miembros de un plan de salud compartida que aportan $100 cada mes. Si un miembro tiene un gasto médico de $5,000, 50 miembros tendrían su parte para ese gasto mientras que el resto permanecería en el grupo para uso futuro.

Es importante reconocer que no todos los gastos médicos se pueden cubrir con estos planes y que pueden haber limitaciones o exclusiones especificadas en el plan. Además, algunos planes de HealthShare tienen límites sobre la cantidad que se puede compartir para un tratamiento o afección en particular, así como sobre la cobertura anual total.

Aunque esto está cambiando rápidamente, lo que diferencia a la mayoría de los planes de salud compartidos de los seguros tradicionales es su falta de supervisión por parte de las regulaciones estatales o federales. Como tal, están exentos de cubrir condiciones preexistentes y pueden tener restricciones sobre cuánto están dispuestos a pagar por tratamiento o condición. Por estos motivos, es fundamental leer los detalles del plan antes de inscribirse en él.

Beneficios de los planes Healthshare

Los planes Healthshare vienen con una variedad de beneficios, que incluyen:

• Costos mas bajos; a menudo pueden ser menos costosos que los seguros médicos tradicionales, especialmente para quienes no utilizan los servicios médicos con frecuencia.
• Mayor control sobre las decisiones sanitarias; los miembros pueden seleccionar sus propios médicos y proveedores.
• Flexibilidad; Menos restricciones y regulaciones que el seguro médico tradicional.
• Atención personalizada; Se encuentran disponibles beneficios adicionales como telemedicina y asesoramiento sobre salud.
• Sentido de comunidad; Los miembros se unen para apoyarse mutuamente con los gastos médicos.

Cómo elegir el mejor plan Healthshare

Elegir el plan Healthshare adecuado para usted y su familia puede ser una tarea desalentadora. Para asegurarse de elegir la mejor opción para sus necesidades, aquí hay algunos pasos útiles a considerar:

• Investigación: explore diferentes planes de Healthshare disponibles y compare sus costos, cobertura y beneficios.
• Presupuesto: determine cuánto puede contribuir de manera realista a un plan de HealthShare y asegúrese de que se ajuste a su presupuesto.
• Proveedores: Verifique que el plan cubra médicos e instalaciones médicas que sean convenientes para usted.
• Historial: lea los comentarios de miembros actuales y anteriores del plan HealthShare que está considerando para tener una idea de su satisfacción y experiencias con la empresa.
• Exclusiones: asegúrese de que cualquier plan elegido no excluya la cobertura de condiciones preexistentes o tratamientos necesarios en el futuro.
• Opinión profesional: consulte con un profesional de la salud para determinar si un plan de Healthshare es adecuado para usted y cuál será el más adecuado.

Recuerde, es importante comprender tanto las ventajas como las desventajas de cada plan de salud compartida antes de tomar una decisión; Es posible que estén menos regulados que los seguros tradicionales, pero aún tienen limitaciones en lo que cubren, como enfermedades preexistentes y servicios de atención preventiva.