Πλοήγηση στον κόσμο του Αναπηρία Κοινωνικής Ασφάλισης (SSD) μπορεί να φαίνεται τρομακτικό - αλλά δεν χρειάζεται να είναι.
Στον πυρήνα του, το SSD παρέχει οικονομική βοήθεια σε όσους δεν μπορούν να εργαστούν λόγω σημαντικής αναπηρίας. Σκεφτείτε το σαν ένα δίχτυ ασφαλείας. εάν έχετε πληρώσει στην Κοινωνική Ασφάλιση και μετά μείνετε απενεργοποιημένοι, αυτό το σύστημα μπαίνει για να προσφέρει κάποια υποστήριξη.
Ωστόσο, η περίπτωση του καθενός είναι μοναδική και τα οφέλη μπορεί να ποικίλλουν. Είναι σημαντικό να κατανοήσετε τη δική σας κατάσταση και τα δικαιώματά σας. Λοιπόν τι ακολουθεί? Βουτήξτε μέσα, μάθετε τα σχοινιά και βεβαιωθείτε ότι λαμβάνετε την υποστήριξη που σας αξίζει.
Πίνακας περιεχομένων
- Ποια είναι τα όρια κερδών για τους παραλήπτες SSDI;
- Τι γίνεται με την αυτοαπασχόληση;
- Τι είναι η δοκιμαστική περίοδος εργασίας (TWP);
- Επιλεξιμότητα μετά το TWP
- Ο αντίκτυπος της μερικής απασχόλησης
- Προσαρμογές κόστους ζωής (COLA)
- Υπερπληρωμές και πρόστιμα
- Επιστροφή στην εργασία πλήρους απασχόλησης
- Εργασιακά κίνητρα: Προγράμματα και πρωτοβουλίες που θα σας βοηθήσουν να επιστρέψετε στη δουλειά
- Οι διαφορές μεταξύ συμπληρωματικού εισοδήματος από ασφάλεια (SSI) έναντι. SSDI
- Επανάληψη αίτησης για παροχές μετά τον τερματισμό
- Συχνές ερωτήσεις σχετικά με τα κέρδη και το SSDI
Ποια είναι τα όρια κερδών για τους παραλήπτες SSDI;
Το σύστημα έχει σχεδιαστεί για να βοηθά όσους δεν μπορούν να εργαστούν με πλήρες ωράριο λόγω αναπηρίας, αλλά μπορείτε ακόμα να κερδίσετε ένα κομμάτι στο πλάι.
Το 2023, δεν μπορείτε να κερδίσετε περισσότερα από 1.470 $ (2.460 $ εάν είστε τυφλοί) κάθε μήνα. Αλλά το να κερδίζετε περισσότερα από 1.050 $ θα μπορούσε να προκαλέσει μια δοκιμαστική περίοδο εργασίας, επομένως θα θέλετε να γνωρίζετε αυτό το «μαλακό» όριο.
Το 2024 αυτοί οι αριθμοί ανέρχονται σε 1.550 $ και 2.590 $ για τους τυφλούς.
Ωστόσο, εάν έχετε έξοδα εργασίας λόγω της αναπηρίας σας (όπως έξοδα εργασίας που σχετίζονται με απομείωση), μπορείτε να τα αφαιρέσετε από τα κέρδη σας. Για παράδειγμα, ένα ακουστικό βαρηκοΐας που χρειάζεστε για να μπορείτε να μιλήσετε με τους συναδέλφους σας μπορεί να είναι έκπτωση.
Το να κερδίζετε πάνω από το όριο θα μπορούσε να θέσει τα οφέλη σας σε κίνδυνο. Να αναφέρετε πάντα τα κέρδη σας. είναι καλύτερα να είσαι ασφαλής παρά να λυπάσαι.
Τι γίνεται με την αυτοαπασχόληση;
Η SSA λαμβάνει υπόψη τόσο τα κέρδη όσο και τις ώρες που αφιερώνετε στην επιχείρησή σας, επομένως τεκμηριώστε τα πάντα. Εάν εργάζεστε πάνω από 80 ώρες το μήνα, μπορεί να ενεργοποιήσετε τη δοκιμαστική περίοδο εργασίας, ακόμα κι αν τα κέρδη της επιχείρησής σας δεν υπερβαίνουν το όριο κερδών.
Φροντίστε να αναφέρετε τακτικά την εργασιακή σας δραστηριότητα και τα καθαρά κέρδη σας.
Τι είναι η δοκιμαστική περίοδος εργασίας (TWP);
Η δοκιμαστική περίοδος εργασίας (TWP) είναι μια φάση όπου μπορείτε να δοκιμάσετε την ικανότητά σας να εργαστείτε — χωρίς να χάσετε τα οφέλη σας.
Κατά τη διάρκεια του TWP, μπορείτε να κερδίσετε ένα απεριόριστο ποσό για έως και εννέα μήνες. Μπορείτε να κερδίσετε τους πλήρεις μισθούς σας κατά τη διάρκεια της δοκιμής και αυτό δεν θα επηρεάσει τα οφέλη σας. Πρέπει να αναφέρετε αυτά τα κέρδη και να συνεχίσετε να είστε απενεργοποιημένοι.
Αλλά υπάρχει μια ατάκα: αυτοί οι μήνες δεν χρειάζεται να είναι διαδοχικοί, είναι διαθέσιμος για 9 μήνες σε μια περίοδο 60 μηνών. Για να θεωρηθείτε μήνας TWP, θα χρειαστεί να κερδίσετε περισσότερα 1.050 $ το 2023 (1.110 $ το 2024). Έτσι, εάν κερδίζετε πάνω από 1.050 $ τον Ιανουάριο, τότε πάλι τον Απρίλιο, αυτό είναι δύο μήνες εκτός TWP σας.
Για τους αυτοαπασχολούμενους, η εργασία άνω των 80 ωρών το μήνα θα υπολογίζεται επίσης ως ένας μήνας της δοκιμαστικής περιόδου εργασίας, ακόμα κι αν τα κέρδη σας είναι κάτω από 1.050 $.
Όταν περάσουν οι εννέα μήνες σας, θα εισαγάγετε την Εκτεταμένη περίοδο καταλληλότητας. Συμπέρασμα? Το TWP σας δίνει την ευκαιρία να δείτε αν η επιστροφή στη δουλειά είναι κατάλληλη για εσάς. Απλά προσέξτε αυτούς τους εννέα μήνες.
Επιλεξιμότητα μετά το TWP
Ολοκληρώσατε τη δοκιμαστική περίοδο εργασίας; Η Εκτεταμένη Περίοδος Επιλεξιμότητας (EPE) προσφέρει ένα παράθυρο 36 μηνών όπου τα οφέλη συνεχίζονται εάν τα κέρδη παραμείνουν κάτω από 1.470 $ (2.460 $ εάν είστε τυφλοί) το 2023.
Ωστόσο, εάν τα οφέλη σας σταματήσουν επειδή τα κέρδη σας υπερβαίνουν το όριο, πληροίτε τα κριτήρια για ταχεία επαναφορά για 5 χρόνια. Εάν πάλι δεν μπορείτε να εργαστείτε λόγω της αναπηρίας σας, μπορείτε να επανεκκινήσετε τις παροχές χωρίς να χρειάζεται να υποβάλετε νέα αίτηση.
Ο αντίκτυπος της μερικής απασχόλησης
Σκέφτεστε να εργαστείτε με μερική απασχόληση ενώ βρίσκεστε στο SSDI; Είναι για τα κέρδη. Το 2023, μπορείτε να κερδίσετε έως και 1.470 $ ή 2.460 $ εάν είστε τυφλοί (1.550 $ και 2.590 $ το 2024) για να διατηρήσετε ανέπαφα τα οφέλη σας. Θυμηθείτε, όλες οι μορφές αποζημίωσης, συμπεριλαμβανομένων των μπόνους και ορισμένων μη χρηματικών παροχών, θα μπορούσαν να μετρήσουν.
Προσαρμογές κόστους ζωής (COLA)
Η COLA προσαρμόζει τα οφέλη SSDI για να λαμβάνεται υπόψη ο πληθωρισμός. Ετησίως, η SSA επανεξετάζει και, εάν χρειάζεται, αυξάνει τα οφέλη για να ταιριάζει με το κόστος διαβίωσης. Αυτό σημαίνει ότι το ποσό των παροχών σας θα μπορούσε να αυξάνεται ελαφρώς κάθε χρόνο, διασφαλίζοντας ότι η αγοραστική δύναμη παραμένει σταθερή.
Υπερπληρωμές και πρόστιμα
Όταν χρησιμοποιείτε SSDI, είναι σημαντικό να γνωρίζετε τις υπερπληρωμές — ουσιαστικά, να λαμβάνετε περισσότερα οφέλη από όσα θα έπρεπε. Πώς συμβαίνει αυτό; Συχνά οφείλεται σε αλλαγές στην κατάστασή σας που δεν αναφέρθηκαν έγκαιρα, όπως η έναρξη μιας νέας δουλειάς ή η απόκτηση κερδών πάνω από το καθορισμένο όριο.
Οι συνέπειες των υπερπληρωμών δεν είναι μόνο οικονομικές. Σίγουρα, θα σας ζητηθεί να επιστρέψετε τα επιπλέον ποσά, αλλά οι συνεπείς υπερπληρωμές θα μπορούσαν να θέσουν σε κίνδυνο ολόκληρη την καταλληλότητά σας για SSDI. Μπορεί να κανονιστούν σχέδια αποπληρωμής, αλλά μπορεί να επιβαρύνουν τα οικονομικά σας, ειδικά εάν το ποσό υπερπληρωμής είναι σημαντικό.
Λοιπόν, πώς μπορείτε να αποφύγετε αυτήν την παγίδα; Πάντα να αναφέρετε τις αλλαγές στην εργασιακή σας κατάσταση, το εισόδημα ή τις προσωπικές σας συνθήκες αμέσως. Κάντε τη συνήθεια να ελέγχετε τις δηλώσεις παροχών σας για να βεβαιωθείτε ότι όλα φαίνονται σωστά. Εάν παρατηρήσετε κάποιο σφάλμα, ενεργήστε γρήγορα. Ενημερώστε αμέσως την SSA και εργαστείτε για επίλυση.
Επιπλέον, οι κυρώσεις δεν αφορούν αποκλειστικά τις υπερπληρωμές. Εάν δώσετε ψευδείς πληροφορίες ή δεν αναφέρετε εισόδημα, ενδέχεται να αντιμετωπίσετε πρόστιμα ή ακόμα και νομικές συνέπειες. Η ειλικρίνεια, η διαφάνεια και η ταχύτητα είναι πρωταρχικής σημασίας για την πλοήγηση στο σύστημα SSDI χωρίς λόξυγκα.
Επιστροφή στην εργασία πλήρους απασχόλησης
Η απόφαση να επιστρέψετε στην εργασία πλήρους απασχόλησης ενώ λαμβάνετε SSDI είναι μεγάλη—και είναι κάτι περισσότερο από μια προσωπική ή οικονομική απόφαση. Έχει να κάνει με τη μέτρηση της ικανότητάς σας να διατηρείτε τακτική απασχόληση χωρίς να θέτει σε κίνδυνο την υγεία ή την ευημερία.
Θα χάσετε τα προνόμιά σας SSDI; Η απάντηση είναι λεπτή.
Αρχικά, έχετε τη Δοκιμαστική Περίοδο Εργασίας (TWP) που συζητήσαμε νωρίτερα, που σας επιτρέπει να δοκιμάσετε τα νερά της πλήρους απασχόλησης χωρίς να επηρεάζετε τα οφέλη σας. Αλλά μόλις ολοκληρωθεί το TWP και κερδίζετε σταθερά πάνω από το όριο SSDI, τα οφέλη σας μπορεί πράγματι να σταματήσουν. Ωστόσο, εάν εντός 5 ετών διαπιστώσετε ότι δεν μπορείτε να συνεχίσετε να εργάζεστε λόγω της αναπηρίας σας, μπορείτε να ζητήσετε γρήγορη επαναφορά των παροχών χωρίς νέα αίτηση.
Τούτου λεχθέντος, η επιστροφή στην εργασία πλήρους απασχόλησης δεν αφορά μόνο το SSDI. Αφορά επίσης τα άλλα προνόμια που συνοδεύουν την απασχόληση: παροχές υγειονομικής περίθαλψης, συνταξιοδοτικές εισφορές και ψυχολογικά οφέλη της τακτικής εργασίας, μεταξύ άλλων.
👉 Λάβετε βοήθεια για την πλοήγηση στην Αναπηρία Κοινωνικής Ασφάλισης με το Benefits.com
Εργασιακά κίνητρα: Προγράμματα και πρωτοβουλίες που θα σας βοηθήσουν να επιστρέψετε στη δουλειά
Το SSA δεν αφορά μόνο την παροχή παροχών. υποστηρίζει επίσης τους δικαιούχους στην επιστροφή στην εργασία. Μέσω των κινήτρων εργασίας, οι αποδέκτες SSDI μπορούν να εξερευνήσουν ευκαιρίες απασχόλησης χωρίς άμεση απώλεια οφελών. Αυτά τα κίνητρα περιλαμβάνουν συνεχιζόμενες παροχές σε μετρητά κατά τη διάρκεια της δοκιμαστικής περιόδου εργασίας, προστασία από συνεχείς ιατρικούς ελέγχους αναπηρίας και πολλά άλλα.
Εάν σκέφτεστε να επανέλθετε στο εργατικό δυναμικό, εξοικειωθείτε με αυτές τις πρωτοβουλίες. Μπορούν να κάνουν τη μετάβαση πιο ομαλή, παρέχοντας ένα δίχτυ ασφαλείας ενώ μετράτε τις εργασιακές σας ικανότητες.
Οι διαφορές μεταξύ συμπληρωματικού εισοδήματος από ασφάλεια (SSI) έναντι. SSDI
Το SSI και το SSDI, αν και συχνά συγχέονται, εξυπηρετούν διαφορετικούς πληθυσμούς. Ενώ το SSDI απευθύνεται σε άτομα με εργασιακό ιστορικό που αντιμετωπίζουν αναπηρία, η SSI υποστηρίζει άτομα με περιορισμένο εισόδημα και περιουσιακά στοιχεία, ανεξάρτητα από το εργασιακό ιστορικό. Οι κανόνες κερδών διαφέρουν: Το SSDI εστιάζει στα προηγούμενα κέρδη, ενώ το SSI λαμβάνει υπόψη τα τρέχοντα εισοδήματα και τα περιουσιακά στοιχεία. Είναι σημαντικό να καταλάβετε για ποιον πληροίτε τις προϋποθέσεις και τους αντίστοιχους κανονισμούς.
Επανάληψη αίτησης για παροχές μετά τον τερματισμό
Εάν έχετε τερματίσει τα προνόμια SSDI αλλά βρεθείτε σε μια θέση όπου τα χρειάζεστε ξανά, είναι δυνατή η εκ νέου εφαρμογή.
Ακολουθεί μια δομημένη προσέγγιση για την πλοήγηση αυτής της διαδικασίας:
1. Συγκέντρωση τεκμηρίωσης: Αρχικά, συλλέξτε όλα τα σχετικά και τρέχοντα ιατρικά αρχεία που αποδεικνύουν την κατάσταση και τη σοβαρότητα της αναπηρίας σας. Αυτό μπορεί να περιλαμβάνει πρόσφατες αναφορές γιατρού, ιστορικά θεραπείας και τυχόν εξετάσεις ή εξετάσεις.
Στη συνέχεια, ενημερώστε το αρχείο εργασίας σας, σημειώνοντας τυχόν εργασίες που κρατήθηκαν από την τελευταία αίτηση, τη διάρκεια και τη φύση της εργασίας. Αυτό παρέχει το πλαίσιο SSA σχετικά με την ικανότητα απασχόλησής σας.
2. Συμβουλευτείτε έναν Δικηγόρο ή Δικηγόρο Κοινωνικής Ασφάλισης: Αν και δεν είναι υποχρεωτικό, αυτοί οι επαγγελματίες μπορούν να σας καθοδηγήσουν, διασφαλίζοντας ότι η αίτησή σας είναι ισχυρή και πληροί όλα τα απαραίτητα κριτήρια.
3. Επισκεφτείτε ξανά τη Φόρμα Αίτησης SSDI: Αποκτήστε πρόσβαση στην εφαρμογή στον επίσημο ιστότοπο της SSA ή επισκεφτείτε ένα τοπικό γραφείο SSA.
Συμπληρώστε την αίτηση με όλα τα απαιτούμενα στοιχεία. Φροντίστε να είστε λεπτομερείς, ακριβείς και διαφανείς.
4. Υποβολή της Αίτησης: Μαζί με την αίτηση, επισυνάψτε όλα τα συγκεντρωμένα έγγραφα. Εάν κάνετε αίτηση ηλεκτρονικά, βεβαιωθείτε ότι όλα τα έγγραφα είναι καθαρά και ευανάγνωστα.
Κρατήστε αντίγραφα ό, τι υποβάλετε για τα αρχεία σας.
5. Παρακολούθησε τυχόν Απαιτούμενες Συμβουλευτικές Εξετάσεις: Η SSA μπορεί να σας ζητήσει να υποβληθείτε σε ιατρικές εξετάσεις από τους διορισμένους επαγγελματίες της. Φροντίστε να παρευρεθείτε σε αυτά, καθώς παρέχουν πρόσθετες πληροφορίες για την κατάσταση της αναπηρίας σας.
6. Μείνετε σε Επικοινωνία: Ελέγχετε περιοδικά την κατάσταση της αίτησής σας ηλεκτρονικά ή επικοινωνώντας με την SSA.
Εάν υπάρχουν αιτήματα για πρόσθετες πληροφορίες ή διευκρινίσεις, απαντήστε αμέσως.
7. Ώρα απόφασης: Μόλις η SSA εξετάσει την αίτησή σας, θα σας ενημερώσει για την απόφασή της. Εάν εγκριθεί, θα παράσχουν λεπτομέρειες σχετικά με τα οφέλη που θα λάβετε. Εάν απορριφθεί, εξετάστε τη διαδικασία προσφυγής.
Θυμηθείτε, ενώ η εκ νέου αίτηση μπορεί να φαίνεται τρομακτική, η σχολαστική προετοιμασία και η κατανόηση της διαδικασίας μπορεί να βελτιώσει σημαντικά τις πιθανότητες έγκρισης.
Συχνές ερωτήσεις σχετικά με τα κέρδη και το SSDI
Το 2023, δεν μπορείτε να κερδίζετε περισσότερα από 1.470 $ (2.460 $ εάν είστε τυφλοί) το μήνα. Το 2024 αυτοί οι αριθμοί ανέρχονται σε 1.550 $ και 2.590 $ για τους τυφλούς.
Ωστόσο, το να κερδίζετε περισσότερα από 1.050 $ θα μπορούσε να προκαλέσει μια δοκιμαστική περίοδο εργασίας, επομένως θα θέλετε να το γνωρίζετε. Το 2024, το ποσό πηγαίνει στα 1.110 $.
Εάν είστε αυτοαπασχολούμενος, η εργασία 80 ωρών το μήνα μπορεί επίσης να προκαλέσει τη δοκιμαστική περίοδο εργασίας.
Μόλις ολοκληρωθεί το TWP, εισάγετε την Εκτεταμένη Περίοδο Επιλεξιμότητας. Για τους επόμενους 36 μήνες, μπορείτε να λαμβάνετε προνόμια οποιονδήποτε μήνα όπου τα κέρδη σας είναι κάτω από το όριο SSDI.
Ο γάμος μπορεί να επηρεάσει ή να μην επηρεάσει τα οφέλη SSDI σας, ανάλογα με τις συγκεκριμένες περιστάσεις.
Εάν λαμβάνετε SSDI με βάση το δικό σας ιστορικό εργασίας, ο γάμος δεν θα επηρεάσει τα οφέλη σας. Ωστόσο, εάν λαμβάνετε προνόμια SSDI με βάση το ιστορικό εργασίας ενός γονέα ή συζύγου, ο γάμος θα μπορούσε ενδεχομένως να αλλάξει την καταλληλότητά σας.
Ναι μπορείς. Ωστόσο, το να κερδίζετε περισσότερα από 1.050 $ θα μπορούσε να προκαλέσει μια δοκιμαστική περίοδο εργασίας. Το 2024, το ποσό πηγαίνει στα 1.110 $.
Η δοκιμαστική περίοδος εργασίας σάς επιτρέπει να εργάζεστε και να εξακολουθείτε να λαμβάνετε πλήρη οφέλη, υπό την προϋπόθεση ότι αναφέρετε την εργασία σας και η κατάστασή σας δεν έχει βελτιωθεί. Μπορείτε να εργαστείτε για 9 μήνες από τους 60 χωρίς να επηρεάζετε τα οφέλη σας.
Εάν υποψιάζεστε υπερπληρωμή, είναι σημαντικό να επικοινωνήσετε αμέσως με την SSA. Θα συνεργαστούν μαζί σας για να επαληθεύσουν εάν υπάρχει πράγματι υπερπληρωμή και θα συζητήσουν επιλογές αποπληρωμής ή παραιτήσεις, εάν υπάρχουν.
Τα οφέλη SSDI σας ενδέχεται να επηρεαστούν. Το SSA εξετάζει τα κέρδη σας στο εξωτερικό και την εργασιακή σας δραστηριότητα για να καθορίσει την καταλληλότητα των παροχών. Το κλειδί είναι να αναφέρετε εισόδημα στο εξωτερικό και να διασφαλίσετε ότι ευθυγραμμίζεται με τις κατευθυντήριες γραμμές κερδών SSDI. Εάν δεν το κάνετε αυτό, υπάρχει κίνδυνος αναστολής οφέλους ή πιθανών υπερπληρωμών.
Η τακτική συμβουλή τέτοιων συχνών ερωτήσεων και των επίσημων οδηγιών της SSA θα διασφαλίσει ότι είστε ενημερωμένοι και ότι μπορείτε να λάβετε τις καλύτερες αποφάσεις σχετικά με τα πλεονεκτήματά σας SSDI.
👉 Λάβετε βοήθεια για την πλοήγηση στην Αναπηρία Κοινωνικής Ασφάλισης με το Benefits.com