Πώς να αυξήσετε το εισόδημά σας

Όταν πρόκειται να κερδίσετε περισσότερα χρήματα, το καλύτερο μέρος για να κοιτάξετε είναι εκεί που εργάζεστε ήδη.

Οι παράλληλες συναυλίες είναι εξαιρετικές για κάποια συμπληρωματικά έσοδα. Μπορείτε να χρησιμοποιήσετε τα επιπλέον χρήματα για να εξοφλήσετε λογαριασμούς, τυχόν υπάρχον χρέος ή να εξοικονομήσετε περισσότερα για συνταξιοδότηση. Δεν το χτυπάω ούτε στο ελάχιστο.

Αλλά αν θέλετε να αυξήσετε το εισόδημά σας, το πρώτο μέρος που πρέπει να κοιτάξετε είναι εκεί που ήδη κάνετε τα περισσότερα - τη δουλειά σας. Η προσθήκη επιπλέον 5% σε μισθό 50.000 δολαρίων είναι επιπλέον 2.500 δολάρια - κάτι για το οποίο θα χρειαστούν πολλά μίλια Uber.

Έτσι, πριν ξεκινήσετε να ψάχνετε για λίγα επιπλέον χρήματα από έρευνες ή παράδοση ειδών παντοπωλείου, δείτε πώς μπορείτε να αυξήσετε το εισόδημά σας από την καθημερινή σας εργασία.

Πίνακας περιεχομένων

1. Αποκτήστε την αντιστοιχία εργοδοτών
2. Χρησιμοποιήστε την αποζημίωση διδάκτρων
3. Πάρτε Πιστοποίηση
4. Ζητήστε αύξηση
5. Ρωτήστε το αφεντικό σας
1. Επίδειξη αξίας
2. Πότε να ζητήσετε αύξηση
3. Πώς να ζητήσετε αύξηση
insta stories
6. Αναπτύξτε το δίκτυό σας
7. Συνέντευξη για άλλες δουλειές
8. Ξεκινήστε μια δευτερεύουσα επιχείρηση

Αποκτήστε την αντιστοιχία εργοδοτών

Αυτό αναγράφεται πρώτα γιατί είναι το πιο εύκολο.

Εάν ο εργοδότης σας προσφέρει οποιοδήποτε είδος αντιστοίχισης εργοδότη για εισφορές συνταξιοδότησης, όπως 401 (k), πάρτε το.

Είναι δωρεάν χρήματα.

Δεν θα αυξήσει την αμοιβή για το σπίτι, αλλά παίρνετε αυτά τα χρήματα απευθείας σε ένα 401 (k), το οποίο θα πάρετε να ξοδέψετε όταν φτάσετε στην ηλικία συνταξιοδότησης.

Χρησιμοποιήστε την αποζημίωση διδάκτρων

Πολλοί εργοδότες προσφέρουν προγράμματα επιστροφής διδάκτρων ως μέρος του πακέτου παροχών τους. Η πρώτη μου δουλειά θα πλήρωνε για μεταπτυχιακό τίτλο σε σχετικό τομέα, αρκεί να μείνατε στην εταιρεία για τουλάχιστον ενάμιση χρόνο μετά. Εάν έφυγαν πριν από ενάμιση χρόνο, υπήρχε ένα πρόγραμμα για το πόσα θα έπρεπε να επιστρέψετε και ακόμη και αυτό το πρόγραμμα ήταν αρκετά γενναιόδωρο.

Ποτέ δεν βλάπτει να αποκτήσετε περισσότερη εκπαίδευση σε έναν σχετικό τομέα. Και οι εταιρείες το γνωρίζουν αυτό, γι 'αυτό προσφέρουν το πρόγραμμα καταρχήν και γνωρίζουν επίσης ότι γίνεσαι ένας πιο ελκυστικός υπάλληλος, γι 'αυτό συχνά απαιτούν από εσάς να μείνετε στην εταιρεία για κάποιο χρονικό διάστημα Μετά.

Σύμφωνα με την Έρευνα δαπανών καταναλωτή 2019, εδώ είναι το μέσο εισόδημα προ φόρων κάθε εκπαιδευτικής ομάδας:

Επίπεδο Εκπαίδευσης	Μέσο Εισόδημα
Λιγότερο από απόφοιτος λυκείου	$31,970
Απόφοιτος λυκείου	$42,599
Αποφοίτησε από το Λύκειο με κάποιο κολέγιο	$56,109
Πτυχίο Συνεργάτη	$71,039
Πτυχίο	$104,922
Μεταπτυχιακό, επαγγελματικό, διδακτορικό δίπλωμα	$144,122
Όλα τα επίπεδα εκπαίδευσης	$82,852

Χρησιμοποίησα ένα πρόγραμμα επιστροφής διδάκτρων για να αποκτήσω Μεταπτυχιακό στη Διοίκηση Επιχειρήσεων επειδή είχα ήδη ένα σχετικό τεχνικό Μεταπτυχιακό. Εάν διαθέτετε τεχνικό προπτυχιακό δίπλωμα, ακολουθήστε τεχνικά μεταπτυχιακά πριν από ένα MBA. Είναι προτιμότερο να ειδικευτείτε ακόμη περισσότερο (επεκτείνετε την εξειδίκευσή σας στην κύρια ικανότητά σας) παρά να γενικεύσετε (λάβετε πτυχίο επιχείρησης).

Πάρτε Πιστοποίηση

Η αποζημίωση της εκπαίδευσης δεν περιορίζεται στα πτυχία κολλεγίων. Υπάρχουν πολλές πιστοποιήσεις εκεί έξω που μπορούν να σας κάνουν πιο πολύτιμο υπάλληλο. Υπάρχουν πολλές τεχνικές πιστοποιήσεις για την επίδειξη ικανότητας εργασίας με διαφορετικά προϊόντα ή υπηρεσίες, ειδικά στον κόσμο της τεχνολογίας της πληροφορίας.

Ακολουθούν οι 15 κορυφαίες πιστοποιήσεις πληροφορικής σύμφωνα με Παγκόσμια Έκθεση Δεξιοτήτων και Μισθών για την Παγκόσμια Γνώση 2019:

• Πιστοποιημένο Google Professional Cloud Architect - $ 139.529
• PMP® - Project Management Professional - 135,798 $
• Πιστοποιημένο ScrumMaster® - 135,441 $
• AWS Certified Solutions Architect - Associate - $ 132.840
• Πιστοποιημένος προγραμματιστής AWS - Συνεργάτης - $ 130,369
• Microsoft Certified Solutions Expert (MCSE): Υποδομή διακομιστή - $ 121,288
• ®δρυμα ITIL® - $ 120.566
• CISM - Certified Information Security Manager - $ 118,412
• CRISC - Πιστοποιημένο στον έλεγχο κινδύνων και πληροφοριακών συστημάτων - $ 117,395
• CISSP - Certified Information Systems Security Professional - $ 116.900
• CEH - Πιστοποιημένο Ethical Hacker - $ 116,306
• Citrix Certified Associate-Virtualization (CCA-V)-$ 113.442
• CompTIA Security+ - $ 110,321
• CompTIA Network+ - $ 107.143
• Cisco Certified Networking Professional (CCNP) Routing and Switching - $ 106.957

Αυτές οι πιστοποιήσεις δεν είναι τόσο απλές όσο η παρακολούθηση ενός μαθήματος και η επιτυχία σε ένα τεστ, συχνά απαιτούν από εσάς να έχετε πρακτική εμπειρία και εκ νέου πιστοποίηση. Αλλά οι εταιρείες γνωρίζουν ότι αυτά είναι πολύτιμα και πολλές θα πληρώσουν για να λάβετε αυτές τις πιστοποιήσεις εάν είστε πρόθυμοι να δώσετε χρόνο.

Για παράδειγμα, η πιστοποίηση Project Management Professional (PMP) απαιτεί 35 ώρες εκπαίδευσης που σχετίζονται με PMP καθώς και χιλιάδες ώρες εμπειρίας διαχείρισης έργου. Εάν έχετε λιγότερο από πτυχίο, θα χρειαστείτε 7.500 ώρες εμπειρίας. Πτυχίο ή υψηλότερο και χρειάζεστε μόνο 4.500 ώρες. Μόνο τότε επιτρέπεται ισχύουν να δώσω εξετάσεις!

Εάν περάσετε, χρειάζεστε 60 ώρες «μονάδων επαγγελματικής ανάπτυξης», οι οποίες είναι διάφορες τάξεις και εργασίες συντήρησης, κάθε τρία χρόνια για να διατηρήσετε την πιστοποίηση.

Αλλά η απόκτηση αυτών των πιστοποιήσεων μπορεί να αυξήσει το εισόδημά σας επειδή είναι τόσο απαιτητικά.

Ζητήστε αύξηση

Το να ζητήσετε αύξηση είναι ένα από τα πιο τρομακτικά και πιο σημαντικά πράγματα που μπορείτε να κάνετε για να αυξήσετε το εισόδημά σας. Συνδυάζει τον φυσικό μας φόβο με το να ζητάμε κάτι με το φόβο της αποτυχίας με την αμηχανία των χρημάτων. Δεν είναι υπέροχο;

Αλλά αυτό είναι ένα από τα πιο σημαντικά πράγματα που μπορείτε να κάνετε. Εάν δεν ζητάτε αύξηση, δεν δίνετε στον διευθυντή σας έναν «Καλό λόγο» για να σας δώσει μία. (περισσότερα για αυτό αργότερα)

Θα βρείτε επίσης πολλούς οδηγούς στο Διαδίκτυο που εξηγούν τι πρέπει να κάνετε για να πετύχετε… αλλά καταλήγει σε μια βασική ιδέα:

Πρέπει να αποδείξετε την αξία σας στην εταιρεία και γιατί θα πρέπει να μοιραστούν μαζί σας κάποια άλλη από αυτήν την αξία στην αποζημίωσή σας.

Το πώς θα το κάνετε αυτό θα καταλήξει στην τακτική, αλλά η στρατηγική είναι σαφής. Πρέπει να δείξετε αξία και πώς η αντικατάσταση θα είναι δύσκολη ή αδύνατη και στη συνέχεια να βρείτε την κατάλληλη στιγμή για να ζητήσετε αύξηση.

Ρωτήστε το αφεντικό σας

Ρωτήστε το αφεντικό σας εάν υπάρχουν τρόποι για να πάρετε στο σπίτι μια μεγαλύτερη αμοιβή.

Πολλοί ιστότοποι στο διαδίκτυο χάνουν το γεγονός ότι δεν εργάζονται όλοι σε εταιρική μισθωτή (απαλλασσόμενη) εργασία. Εάν εργάζεστε μια μη απαλλασσόμενη εργασία, που σημαίνει ότι πληρώνεστε ωριαία, μπορεί να κερδίσετε υπερωρίες, μεταξύ άλλων παραγόντων. ενδέχεται να μην έχετε μερικές από τις επιλογές που αναφέρθηκαν προηγουμένως.

Σε αυτή την περίπτωση, ρωτήστε. Bossσως το αφεντικό σας μπορεί να σας δώσει περισσότερες βάρδιες ή υπάρχει μια ευκαιρία για υπερωρίες, η οποία πληρώνει 1,5 φορές.

Η απλή πράξη του ζητήματος, ακόμη και αν δεν αποφέρει άμεσα αποτελέσματα, μπορεί να αποδώσει στο δρόμο όταν υπάρχει μια ευκαιρία. Το αφεντικό σας μπορεί να σας σκέφτεται, ειδικά αν κάνετε την επόμενη πρόταση.

Επίδειξη αξίας

Το πώς αποδεικνύετε την αξία θα εξαρτηθεί σε μεγάλο βαθμό από τον ρόλο σας στην εταιρεία. Θα πρέπει να προσπαθήσετε να αναλάβετε μια ορατή θέση για σημαντικά έργα, να κάνετε μια εμφανώς καλή δουλειά και, στη συνέχεια, να έχετε ένα χαρτί που να το τεκμηριώνει (γράμματα, μηνύματα ηλεκτρονικού ταχυδρομείου κ.λπ.). Προχωρήστε επιπλέον, γίνετε απαραίτητος και βεβαιωθείτε ότι οι άνθρωποι το προσέχουν. Εάν αυτό σας φαίνεται λίγο μισθολογικό, είναι εντάξει, εσείς είναι ένας μισθοφόρος. Θα δούλευες εκεί δωρεάν;

Εάν αυτό δεν σας ταιριάζει, σκεφτείτε το εξής: αν αγαπάτε τη δουλειά σας, εάν πιστεύετε στην αποστολή, τότε θα το αγαπήσατε περισσότερο εάν πληρωνόσασταν περισσότερο. Απλώς παίρνετε την προσέγγισή σας και την προσαρμόζετε λίγο, ώστε να μπορείτε να πληρώνεστε περισσότερο και να αφιερώνετε περισσότερο χρόνο στη δουλειά σας και λιγότερο χρόνο διαβάζοντας για το πώς να κερδίσετε περισσότερα χρήματα!

Πότε να ζητήσετε αύξηση

Μόλις είστε απαραίτητοι, πρέπει να ζητήσετε αύξηση. Ο καλύτερος χρόνος για να γίνει αυτό θα εξαρτηθεί και πάλι από την εταιρεία σας. Εάν η εταιρεία σας είναι μεγάλη, αυτό μπορεί να είναι μετά από τον έλεγχο της απόδοσής σας. Αυτά συνήθως προγραμματίζονται σύμφωνα με τις μισθολογικές αποφάσεις, ώστε να θέλετε να κάνετε το αίτημά σας όσο το δυνατόν πιο κοντά στην απόφαση. Στην τελευταία μου εταιρεία, ήταν πολύ πιο δύσκολο να επιτύχω αύξηση μισθού εκτός προγράμματος, επειδή απαιτούσε σύγκληση μιας ολόκληρης ομάδας ατόμων για να το εγκρίνει.

Εάν έχετε μια αναθεώρηση απόδοσης που ακολουθείται από μια συζήτηση της κριτικής, ρωτήστε μετά την επανεξέταση αλλά πριν ληφθούν τυχόν αποφάσεις. Σκέφτονται ήδη να προσαρμόσουν τον μισθό σας και το να ζητήσει μπορεί να επηρεάσει την απόφασή τους.

Εάν δεν έχετε κριτικές, ρωτήστε μετά από σημαντικά ορόσημα είτε με την επιχείρηση είτε με εσάς. Εάν ολοκληρώσετε με επιτυχία ένα μεγάλο έργο, ρωτήστε μετά από αυτό. Εάν έχετε μόλις κερδίσει μια πιστοποίηση και έχετε βρει μια νέα δουλειά, ρωτήστε τότε.

Θέλετε το ζεστό φωτοστέφανο της επιτυχίας γύρω σας όταν σκέφτονται την αποζημίωση. Δεν θέλετε να επιλέξετε μια τυχαία ημέρα.

Πώς να ζητήσετε αύξηση

Όταν ζητάτε αύξηση, να είστε προετοιμασμένοι. Δεν μπορείς να είσαι προετοιμασμένος.

Χρησιμοποιήστε ιστότοπους μισθών για να μάθετε πόσο αποζημιώνονται οι συνομήλικοί σας. Αυτό μπορεί να είναι σε άλλες εταιρείες, μπορεί να είναι στην εταιρεία σας, μπορεί να είναι άτομα με το επίπεδο εμπειρίας και εκπαίδευσης σας, αλλά κάτι. Αυτό θα σας δώσει μια ιδέα για το τι μπορεί να είναι δίκαιο, ακόμη και αν τα μεμονωμένα σημεία δεδομένων είναι ακατάστατα.

Μόλις αποκτήσετε το δέλτα, σκεφτείτε τι πραγματικά θέλετε. Η αύξηση της βασικής αποζημίωσης μπορεί να είναι πιο δύσκολο από μια αύξηση της προμήθειας πωλήσεών σας ή μια αύξηση σε κάποιο άλλο προνόμιο, όπως πρόσθετες διακοπές ή ημέρες αδείας με πληρωμή. Perhapsσως κάνετε τη δουλειά κάποιου με υψηλότερο τίτλο και θα θέλατε να λάβετε προαγωγή στη διαδικασία.

Ετοιμαστείτε να απαντήσετε πόση αύξηση θέλετε - η οποία θα ενημερώνεται από ιστότοπους μισθών και άλλες εσωτερικές πληροφορίες που μπορεί να έχετε. Μη φοβάστε να ζητήσετε αυτό που θέλετε και να κάνετε τον εργοδότη να πει όχι. Εάν είστε πολύτιμοι, η εταιρεία θα προσπαθήσει να το κάνει να λειτουργήσει εντός των προϋπολογισμών της.

Στο τέλος της ημέρας, είναι για την αξία σας και την εταιρεία που θέλει να σας κρατήσει. Αν δεν μπορούν να ζήσουν χωρίς εσάς, θα το προσπαθήσουν.

Αναπτύξτε το δίκτυό σας

Όταν ξεκινάτε για πρώτη φορά, αφορά την παραγωγή σας. Τι μπορείτε να κάνετε και πώς μπορείτε να αποζημιωθείτε για αυτό.

Καθώς μεγαλώνετε, το δίκτυό σας γίνεται πιο πολύτιμο. Αφορά την επιρροή σας, τις σχέσεις σας και πώς αυτές μπορούν να αυξήσουν την παραγωγή σας.

Αυτός είναι ο λόγος για τον οποίο οι διευθυντές πληρώνονται περισσότερο από τους εργαζόμενους στην πρώτη γραμμή - ένας διευθυντής επηρεάζει μια ομάδα όπου ένας εργαζόμενος στην πρώτη γραμμή επηρεάζει μόνο τον εαυτό του.

Η ανάπτυξη του δικτύου σας σε μια εταιρεία είναι πολύτιμη επειδή πολλές μεγάλες εταιρείες είναι αναποτελεσματικές και μεγάλο μέρος του έργου συμβαίνει έξω από τα επίσημα κανάλια επικοινωνίας. Perhapsσως είναι γνωστό ότι υπάρχει ένα άνοιγμα σε άλλο τμήμα όπου μπορεί να ταιριάζετε. Or είναι τόσο απλό όσο γνωρίζετε κάποιον σε άλλο τμήμα που θα σας βοηθήσει να φτάσετε στην πρώτη γραμμή. Είναι εμπιστευτικές πληροφορίες σχετικά με το πού πηγαίνει ένας οργανισμός ή τι σχεδιάζει να κάνει. Αυτό μπορεί να σας κάνει πιο αποτελεσματικό υπάλληλο.

Η ανάπτυξη του δικτύου σας εκτός της εταιρείας είναι επίσης πολύτιμη γιατί πολλά οι θέσεις εργασίας συμπληρώνονται χωρίς ποτέ να έχουν καταχωρηθεί δημόσια.

>> Ακολουθούν μερικές στρατηγικές για την ανάπτυξη του δικτύου σας

Συνέντευξη για άλλες δουλειές

Δεν ξέρεις πόσο πολύτιμος είσαι μέχρι να βάλεις τον εαυτό σου στην αγορά.

Εχω διαβάσει Πολλά ιστορίες ανθρώπων που συνέντευξη για άλλες θέσεις και μάθετε ότι θα μπορούσαν να κάνουν 20-50% περισσότερο με άλλη εταιρεία. Το μόνο αρνητικό είναι ότι τους αρέσει η τρέχουσα εργασιακή τους διάταξη, οι συνεργάτες τους και η ρουτίνα τους... αλλά σε κανέναν δεν αρέσει η ρουτίνα τους περισσότερο από 50% αύξηση!

Όταν λάβετε μια άλλη προσφορά εργασίας, δίνετε στον διευθυντή σας έναν «Καλό λόγο» να αγωνιστεί για μια μεγαλύτερη αύξηση. Ο διευθυντής σας δεν ξοδεύει τα χρήματά του όταν σας δίνει αύξηση, αλλά πρέπει να τα δικαιολογήσει σε κάποιον άλλο. Μια ανταγωνιστική προσφορά για έναν αξιόλογο εργαζόμενο είναι ένας "καλός λόγος".

Όταν πήρα συνέντευξη και πήρα δουλειά σε μια ανταγωνιστική εταιρεία, πήρα σχεδόν 40% αύξηση!

Ποτέ δεν σκέφτηκα να μείνω στην πρώτη μου εταιρεία επειδή με ενδιέφερε η δουλειά της νέας εταιρείας έκανα, αλλά είχα φίλους που πήραν τις ανταγωνιστικές προσφορές πίσω στην πρώτη τους εταιρεία και στη συνέχεια έμεινε. Τώρα είναι διαχειριστές προγραμμάτων σημαντικών έργων, οπότε η κίνηση δεν έβλαψε τις προοπτικές καριέρας τους. Αν είσαι πολύτιμος, είσαι πολύτιμος. Μπορεί ακόμη και να κάνετε τη χάρη στον διευθυντή σας επειδή μια ανταγωνιστική προσφορά είναι ένας καλός λόγος για να αυξήσετε τον μισθό σας για να σας κρατήσει στην εταιρεία.

Και αν φοβάστε να πάρετε δουλειά, σκεφτείτε το εξής: Ο διάμεσος αριθμός ετών που ένας εργαζόμενος ήταν με τον τρέχοντα εργοδότη του είναι μόλις 4,2 χρόνια.

Ξεκινήστε μια δευτερεύουσα επιχείρηση

Εάν αισθάνεστε ότι έχετε φτάσει στο όριο της καθημερινής σας εργασίας, είτε σωματικό είτε συναισθηματικό, ίσως να ξεκινήσετε ένα χόμπι που θα μπορούσε να μετατραπεί σε παράπλευρη επιχείρηση.

Πάντα διστάζω να προτείνω ξεκινώντας ένα blog ως καλή επιλογή, αλλά είναι ένας τρόπος χαμηλού κινδύνου και χαμηλού αντίκτυπου ξεκινώ επιχείρηση που θα μπορούσε κάποτε να γίνει ροή εισοδήματος. Ωστόσο, είμαι προκατειλημμένος λόγω της δικής μου εμπειρίας. 🙂

Τούτου λεχθέντος, υπάρχουν πολλά οφέλη από την έναρξη ενός ιστολογίου εκτός εισοδήματος. Όταν ήμουν νεότερος, έπρεπε να πάρω έναν καθηγητή γραφής για να με βοηθήσει να αποκτήσω μια λογική βαθμολογία στην εξέταση γραφής SAT II. Σήμερα, μετά από χρόνια γραφής χιλιάδων λέξεων την ημέρα, νιώθω ότι η γραφή μου έχει βελτιωθεί.

Δεν είμαι ο Χέμινγουεϊ, αλλά ίσως μια μέρα…

Δώστε σε όλους αυτούς τους τρόπους μια βολή. Μην περιορίζεσαι σε ένα! Στη συνέχεια, ενημερώστε μας πώς πάει!