Skal børn få en godtgørelse eller ikke? Der er et par forskellige meninger om emnet, og som mor til fire børn vil jeg dele mine tanker om denne ofte ophedede debat.
Den gennemsnitlige godtgørelse er mellem $ 5 og $ 15 om ugen. Hvor meget du giver afhænger sandsynligvis af alder og andre ansvarsområder. Hvordan de tjener pengene vil også være en faktor. Skal de udføre gøremål, eller får de pengene "bare fordi?"
Indholdsfortegnelse
- Hvad udgør en godtgørelse?
- Hvad med gøremål og godtgørelse?
- Arbejds-til-løn eller kommissionsbaserede “kvoter”
- Et nyt penge -mindset
- Hvad er den gennemsnitlige godtgørelse for børn og teenagere
- Sådan beslutter du, om du skal give dine børn en godtgørelse
- Hvad er formålet med godtgørelsen?
- Hvilken form for kvotetildeling passer ind i dit budget?
- Bestem, hvad der skal gøres for at tjene godtgørelsen
- Konklusion
Hvad udgør en godtgørelse?
Så hvad er egentlig en godtgørelse? Nå, Merriam Webster definerer det som "et beløb, der regelmæssigt stilles til rådighed for personlige eller husholdningsudgifter".
Forældre kan kalde en godtgørelse:
- Penge giver jeg mit barn til afslutningen af gøremål
- En almindelig sum penge givet “bare fordi”
- Penge til mit barn at skulle bruge på det, de har brug for
Uanset hvad du kalder det, ved vi, at godtgørelse indebærer at aflevere nogle af dine hårdt tjente penge til dit barn. Selvom nogle forældre måske synes, at det er en fabelagtig idé, kan andre se det som et uddelingskort, der vil føre til en følelse af berettigelse.
Nogle forældre frygter, at en godtgørelse kan give børnene den idé, at de fortjener at blive betalt, hver gang de hjælper rundt i huset.
Hvis du beslutter, at dine børns ugentlige godtgørelse fordeles uden bindinger, kan det føre til en følelse af berettigelse. Risikoen for, at det sker, kan variere baseret på barnets særlige personlighed og på, hvor meget du giver dem.
For eksempel vil $ 5 om ugen som en ikke-streng-vedhæftet uddeling sandsynligvis ikke få dit barn til at føle sig frygtelig berettiget. Det er ikke mange penge for de fleste børn, og det kommer ikke til at gøre dem til en ekstravagant udgifter.
Større beløb for godtgørelse kan være et problem. For eksempel, hvis du overdrager dit barn $ 100 om ugen uden bindinger, kan de vænne sig til at leve en mere sparsom livsstil.
Men hvad nu hvis der er knyttet bestemmelser til godtgørelsen?
Hvad med gøremål og godtgørelse?
Nogle forældre binder et barns godtgørelse til gennemførelsen af gøremål. Da jeg var barn, gav min mor mig og mine brødre en lille sum penge hver eneste uge.
Men der var en advarsel: pengene var knyttet til, at vi havde gennemført en liste med ugentlige gøremål. Opgavelisten var ikke forfærdelig: rengør vores værelser hver uge og rengør et andet værelse som tildelt, normalt lørdag morgen.
Hvis vi ikke fik gjort gøremål, ville vi ikke få vores godtgørelse. Enkelt og enkelt. Jeg gjorde stort set altid mine gøremål, fordi jeg ville have de penge. Jeg ville være i stand til at slå i automaten i skolen, slå Taco Bell drive-thru med mine venner og spare nogle penge til at købe tøj.
Jeg var endnu ikke gammel nok til at have et job, så godtgørelsen var de eneste penge, jeg havde adgang til.
Mine små brødre havde ikke de samme motiver til at få penge som jeg. Så de afsluttede ofte ugen uden at fuldføre deres gøremål. Dette ville frustrere min mor og føre til, at hun skulle uddanne yderligere discipliner, så de ville gøre, hvad de fik at vide.
Du kan udlede af min mors historie, at det måske bare var lettere at give dit barn en ugentlig sum kontanter uden at knytte strygere. Eller du kan prøve et work-for-pay-program i stedet.
Arbejds-til-løn eller kommissionsbaserede “kvoter”
En anden mulighed er kommissionsmuligheden. I stedet for en godtgørelse får børnene en liste over kommissionsbaserede gøremål, de kan udføre.
Det er mere, hvad vi gør i mit hus. Jeg kombinerer det dog med "partnerskab" -opgaver for at undgå at give børnene den idé, at jeg skal betale dem hver gang de hjælper rundt i huset.
I mit hus (jeg har fire børn) har vi en liste over gøremål, der roterer hver uge og for hvert barn.
På en given uge er hvert barn forpligtet til at lave deres individuelle liste over gøremål. Dette er en liste over gøremål, simpelthen fordi de er en del af vores familie. Jeg forklarede dem hver for mange år siden, at de er en del af vores familiehold, og at holdkammerater arbejder sammen om at gøre det, der skal gøres.
Den roterende liste over gøremål er, hvad de skal gøre som medlem af vores team og uden løn.
Jeg har dog også en separat liste over gøremål, som de kan udføre og få betalt for - hvis de vælger det.
De kommissionsbaserede gøremål er gøremål som:
- Lejlighedsvis gøremål såsom raking og sække blade
- Kedelige gøremål som at organisere eller rydde et værelse op
- Lejlighedsvis dybe rengøringsopgaver, såsom forårsrengøring
- Andre gøremål, der ikke falder ind i typisk huspleje, såsom vask af køretøjerne
Når det kommer til disse gøremål, har jeg en bestemt lønsats for hver opgave. Jeg giver normalt børnene et valg om at udnytte disse muligheder. Nogle gange løber jeg dog ind i det samme problem, som min mor gjorde, hvor ingen rigtig ville have pengene, så de ikke ville tilbyde at tage jobbet. I disse tilfælde tildeler jeg derefter de betalte gøremål og uddeler andre straffe, hvis de ikke er fuldført.
Et nyt penge -mindset
En ting, som denne kombinationstypesystem har gjort for mine børn, er at give dem en anden pengetankegang. Du ser, i mit hus køber jeg ikke ofte børnene ikke-nødvendigheder "bare fordi". Jeg er enlig mor og skal holde godt øje med mit budget.
Derfor, hvis de vil have tøj uden for vores tøjbudget, eller vil have legetøj, spil eller bruge penge uden for ferie- eller fødselsdagsgaver, skal de finde en måde at tjene det på.
De ved det alle sammen, så de spørger mig aldrig bare om penge. I stedet vil de sige “Mor, er der noget, jeg kan gøre for at tjene lidt penge? Jeg har brug for (x) beløb for (uanset hvad de vil have). ”
Dette system har fungeret meget godt for vores familie. Jeg har ikke børn, der kommer til mig for en uddeling. Jeg behøver ikke bekymre mig om at give et barn flere penge end et andet. Det er et fair system, der giver alle børn mulighed for at vælge, hvor mange ekstra penge de skal bruge, gemme eller give til velgørende formål. Dette kommissionsbaserede lønsystem fungerer muligvis ikke for hver familie. Men for mine børn har det givet dem en klar forståelse af behovet for at arbejde for at tjene penge.
Hvis du har små og vil begynde at lære dem om penge her er en liste over gode bøger.
Hvad er den gennemsnitlige godtgørelse for børn og teenagere
Ifølge FamZoo varierer den gennemsnitlige godtgørelse fra omkring $ 5 til $ 15 om ugen afhængigt af barnets alder.
FamZoo er en opgave -app, du kan bruge til at give dine børn direkte adgang til godtgørelse eller penge tjent på gøremål. Der er knyttet et betalingskort til dit barns FamZoo -konto, der giver dem mulighed for at bruge, spare, give eller investere de penge, de har tjent.
Tjek vores fuld anmeldelse af FamZoo her.
Hvad angår dine børns gennemsnitlige godtgørelse, vil jeg vove at gætte, at det afhænger af mange ting. For eksempel, hvad er leveomkostningerne i dit område? Hvis leveomkostningerne i dit område er højere end i resten af regionen, kan du overveje et større tillæg.
Forventer du også, at de selv tager sig af nogle ting? For eksempel, hvis du forventer, at de skal købe frokost til sig selv hver dag, vil deres godtgørelse være højere for at imødekomme denne pris.
Sådan beslutter du, om du skal give dine børn en godtgørelse
Hvorvidt en godtgørelse er nødvendig eller mulig for din familie afhænger af et par forskellige faktorer. Og det afhænger selvfølgelig af din personlige beslutning som forælder. Der er dog et par ting, du kan tænke på, når du beslutter dig for, om du vil give dine børn en godtgørelse eller ej.
Hvad er formålet med godtgørelsen?
En måde at starte diskussionen på er at beslutte, hvad formålet med godtgørelsen er. Vil det simpelthen være en tildeling at give dine børn, så de har nogle egne pengepenge? Eller har du et formål bag godtgørelsen? Er det et incitament til at få dem til at prøve deres bedste i skolen? Er det en måde at introducere dem til konceptet "arbejde er lig med penge"?
Eller er det et middel til at hjælpe dem med at lære at styre og budgettere penge i et forsøg på at forberede dem til voksenalderen? At finde ud af formålet med godtgørelsen først vil hjælpe dig med bedre at bestemme svaret på disse to andre spørgsmål.
Hvilken form for kvotetildeling passer ind i dit budget?
Budget er en vigtig faktor, når man skal bestemme “hvis” og “hvad” i godtgørelsesdebatten. Besøg dit budget for at finde ud af, hvor meget flydende kontanter der er til rådighed til at udbetale tilskud til dine børn.
Bestem derfra, hvad den bedste måde er at administrere godtgørelsesbudgettet. Ugentlig? Månedlige?
Angiv endelig standarder for, hvilke metrics der skal opfyldes for at tjene godtgørelsen.
Bestem, hvad der skal gøres for at tjene godtgørelsen
Når du beslutter dig for at give dine børn en godtgørelse, vil du gerne bestemme, hvad dit barns ansvar er for at tjene det. Hvis det er en sum penge givet uden bindinger, skal du fortælle dem det.
Hvis deres godtgørelsesbeløb imidlertid er knyttet til ugentlige gøremål, karakterpræstationer eller en anden adfærdsstandard, skal du sørge for, at reglerne er klare og koncise.
På den måde, hvis dit barn ikke opfylder de givne standarder, er du berettiget til at tilbageholde deres godtgørelse. Men hvis de opfylder kravene, har de ret til pengene.
At fastsætte klare standarder, før du begynder at give din børnebidrag, hjælper dig med at sikre, at du har en klar plan at følge. Det vil også hjælpe dit barn med at sikre, at de ved, hvad reglerne er for at tjene deres godtgørelse.
Konklusion
En godtgørelse kan være et godt redskab til at hjælpe dine børn med at lære meget om livet. Det kan bruges til at lære om pengestyring, hårdt arbejde og familieafgifter. Når det gøres rigtigt, kan det give en god godtgørelse for dit barn at være en god måde at forberede dem på økonomisk og arbejdsmoral.
Giver du dine børn en godtgørelse? Hvis ja, hvilken metode til at tjene den brugte du, og hvordan fungerede det for din familie? Vi vil meget gerne høre dine tanker i kommentarfeltet.