Mám svému šéfovi sdělit, že hledám jinou práci?

Uvažujete o změně zaměstnání / povolání?

Zajímá vás, zda svému šéfovi říct, že uvažujete o ukončení?

Na první pohled říkám, že v žádném případě, nikdy neříkejte svému šéfovi nic, co by se mohlo potenciálně vrátit, aby vám ublížilo.

Co slyší váš šéf, když mluvíte o jiném zaměstnání

Zde je to, co by mohlo procházet vaší šéfovou myslí, když slyší (nebo ona), že přemýšlíte o pokračování:

• "Ach ne, kdo dokončí projekt?"
• "Jak to ovlivní úspěch týmů?"
• „Jak mám najít náhradu?“
• "Jak dlouho mi bude trvat trénovat někoho nového?"
• "Existují citlivé informace, které by tento potulný zaměstnanec (vás) mohl zneužít?"
• "Začne tento zaměstnanec (vy) vykrádat celou naši firmu?"
• "Bonbón! To je můj povinné úsilí o snížení personálu snadné.“

Těch posledních několik myšlenek, jsou ty, které by mohly vám rychle vypálil. Pokud má váš šéf důvod se obávat vašeho potenciálního zneužívání zdrojů společnosti nebo toho, že byste mohli ukrást podnikání, ohrozil by společnost, aby vás nepustila co nejdříve.

Strach z ukončení je dobrý strach. Protože „hledat si novou práci“ nemusí nutně znamenat „být připraven být delší dobu bez výplaty“, navrhuji, abyste si svůj potenciální výpověď nechali pro sebe.

Je to všechno Business

Pokud se obáváte, že spálíte most nebo zraníte něčí city, je na čase se překonat. Nikoho nezajímá. Všimněte si, že do mého seznamu výše jsem nezahrnul „bylo to proto, že mě neměl rád?“ Není to osobní, je to podnikání.

Na žádné straně dohody nejsou žádné sliby. Mohli by tě nechat jít v tepu. Pokladna se skutečností, na „Libovolné“ zaměstnání. Měli byste se cítit stejně. Nezůstáváte společnosti nic jiného než poctivá každodenní práce.

Dvoutýdenní výpověď je také příjemnou zdvořilostí. Raději se ale připravte na to, že vás z té kanceláře vyvedou v okamžiku, kdy svému šéfovi řeknete, že hledáte jiné zaměstnání. Mohlo by to rychle skončit.

Toto od uživatele Johnny_93307 přes na fórum odpovědí:

"Dostal jsem výpověď, protože jsem si hledal jinou práci." Můj šéf se mě zeptal, jestli hledám jinou práci, a já mu odpověděl, že ano. Právě mi řekl, že když mám hodiny, to je vše, k čemu mě potřebuje. Poděkoval mi za to, že pro něj pracuji, a řekl mi, že pokud budu hledat jinou práci, bude muset zachránit i jeho ** a to je vše, co mi řekl.

Johnny se naučil tvrdě. Nedělejte tu chybu, že svému šéfovi naznačíte, že si možná hledáte jinou práci.

1. Neříkejte spolupracovníkům,
2. rozhodně ne hledat zaměstnání na vašem firemním počítači a
3. nechat všechny hovory náboráře přejít do hlasové schránky.

Jediným důvodem, proč bych navrhoval informovat svého šéfa o vaší situaci, je to, že nová práce byla potenciálně u vašeho stejného zaměstnavatele. Je dobré vést se svým šéfem rozhovor o „získání různorodých zkušeností“ ve společnosti. Nikdy byste ale neměli signalizovat, že mimo společnost existuje možnost.

Moje zkušenost s mluvením příliš brzy

Když Odešel jsem z posledního zaměstnání Udělal jsem tu chybu, že jsem svému šéfovi řekl dříve, než jsem původně plánoval, že s tím končím. Měl jsem to všechno naplánované, v pátek jsem chtěl svému šéfovi říct, že končím, a dát své dvoutýdenní výpovědi. Nebyly to obyčejné dva dny. Na řadě bylo nabytí některých akcií společnosti.

Ve středu, než jsem měl dát výpověď, mi můj šéf řekl, abych si rezervoval let na třítýdenní služební cestu do zámoří. Místo rezervace letu jsem šel dopředu a řekl svému šéfovi, že budu končit, ale že chci aby uctil mé původní dvoutýdenní oznámení, které mělo začít v pátek, abych mohl dostat zásoby možnosti.

Stručně řečeno, pokusili se mi ty dva dny vzít a já jsem musel prosit generálního ředitele o e -mail na poslední chvíli (doslova těsně před vypuštěním), abych dostal své dva dny. Postavil se na moji stranu a já dostal své dva dny.

Morálka příběhu je, že jsem se mohl vyhnout bolesti hlavy tím, že to řeknu svému šéfovi až v pátek. Měl jsem si rezervovat let a pak mu říct, že v pátek končím. Mohl jsem pak zrušit let a společnost by musela sníst storno poplatek.

Sečteno a podtrženo: Říkám, že nikdy nenastane doba, kdy byste svému šéfovi měli říct, že hledáte nové zaměstnání. Nikdy nepřestávejte ani nikomu neříkejte o svých snahách o hledání zaměstnání, dokud nepodepíšete nabídkový dopis u dalšího zaměstnavatele.

Jaký je váš názor? Existuje někdy dobrý důvod, abyste svému šéfovi řekli, že hledáte nové zaměstnání?

O společnosti Philip Taylor, CPA

Philip Taylor, alias „PT“, je CPA, blogger, podcaster, manžel a otec tří dětí. PT je také zakladatelem a generálním ředitelem konference a veletrhu v odvětví osobních financí, FinCon.

V roce 2007 vytvořil Part-Time Money®, aby se podělil o své rady týkající se peněz, aby se zodpovídal (zatímco splácení dluhu přes 75 000 USD) a setkat se s ostatními, kteří vášnivě směřují k financím nezávislost.