Pravděpodobně jste slyšeli, že nalezení mentora je jedním z největších kroků, které můžete udělat pro svou kariéru. Podle jedna studie„Mentéři, kteří se zúčastnili pětiletého mentorského programu sponzorovaného společností, byli propagováni pětkrát častěji a byla u nich pětkrát vyšší pravděpodobnost zvýšení platů.
Ale podobně jako jít k zubaři, je to něco, o čem většina podnikatelů ví, že je to cenný krok, který je však často odkládán na neurčito. Jak si nakonec najít mentora? Zde je několik tipů, jak najít smysluplného mentora pro vaše podnikání.
Kde najít mentory
Nejdůležitější věcí, kterou je třeba o mentorství vědět, je, že jde o vztah. Správně, je to opravdu více o přátelství než cokoli jiného. A ne každý je ještě připraven na přátelství. To znamená, že budete muset být připraveni oslovit mnoho lidí v naději, že najdete správného mentora.
Formální mentorské programy
Existují také dva obecné typy mentorství. První - a nejjednodušší použití - je formální mentorský program. Formální mentorské programy můžete najít například na těchto místech:
- Společnosti
- Konference
- Sdružení absolventů
- Vaše místo zaměstnání
- Průmyslová nebo obchodní organizace
- Nezisková organizace věnující se vzdělávání a profesní pomoci
Prostřednictvím těchto programů může být obzvláště snadné najít mentora, protože lidé jsou již předem prověřeni a ochotni sloužit jako mentoři. Temnější stránkou je, že neexistuje žádná záruka, že budete spárováni s někým, kdo vám nejlépe pomůže dosáhnout vašich cílů.
Neformální příležitosti mentorství
Některé z nejlepších mentorství vznikají „organicky“ - tj. Bez jakéhokoli vnějšího zásahu. Je to dohoda - formální nebo ne - mezi vámi a jinou osobou, která souhlasí s tím, že vám dlouhodobě pomůže.
Tyto typy mentorství mohou patřit k těm nejcennějším, protože můžete vyhledat nejlepší osobu, která vám pomůže s vašimi konkrétními cíli (za předpokladu, že jsou ochotni pomoci, to je). Mohou to být také jedny z nejlepších vztahů. Pokud je váš mentor na to, mohou vydržet velmi dlouho.
Ale protože nejsou součástí formálního programu, mohou to být také jedny z nejtěžších mentorských vztahů, které lze najít. Zde je několik míst, kde můžete hledat neformální mentory:
- Sítě absolventů
- Obchodní skupiny nebo neziskové organizace
- Místní obchodní organizace
Stručně řečeno, neformální mentory najdete na většině stejných míst jako formální mentoři. Budete potřebovat dovednosti k individuálnímu přístupu k lidem a zjistit, zda jsou ochotni vám pomoci.
Jak začít s mentorským vztahem
Může být nervy, když někoho oslovíte a požádáte ho, aby byl obchodním mentorem. Koneckonců to může být velký časový závazek a ne každý má takový druh volného času. Existuje však několik věcí, které můžete udělat, abyste si posílili sebevědomí v oslovení potenciálního mentora.
Mějte jasno v tom, co chcete
Jednou z největších věcí, které můžete udělat, je být máte ve svých cílech opravdu jasno. Budete muset vědět, jakým obecným směrem se ve své kariéře chcete ubírat, ať už to vede a tým pro výzkum divoké zvěře, pokrývající mezinárodní novinové zprávy nebo zvyšující zabezpečení počítačového softwaru ve velkých technologiích firma. Je to v pořádku a dokonce zdravé, pokud se to časem vyvíjí, ale musíte někde začít.
Je také dobré vědět, s čím konkrétně hledáte pomoc.
- Chcete někoho, s kým se můžete pravidelně setkávat?
- Hledáte někoho, na koho byste mohli přijít s dotazy hned, jak se objeví?
- Potřebujete pomoc s učením se nové technologie, chcete zpětnou vazbu ohledně nápadu na produkt nebo radu s neznámým novým obchodním podnikem?
Pokud máte jasno v tom, co hledáte, může vám to dodat sebevědomí jít vpřed.
Je také důležité si uvědomit, že mentor je ne nutně trenér. Budete muset být odhodláni dělat věci, se kterými vám váš mentor pomáhá. Nejsou to ale lidé, kteří vám budou dávat domácí úkoly a pak vás za ně budou držet.
Mentoři vám poskytnou nástroje, které vám pomohou, a vy jste tím, kdo musí převzít iniciativu a udělat to sám. Mentoři vám pravděpodobně pomohou, pokud vidí, že jste vážní a máte vlastní motivaci.
Začněte se setkávat s lidmi
Jakmile víte, kam jdete, můžete vyhledat potenciální mentory, kteří by pro vás mohli být nejvhodnější, aby vám pomohli se tam dostat. Oslovte jednoho nebo dva lidi najednou a požádejte o informační schůzku.
Řekněte jim, že přemýšlíte o nápadu nebo o zahájení podnikání X, Y, Z a ocenili byste trochu jejich času, kdyby jej mohli ušetřit. Dobrým místem k setkávání (v normálních časech) je kavárna na „kávový chat“ a je příjemné za jejich kávu zaplatit.
V dnešní době jsou zoomové hovory přijatelné, ale je to stále laskavé gesto, za které můžete poslat 5 $ přes Venmo. Zde je ukázka rychlé šablony e -mailu, kterou můžete upravit:
Ahoj,
Jmenuji se ___ a chtěl jsem vám jen napsat krátkou poznámku ahoj. Mám firmu v ___ a už jsem _____.
Vidím, že jste v tomto odvětví nějakou dobu a že ano ___, což mě také zajímá.
Byli byste ochotni se někdy sejít na kávě? Jsem rád, že vám Venmo zaplatíte 5 $ za „virtuální kávu“ za váš čas. Velmi si vážím vašeho času a zkušeností.
Dej mi vědět. Děkuji a přeji krásný den!
Jakmile jste na schůzce, je dobré věnovat jim čas a poznat je. Nebuďte divní a okamžitě vyvolejte slovo „M“. To je velký dotaz, zvláště pokud vás neznají.
Vyvolejte obchodní problém nebo dva, které máte, a požádejte o radu. V tuto chvíli je to víc než cokoli jiného. I když se tato osoba nikdy nestane vaším mentorem, stále je to výhra, protože nyní máte ve své síti někoho jiného.
Prodloužení vztahu
Na konci schůzky se dané osoby zeptejte, zda k ní můžete v budoucnu znovu přijít pro obchodní radu. Pokud hledáte někoho, s kým byste se pravidelně setkávali, a zdá se, že je tomu člověk otevřený, můžete se ho zeptat hned.
Často můžete jen hledat mentora, ke kterému byste v budoucnu mohli přijít s otázkami, které přicházejí, než aby si sedli na pravidelně naplánovaná setkání, a to je také v pořádku. Ať tak či onak, nyní je vhodná doba k otevření dveří pro budoucí setkání.
Zaměřte se na to, co si přinesete ke stolu
Zahájení mentorského vztahu je často nepříjemné. Mezi vámi a někým, kdo může mít klíče od vašeho budoucího podnikání, je zvláštní dynamika moci. Je v pořádku to uznat, ale nenechte se odradit od oslovování mentorů.
Koneckonců, mentorství není jednosměrná ulice. Váš mentor z toho také něco má. Může to být káva zdarma jednou za měsíc, nebo dokonce jen odměna za pomoc někomu se zajímavými nápady. V každém případě se na to dívejte nejprve jako na obchodní přátelství, protože o tom to ve skutečnosti je.