Преглед на животозастрахователната компания в Минесота за 2021 г.

Докато животът в Минесота не направи добри финансови центове® топ 10 животозастрахователни компании той получи почетно споменаване и постигнахме голям успех в работата с тази компания.

Историята на животозастрахователната компания в Минесота

От 1880 г. Securian Financial Group е холдингова компания и майка на животозастрахователната компания в Минесота и Securian Life - както и на техните филиали. Тази финансова централа е специализирана в работата с работодатели, за да предложи финансови, пенсионни и застрахователни планове на своите служители.

И повече от 80 години застрахователната компания на Минесота предоставя на бизнеса персонализирани решения на своите служители нужди от обезщетения, както и с опит в администрирането на големи публични и частни планове на работодатели за малки и средни общини работодатели. Този застраховател предлага и индивидуални възможности за застраховка.

Тази застрахователна компания застрахова повече държавни планове от всеки друг застраховател от група. Той също така брои 20 % от компаниите от Fortune 100 като свои клиенти. Освен това с гордост предлага водещи в индустрията технологии, като например първия мобилен оптимизиран уебсайт за групови застрахователни сделки.

Преглед на животозастрахователната компания в Минесота

Уникалната марка услуги, която се предоставя от застрахователната компания „Минесота Живот“, утвърди компанията като ценен партньор и водещ доставчик на арената за групово застраховане. Само някои от качествените и изключителни услуги, с които е известна застраховка „Живот в Минесота“, включват следното:

• 100 процента от новите клиенти на застрахователя препоръчват неговите услуги по внедряване;
• Компанията изплаща 99 % от исковете за смърт в рамките на десет календарни дни след получаване на доказателство;
• Застрахователят предлага технологични решения за облекчаване на административното натоварване на притежателите на полици;
• Средният стаж на персонала на компанията е 12 години.

Компанията -майка, Securian, също се счита за силна и стабилна. Securian има близо 15 милиона клиенти и повече от 5000 сътрудници и представители в централата си в Сейнт Пол, Минесота, както и в офисите за продажби в цялата страна. Също така, компанията има повече от 1 трилион долара застраховка в сила и само през 2014 г. тя изплати над 4 милиарда долара обезщетения на своите клиенти.

Финансовата сила и рейтингите на живота в Минесота

Компанията майка на застрахователната компания Minnesota Life Insurance, Securian, е получила изключително високи рейтинги от агенциите за оценяване на застрахователите. Те включват:

• A+ (Superior) от A.M. Най -доброто. Това е второто най -високо от възможните общо 16 оценки.
• AA (много силен) от Fitch. Това е 3 -тото най -високо от общо 19 възможни оценки.
• Aa3 (отлично) от Moody’s Investors Service. Това е четвъртото най -високо от всички възможни 21 оценки.
• A+ (Силно) от Standard & Poor's. Това е петото най -високо от всички възможни 23 оценки.

Предлагани животозастрахователни продукти

Животозастрахователната компания в Минесота предлага полици за животозастраховане както за срочна, така и за парична стойност. Полиците на животозастраховане имат индивидуален и групов характер.

За груповите планове, които се предлагат, независимо дали се предлагат като основни или като доброволни планове, групова застраховка живот продуктите се считат за основата на повечето програми за обезщетения на служителите - и Minnesota Life Insurance Company ги предоставя всичко.

Груповите животозастрахователни продукти, които се предлагат чрез Minnesota Life, включват следното:

• Групово животозастрахователно покритие - Групово животозастраховане покритие предлага животозастрахователна защита за определен период от време. Този вид животозастраховане ще изплаща обезщетение само ако застрахованият е починал през срока, в който покритието е в сила. При срочната застраховка живот не се натрупва парична стойност.
• Групово универсално животозастрахователно покритие - Групов универсален план за животозастраховане ще комбинира защитата на животозастрахователното покритие заедно с възможността за натрупване на спестявания с парична стойност. Тази сметка в парична стойност ще спечели фиксирана лихва.
• Универсално животозастрахователно покритие с променлива група - Универсален план за животозастраховане с променлива група ще предлага обезщетение за смърт и ще предоставя възможност за инвестиране в разнообразие от различни инвестиции, а също така ще прави разпределения за гарантирани сметка. При универсална полица за животозастраховане с променлива група, инвестиционните „подсметки“, може да има и двете потенциални рискове и проценти на възвръщаемост, така че служителите да могат да „персонализират“ своите инвестиции, за да отговорят на техните специфични финансови цели. Тези инвестиции могат да се колебаят и когато бъдат изкупени, те могат да струват повече или по -малко от сумата, която първоначално е била инвестирана от служителя. Тези планове могат да бъдат проектирани да включват гарантирана сметка, която предлага фиксирана норма на възвръщаемост, която гарантирано никога няма да падне под три процента. Гаранциите за гарантираната сметка се основават само на финансовата сила и способността за изплащане на искове на застрахователната компания Minnesota Life Insurance, които са важни. Това обаче няма влияние върху изпълнението на отделните инвестиционни опции.
• Застраховка „Случайна смърт и разчленяване“ - Случайна смърт и разчленяване, или AD&D, покритието осигурява полза, ако застрахованият получи телесни повреди, които водят до смърт или разчленяване в резултат на злополука.
• Застраховка при злополука при бизнес пътуване - Служебна пътна злополука, или БТА, застраховката ще осигури еднократно обезщетение, ако застрахованият умре или пострада поради покрита злополука, докато пътува по работа.
• Застраховка за критични заболявания - Ако един застрахован е диагностициран със състояние, което е обхванато от застрахователна полица за критично заболяване, тогава еднократната сума може да се използва по какъвто и да е начин, който застрахованият избере. Те могат да включват извършване на ипотечни плащания, плащане на грижи за деца или заплащане на медицински разходи от джоба ви.
• Застраховка срещу злополука - Застраховката срещу злополука, която се осигурява от застрахователната компания Minnesota Life Insurance, ще предложи изплащане за използване по всякакъв начин че застрахованите желаят, които могат да покрият приспадане, медицински разходи от джоба си или дори ежедневни разходи за живот.

Други продукти за покритие, предлагани от животозастрахователната компания в Минесота

В допълнение към срочното и постоянно застраховане на живот и застрахователната защита срещу злополука и разчленяване (AD&D), застраховка срещу злополука и застраховка при критични заболявания както големи работодатели, така и на изпълнителни групи в цялата страна, този застраховател си партнира и с Zurich International Life, за да осигури групово застраховане на живот за целия свят служители.

Индивидуални ренти се предлагат и от животозастрахователната компания на Минесота. Те могат да помогнат на хората да гарантират, че ще имат доходи до края на живота си, като изплаща редовно гарантиран поток от доходи, независимо от това колко дълго живее лицето. Също така, пенсионни планове се предлагат и чрез животозастрахователна компания Минесота.

Те имат IncomeToday! Анюитет, който е непосредствена рента на дохода (както вероятно се досещате от името). С тези анюитети плащате една еднократна сума и след това веднага ще започнете да получавате заплати. Ако се приближавате до пенсиониране, може да се притеснявате, че имате достатъчно пари, но оттам идват тези ренти.

Освен непосредствената заплата, има няколко други опции за рента, които можете да изберете. Един популярен е фиксиран индексиран отложен анюитет. Това са анюитети, които се основават на представянето на пазарите. Това означава, че тези ренти ще ви осигурят гарантиран доход, но има шанс те да ви спечелят много повече.

Друг вид анюитет, който можете да изберете да допълвате пенсионния си доход, са променливите отсрочени анюитети. Когато инвестирате в променлива отложена рента, има няколко възможности за инвестиране на парите ви. Инвестиционните опции на анюитета могат да отразяват вашата толерантност към риска и можете да променяте инвестициите с наближаването на пенсионирането.

Чрез компанията -майка на Minnesota Life Insurance Company, Securian, се предлагат и много допълнителни застрахователни и финансови продукти. Те включват пенсионни планове, инвестиции и обезщетения за изпълнителната власт. Тъй като работодателите са ключовият пазар на тази компания, Securian работи с групи за идентифициране на правото видове планове за техните нужди - от споделяне на печалбата и 401 (k) s до дефинирани обезщетения и паричен баланс планове.

Опциите за проектиране на плана 401 (к) се основават предимно на целите на работодателя, както и на бюджета и демографските данни на конкретния работодател. Инвестиционните опции могат да бъдат избрани от повече от 5800 уникални инвестиционни опции, а портфейлите за разпределение на инвестиции се основават на възрастта или толерантността към риска. Налични са и компоненти за споделяне на печалбата и съответстващи вноски.

Докато малко работодатели предлагат планове с дефинирани доходи днес, Securian помага на компаниите да се разграничат и предлагат на своите служители сигурността да знаят, че ще имат доживотен доход с пенсия доход. Независимо от начина на изпълнение на инвестициите в плана, участниците в този тип план все още ще могат да получават определен размер пенсионен доход.

Плановете за салда в брой са достъпни и чрез Securian. Тези видове планове могат да помогнат на работодателя по същество да преодолее разликата между традиционен план с дефинирани доходи и план с дефинирани вноски, като например 401 (к). Продуктите с квалифициран план, които се предлагат от Securian, се извършват чрез групов променлив договор за анюитет, издаден от застрахователната компания на Минесота. Докато компанията (Securian) работи с работодатели от всякакъв размер, тя е специализирана в планове, които имат активи до приблизително 200 милиона долара.