هل يجب أن أخبر مديري أنني أبحث عن وظيفة أخرى؟

instagram viewer
هل يجب أن تخبر رئيسك أنك تبحث عن وظيفة جديدة

هل تفكر في تغيير الوظائف / المهن؟

هل تتساءل عما إذا كنت ستخبر رئيسك في العمل أنك تفكر في الاستقالة؟

للوهلة الأولى ، لا أقول بأي طريقة ، ولا تخبر رئيسك أبدًا بأي شيء يمكن أن يضر بك.

ما يسمعه رئيسك عندما تتحدث عن وظيفة أخرى

إليك ما يمكن أن يدور في أذهان رؤسائك عندما يسمع (أو هي) أنك تفكر في المضي قدمًا:

  • "أوه لا ، من سينهي المشروع؟"
  • "كيف سيؤثر هذا على نجاح الفرق؟"
  • "كيف سأبحث عن بديل؟"
  • "ما المدة التي سيستغرقها تدريب شخص جديد؟"
  • "هل هناك معلومات حساسة قد يسيء إليها هذا الموظف المتجول (أنت)؟"
  • "هل هذا الموظف (أنت) ستبدأ في سرقة جميع أعمالنا؟"
  • "حلو! وهذا يجعل مجهودي الإلزامي لتخفيض عدد الموظفين أمرًا يسيرًا ".

هذه الأفكار القليلة الأخيرة هي تلك التي يمكن تتسبب في طردك بسرعة. إذا كان لدى رئيسك أي سبب يدعو للخوف من إساءة استخدامك المحتملة لموارد الشركة أو أنك قد تسرق الأعمال التجارية ، فسيخاطر الشركة بعدم السماح لك بالرحيل في أقرب وقت ممكن.

الخوف من الإنهاء هو خوف جيد لديك. نظرًا لأن عبارة "البحث عن وظيفة جديدة" لا تعني بالضرورة "الاستعداد لتكون بدون راتب لفترة طويلة من الوقت" ، أقترح عليك الاحتفاظ باحتمالية تركك لنفسك.

كل شيء عن الأعمال

إذا كنت قلقًا بشأن حرق جسر أو إيذاء مشاعر شخص ما ، فقد حان الوقت لتجاوز نفسك. لا أحد يهتم. لاحظ أنه في قائمتي أعلاه لم أدرج ، "هل كان ذلك لأنه لم يعجبني؟" إنه ليس شخصيًا ، إنه عمل.

لا توجد وعود على جانبي الاتفاقية. يمكنهم السماح لك بالذهاب في ضربات قلب. تحقق من الحقائق على التوظيف "حسب الرغبة". يجب أن تشعر بنفس الشعور. أنت لا تدين للشركة بأي شيء سوى يوم عمل نزيه.

إشعار لمدة أسبوعين هو أيضا مجاملة لطيفة. لكن من الأفضل أن تكون مستعدًا للخروج من هذا المكتب في اللحظة التي تخبر فيها رئيسك أنك تبحث عن وظيفة مختلفة. يمكن أن ينتهي بسرعة.

هذا من المستخدم Johnny_93307 أكثر من منتدى الإجابات:

"لقد تم فصلي من العمل بسبب البحث عن وظيفة أخرى. سألني مديري إذا كنت أبحث عن وظيفة أخرى فقلت له نعم. لقد أخبرني للتو عندما انتهيت من ذلك ، هذا كل ما يحتاجه لي. لقد شكرني على العمل لديه وأخبرني أنه إذا كنت سأبحث عن وظيفة أخرى ، فإنه يحتاج أيضًا إلى حفظ ** وهذا كل ما قاله لي.

جوني تعلم بالطريقة الصعبة. لا تخطئ حتى في التلميح لرئيسك في العمل أنك ربما تبحث عن عمل آخر.

  1. تجنب إخبار زملاء العمل ،
  2. بالتأكيد لا البحث عن وظائف على كمبيوتر شركتك ، و
  3. السماح لجميع مكالمات المجند بالانتقال إلى البريد الصوتي.

السبب الوحيد الذي يجعلني أقترح إخبار رئيسك في العمل عن وضعك هو إذا كان من المحتمل أن تكون الوظيفة الجديدة في نفس صاحب العمل. من الجيد إجراء محادثة مع رئيسك في العمل حول "الحصول على تجربة متنوعة" داخل الشركة. لكن يجب ألا تشير أبدًا إلى أن خارج الشركة أمر محتمل.

تجربتي في التحدث في وقت قريب جدا

متي لقد تركت وظيفتي الأخيرة لقد ارتكبت خطأ بإخبار مديري في وقت أبكر مما كان مخططا له في الأصل أنني سأستقيل. كنت قد خططت لكل شيء ، كنت سأخبر مديري يوم الجمعة أنني استقيل وأعطي إشعارًا مدته أسبوعين. لم يكن هذا يومين عاديين. كان تخويل بعض أسهم الشركة على المحك.

في يوم الأربعاء قبل أن أقدم إشعارًا ، قال لي مديري أن أحجز رحلة عمل في الخارج لمدة ثلاثة أسابيع. بدلاً من حجز الرحلة ، تقدمت وأخبرت رئيسي أنني سأستقيل لكنني أريد ذلك له لتكريم إشعاري الأصلي الذي مدته أسبوعين والذي كان سيبدأ يوم الجمعة حتى أتمكن من الحصول على الأسهم والخيارات.

باختصار ، لقد حاولوا أخذ هذين اليومين مني واضطررت إلى مناشدة الرئيس التنفيذي عبر رسالة بريد إلكتروني في اللحظة الأخيرة (حرفيًا قبل اصطحابي للخارج) للحصول على يومي. وقف معي وحصلت على يومي.

المغزى من القصة هو أنه كان بإمكاني تجنب الصداع بعدم إخبار مديري حتى يوم الجمعة. كان يجب أن أحجز للتو رحلتي ثم أخبره أنني سأستقيل يوم الجمعة. كان بإمكاني بعد ذلك إلغاء رحلتي وسيتعين على الشركة تناول رسوم الإلغاء.

خلاصة القول: لا يوجد وقت يجب أن تخبر فيه رئيسك في العمل أنك تبحث عن وظيفة جديدة. لا تستقيل أبدًا أو تخبر أي شخص عن جهود البحث عن وظيفة حتى تقوم بتوقيع خطاب العرض الخاص بك مع صاحب العمل التالي.

ما هو رأيك؟ هل هناك سبب وجيه لإخبار رئيسك أنك تبحث عن وظيفة جديدة؟

تابع القراءة:

كيف تجد شركة ذات توازن كبير بين العمل والحياة

أفضل 7 مواقع تدريب عبر الإنترنت لتوسيع مهاراتك

كيف تطلب (وتحصل) على زيادة

5 يتحرك المال للقيام [فورًا] بعد حصولك على وظيفة جديدة

حول فيليب تايلور ، CPA

فيليب تايلور ، المعروف أيضًا باسم "بي تي" ، هو مدقق حسابات ، ومدون ، وبودكاستر ، وزوج ، وأب لثلاثة أطفال. PT هي أيضًا المؤسس والرئيس التنفيذي لمؤتمر صناعة التمويل الشخصي والمعرض التجاري ، FinCon.

قام بإنشاء Part-Time Money® في عام 2007 لمشاركة نصائحه بشأن المال ، وتحميل نفسه المسؤولية (بينما دفع أكثر من 75 ألف دولار من الديون) ، ومقابلة الآخرين المتحمسين للتحرك نحو المالية استقلال.

فيليب تايلور مؤسس بدوام جزئي المال

مرحبًا ، أنا فيليب تايلور (المعروف أيضًا باسم "PT") ، CPA ، والمدون ، ومؤسس FinCon.

أدى بدء صخب جانبي إلى تغييرات مذهلة في حياتي.

أنا وفريق الخبراء نستخدم هذا الموقع لمشاركة شغفنا بالأعمال والتمويل الشخصي والاستثمار والعقارات والمزيد.

مهمتنا هي مساعدتك على تحسين حياتك من خلال اكتشاف وتوسيع نطاق عمل بدوام جزئي أو فكرة عمل صغير.

click fraud protection