مراجعة شركة مينيسوتا للتأمين على الحياة لعام 2021

في حين أن الحياة في مينيسوتا لم تصنع Good Financial Cents® أكبر 10 شركات تأمين على الحياة لقد حصلت على تنويه مشرف وحققنا نجاحًا كبيرًا في العمل مع هذه الشركة.

تاريخ شركة مينيسوتا للتأمين على الحياة

منذ عام 1880 ، كانت Securian Financial Group الشركة القابضة والشركة الأم لشركة Minnesota Life Insurance Company و Securian Life - بالإضافة إلى الشركات التابعة لها. هذه القوة المالية متخصصة في العمل مع أصحاب العمل لتقديم خطط مالية وتقاعدية وتأمينية لموظفيهم.

ولأكثر من 80 عامًا ، قدمت Minnesota Life Insurance Company للشركات حلولًا مخصصة لموظفيها احتياجات المنافع ، وكذلك مع الخبرة في إدارة خطط أصحاب العمل الكبيرة العامة والخاصة للبلديات الصغيرة والمتوسطة الحجم أرباب العمل. تقدم شركة التأمين هذه أيضًا خيارات تأمين فردية.

تؤمن شركة التأمين هذه خطط حكومية أكثر من أي شركة تأمين جماعي أخرى. كما أنها تعتبر 20 بالمائة من شركات Fortune 100 كعملاء لها. كما تفخر بتقديم تكنولوجيا رائدة في هذا المجال ، مثل أول موقع ويب مُحسَّن للهاتف المحمول لمعاملات التأمين الجماعية.

مراجعة شركة مينيسوتا للتأمين على الحياة

جعلت العلامة التجارية الفريدة للخدمة التي تقدمها شركة مينيسوتا للتأمين على الحياة الشركة كشريك مهم ومزود رئيسي في مجال تغطية التأمين الجماعي. فقط بعض الجودة والخدمة الاستثنائية التي يشتهر بها تأمين مينيسوتا على الحياة تشمل ما يلي:

• 100 في المائة من العملاء الجدد لشركة التأمين يوصون بخدمات التنفيذ ؛
• تدفع الشركة 99 بالمائة من مطالبات الوفاة في غضون عشرة أيام تقويمية من استلام الدليل ؛
• تقدم شركة التأمين حلولاً تقنية لتخفيف العبء الإداري على حاملي وثائق التأمين ؛
• يبلغ متوسط ​​فترة عمل موظفي الشركة 12 عامًا.

تعتبر الشركة الأم ، Securian ، قوية ومستقرة أيضًا. لدى Securian ما يقرب من 15 مليون عميل ، وأكثر من 5000 من المنتسبين والممثلين في مقرها الرئيسي في سانت بول ، مينيسوتا ، وكذلك في مكاتب المبيعات في جميع أنحاء البلاد. أيضًا ، تمتلك الشركة أكثر من تريليون دولار من التأمين الساري ، وفي عام 2014 وحده ، دفعت أكثر من 4 مليارات دولار من الفوائد لعملائها.

القوة المالية والتصنيفات في مينيسوتا لايف

حصلت الشركة الأم لشركة Minnesota Life Insurance Company ، Securian ، على تصنيفات عالية للغاية من وكالات تصنيف شركات التأمين. وتشمل هذه:

• A + (متفوق) من A.M. أفضل. هذا هو ثاني أعلى تصنيف ممكن من إجمالي 16 تقييمًا.
• AA (قوي جدا) من وكالة فيتش. هذا هو ثالث أعلى تصنيف ممكن من إجمالي 19 تقييمًا.
• Aa3 (ممتاز) من Moody’s Investors Service. هذا هو رابع أعلى تصنيف ممكن من إجمالي 21 تقييمًا.
• A + (قوي) من Standard & Poor’s. هذا هو خامس أعلى تصنيف ممكن من إجمالي 23.

عرضت منتجات التأمين على الحياة

تقدم شركة مينيسوتا للتأمين على الحياة بوالص تأمين على الحياة لأجل وقيمة نقدية. بوالص التأمين على الحياة فردية وجماعية بطبيعتها.

بالنسبة لخطط المجموعة التي يتم تقديمها ، بغض النظر عما إذا كانت مقدمة كخطط أساسية أو طوعية ، تأمين جماعي على الحياة تعتبر المنتجات الدعامة الأساسية لمعظم برامج مزايا الموظفين - وتوفرها شركة Minnesota Life Insurance Company الكل.

تشمل منتجات التأمين الجماعي على الحياة التي يتم تقديمها من خلال Minnesota Life ما يلي:

• تغطية التأمين الجماعي على الحياة - توفر تغطية التأمين الجماعي على الحياة الحماية التأمين على الحياة لفترة زمنية محددة. لن يدفع هذا النوع من التأمين على الحياة فائدة إلا إذا توفي المؤمن عليه خلال فترة سريان التغطية. مع التأمين على الحياة ، لا توجد قيمة نقدية متراكمة.
• التغطية الشاملة للتأمين على الحياة - ستجمع خطة التأمين الشامل على الحياة الجماعية بين حماية تغطية التأمين على الحياة إلى جانب خيار تكوين مدخرات ذات قيمة نقدية. سيكسب حساب القيمة النقدية هذا معدل فائدة ثابت.
• تغطية تأمينية شاملة متغيرة على الحياة - ستقدم خطة التأمين الشامل على الحياة لمجموعة متنوعة من مزايا الوفاة ، وستوفر خيار الاستثمار في مجموعة متنوعة من الاستثمارات المختلفة ، كما سيجري تخصيصات مضمونة الحساب. مع مجموعة متغيرة من بوليصة التأمين على الحياة الشاملة ، "الحسابات الفرعية" للاستثمار ، يمكن أن يكون هناك بعضهما المخاطر المحتملة ومعدلات العائد بحيث يمكن للموظفين "تخصيص" استثماراتهم لتلبية احتياجاتهم المحددة الأهداف المالية. يمكن أن تتقلب هذه الاستثمارات ، وعندما يتم استردادها ، قد تكون أكثر أو أقل من المبلغ الذي استثمره الموظف في البداية. قد يتم تصميم هذه الخطط لتشمل حسابًا مضمونًا يوفر معدل عائد ثابتًا يضمن عدم انخفاضه أبدًا عن ثلاثة بالمائة. تستند الضمانات الخاصة بالحساب المضمون فقط على القوة المالية وقدرة دفع المطالبات لشركة Minnesota Life Insurance Company ، وهي مهمة. ومع ذلك ، هذا ليس له تأثير على أداء خيارات الاستثمار الفردية.
• تأمين الوفاة الناتجة عن حادث وفصل الأعضاء - توفر تغطية الوفاة والتقطيع العرضي ، أو AD & D ، فائدة في حالة تعرض المؤمن له لإصابات جسدية تؤدي إلى الوفاة أو التقسيم نتيجة لحادث.
• تأمين حوادث السفر للأعمال - سيوفر تأمين حوادث السفر للأعمال ، أو BTA ، فائدة على شكل مبلغ مقطوع في حالة وفاة المؤمن عليه أو إصابته بسبب حادث مغطى أثناء سفره للعمل.
• تأمين الأمراض الحرجة - إذا تم تشخيص حالة المؤمن عليه بحالة مغطاة في بوليصة التأمين ضد الأمراض الخطيرة ، فيمكن استخدام ميزة المبلغ المقطوع بأي طريقة يختارها المؤمن عليه. قد يشمل ذلك سداد مدفوعات الرهن العقاري أو دفع تكاليف رعاية الأطفال أو دفع أي تكاليف طبية من الجيب.
• تأمين ضد الحوادث - سيقدم التأمين ضد الحوادث الذي توفره شركة Minnesota Life Insurance Company عائدًا لاستخدامه بأي شكل من الأشكال أن يرغب المؤمن له في تغطية الخصومات أو النفقات الطبية من الجيب أو حتى نفقات المعيشة اليومية.

منتجات التغطية الأخرى التي تقدمها شركة مينيسوتا للتأمين على الحياة

بالإضافة إلى التغطية التأمينية الدائمة والتأمين على الحياة ، والتأمين ضد الوفاة وتقطيع الأعضاء (AD&D) ، والتأمين ضد الحوادث ، والتأمين ضد الأمراض الحرجة كل من أرباب العمل الكبار والمجموعات التنفيذية في جميع أنحاء البلاد ، تتعاون شركة التأمين هذه أيضًا مع Zurich International Life من أجل توفير تغطية تأمينية جماعية على الحياة للعالمية الموظفين.

المعاشات الفردية كما تقدم شركة مينيسوتا للتأمين على الحياة. يمكن أن تساعد هذه الأفراد على ضمان حصولهم على دخل لبقية حياتهم ، من خلال دفع تدفق دخل مضمون على أساس منتظم ، بغض النظر عن المدة التي يعيشها الشخص. كما يتم تقديم خطط التقاعد من خلال شركة مينيسوتا للتأمين على الحياة.

لديهم دخل اليوم! المعاش ، وهو دخل سنوي فوري (كما يمكنك التخمين من الاسم). مع هذه المعاشات ، ستدفع مبلغًا مقطوعًا واحدًا وستبدأ بعد ذلك في تلقي شيكات الرواتب على الفور. إذا كنت على وشك التقاعد ، فقد تكون قلقًا بشأن امتلاك ما يكفي من المال ، ولكن هذا هو المكان الذي تأتي فيه هذه المعاشات.

بصرف النظر عن الراتب الفوري ، هناك العديد من خيارات الأقساط السنوية الأخرى التي يمكنك اختيارها. واحد شائع هو الأجر السنوي المؤجل المفهرس الثابت. هذه هي المعاشات التي تستند إلى أداء الأسواق. هذا يعني أن هذه المعاشات ستمنحك دخلاً مضمونًا ، ولكن هناك احتمال أن تكسبك أكثر من ذلك بكثير.

هناك نوع آخر من المعاشات التي يمكنك اختيارها لاستكمال دخل التقاعد الخاص بك وهو المعاشات المؤجلة المتغيرة. عندما تستثمر في متغير سنوي مؤجل ، فهناك العديد من الخيارات لاستثمار أموالك. يمكن أن تعكس خيارات الاستثمار في المعاش تحملك للمخاطر ويمكنك تغيير الاستثمارات كلما اقتربت من التقاعد.

من خلال الشركة الأم لشركة Minnesota Life Insurance Company ، Securian ، هناك العديد من المنتجات التأمينية والمالية الإضافية التي يتم تقديمها أيضًا. وتشمل هذه خطط التقاعد والاستثمارات والمزايا التنفيذية. نظرًا لأن أرباب العمل هم السوق الرئيسي لهذه الشركة ، تعمل Securian مع مجموعات لتحديد الأشخاص المناسبين أنواع الخطط لاحتياجاتهم - من تقاسم الأرباح و 401 (ك) إلى المزايا المحددة والرصيد النقدي الخطط.

تستند خيارات تصميم خطة 401 (ك) بشكل أساسي إلى أهداف صاحب العمل ، بالإضافة إلى الميزانية والتركيبة السكانية لصاحب العمل المحدد. يمكن تحديد خيارات الاستثمار من بين أكثر من 5800 خيار استثماري فريد ، وتستند محافظ تخصيص الاستثمار إلى العمر أو تحمل المخاطر. تقاسم الأرباح ومكونات المساهمة المطابقة متاحة أيضًا.

بينما يقدم عدد قليل من أرباب العمل خطط مزايا محددة اليوم ، تساعد Securian الشركات على تمييز نفسها وتزويد موظفيهم بالأمان من معرفة أنهم سيحصلون على دخل مدى الحياة مع معاش تقاعدي الإيرادات. بغض النظر عن كيفية أداء الاستثمارات في الخطة ، سيتمكن المشاركون في هذا النوع من الخطة من تلقي مبلغ محدد من دخل التقاعد.

خطط الرصيد النقدي متوفرة أيضًا من خلال Securian. يمكن أن تساعد هذه الأنواع من الخطط صاحب العمل على سد الفجوة بشكل أساسي بين خطة المزايا المحددة التقليدية وخطة المساهمة المحددة مثل 401 (ك). يتم تنفيذ منتجات الخطة المؤهلة التي تقدمها Securian من خلال عقد سنوي متغير للمجموعة صادر عن شركة Minnesota Life Insurance Company. بينما تعمل شركة (Securian) مع أصحاب العمل من جميع الأحجام ، فهي متخصصة في الخطط التي تصل أصولها إلى ما يقرب من 200 مليون دولار.