क्या आप नौकरी/करियर बदलने की सोच रहे हैं?
आश्चर्य है कि क्या अपने बॉस को बताना है कि आप छोड़ने की सोच रहे हैं?
पहली नज़र में मैं कहता हूँ कि कोई रास्ता नहीं, अपने बॉस को कभी भी ऐसा कुछ न बताएं जो संभावित रूप से आपको चोट पहुँचाने के लिए वापस आ सकता है।
जब आप दूसरी नौकरी के बारे में बात करते हैं तो आपका बॉस क्या सुनता है?
जब वह (या वह) सुनता है कि आप आगे बढ़ने की सोच रहे हैं, तो आपके बॉस के दिमाग में क्या चल रहा होगा:
- "अरे नहीं, प्रोजेक्ट को पूरा करने वाला कौन है?"
- "यह टीमों की सफलता को कैसे प्रभावित करेगा?"
- "मैं एक प्रतिस्थापन कैसे ढूंढूंगा?"
- "मुझे किसी नए व्यक्ति को प्रशिक्षित करने में कितना समय लगेगा?"
- "क्या कोई संवेदनशील जानकारी है कि यह भटकने वाला कर्मचारी (आप) दुरुपयोग कर सकता है?"
- "क्या यह कर्मचारी (आप) हमारा सारा कारोबार चोरी करना शुरू कर देगा?"
- "मिठाई! यह मेरे अनिवार्य कर्मचारियों की कमी के प्रयास को आसान बनाता है। ”
वे आखिरी कुछ विचार हैं जो कर सकते हैं जल्दी से निकाल दो. यदि आपके बॉस के पास कंपनी के संसाधनों के आपके संभावित दुरुपयोग से डरने का कोई कारण है या आप व्यवसाय चोरी कर सकते हैं, तो वह कंपनी को खतरे में डाल देगा कि वह आपको जल्द से जल्द जाने न दे।
समाप्त होने का डर एक अच्छा डर है। चूँकि "नई नौकरी की तलाश" का मतलब यह नहीं है कि "एक विस्तारित अवधि के लिए तनख्वाह के बिना तैयार रहने के लिए तैयार", मेरा सुझाव है कि आप अपनी क्षमता को अपने तक ही सीमित रखें।
इट्स ऑल बिजनेस
यदि आप किसी पुल को जलाने या किसी की भावनाओं को ठेस पहुँचाने के बारे में चिंतित हैं, तो यह समय खुद पर काबू पाने का है। कोई परवाह नहीं करता है। ध्यान दें कि ऊपर मेरी सूची में मैंने शामिल नहीं किया, "क्या ऐसा इसलिए था क्योंकि वह मुझे पसंद नहीं करता था?" यह व्यक्तिगत नहीं है, यह व्यवसाय है।
समझौते के दोनों ओर कोई वादा नहीं है। वे आपको दिल की धड़कन में जाने दे सकते हैं। तथ्यों की जाँच करें "इच्छा पर" रोजगार. आपको भी ऐसा ही महसूस करना चाहिए। आपको कंपनी पर एक ईमानदार दिन के काम के अलावा कुछ नहीं देना है।
दो सप्ताह का नोटिस भी एक अच्छा शिष्टाचार है। लेकिन बेहतर होगा कि आप उस कार्यालय से बाहर निकलने के लिए तैयार रहें जिस क्षण आप अपने बॉस को बताते हैं कि आप एक अलग नौकरी की तलाश कर रहे हैं। यह जल्दी खत्म हो सकता है।
यह प्रयोक्ता Johnny_93307 ओवर से a उत्तर मंच:
“मुझे दूसरी नौकरी की तलाश में निकाल दिया गया। मेरे बॉस ने मुझसे पूछा कि क्या मैं दूसरी नौकरी की तलाश में हूं और मैंने उसे हां कह दिया। उसने मुझे बताया कि जब मैं घड़ी देखता हूं तो उसे मेरी जरूरत होती है। उसने मुझे उसके लिए काम करने के लिए धन्यवाद दिया और उसने मुझसे कहा कि अगर मैं दूसरी नौकरी की तलाश में जा रहा हूं, तो उसे भी अपनी एक ** बचाने की जरूरत है और उसने मुझे बताया।
जॉनी ने कठिन तरीका सीखा। अपने बॉस को यह भी इशारा करने की गलती न करें कि आप दूसरे काम की तलाश में हैं।
- सहकर्मियों को बताने से बचें,
- निश्चित रूप से नहीं जॉब के लिए खोजें आपकी कंपनी के कंप्यूटर पर, और
- सभी रिक्रूटर कॉल को वॉइसमेल पर जाने दें।
आपके बॉस को आपकी स्थिति के बारे में बताने का एकमात्र कारण यह है कि क्या नई नौकरी संभावित रूप से आपके उसी नियोक्ता के पास थी। कंपनी के भीतर "विविध अनुभव प्राप्त करने" के बारे में अपने बॉस के साथ बातचीत करना ठीक है। लेकिन आपको यह संकेत कभी नहीं देना चाहिए कि कंपनी के बाहर एक संभावना है।
बहुत जल्द बोलने का मेरा अनुभव
कब मैंने अपनी पिछली नौकरी छोड़ दी मैंने मूल रूप से योजना बनाने से पहले अपने बॉस को यह बताने की गलती की कि मैं छोड़ने जा रहा हूँ। मैंने इसकी पूरी योजना बनाई थी, मैं शुक्रवार को अपने बॉस को बताने जा रहा था कि मैं छोड़ रहा हूं और मुझे दो सप्ताह का नोटिस देना है। यह कोई साधारण दो दिन नहीं था। कंपनी के कुछ शेयरों की वेस्टिंग लाइन पर थी।
बुधवार को मेरे नोटिस देने से पहले मेरे बॉस ने मुझे विदेश में तीन सप्ताह की व्यावसायिक यात्रा के लिए एक उड़ान बुक करने के लिए कहा। फ़्लाइट बुक करने के बजाय मैंने आगे बढ़कर अपने बॉस से कहा कि मैं छोड़ने जा रहा हूँ, लेकिन मैं चाहता था मेरे मूल दो सप्ताह के नोटिस का सम्मान करने के लिए जो शुक्रवार को शुरू होने जा रहा था ताकि मुझे स्टॉक मिल सके विकल्प।
लंबी कहानी छोटी, उन्होंने उन दो दिनों को मुझसे लेने की कोशिश की और मुझे अपने दो दिन पाने के लिए सीईओ से आखिरी मिनट के ईमेल (शाब्दिक रूप से बाहर निकलने से पहले) पर अनुरोध करना पड़ा। उसने मेरा साथ दिया और मुझे मेरे दो दिन मिल गए।
कहानी का नैतिक यह है कि मैं शुक्रवार तक अपने बॉस को न बताकर सिरदर्द से बच सकता था। मुझे अभी-अभी अपनी फ़्लाइट बुक करनी चाहिए थी और फिर उससे कहा कि मैं शुक्रवार को जा रहा हूँ। मैं तब अपनी उड़ान रद्द कर सकता था और कंपनी को रद्दीकरण शुल्क का भुगतान करना होगा।
निचला रेखा: मैं कहता हूं कि ऐसा कोई समय नहीं है जब आपको अपने बॉस को बताना चाहिए कि आप एक नई नौकरी की तलाश कर रहे हैं। जब तक आप अगले नियोक्ता के साथ अपने प्रस्ताव पत्र पर हस्ताक्षर नहीं कर लेते हैं, तब तक नौकरी के अपने प्रयासों के बारे में कभी न छोड़ें या किसी को न बताएं।
आपका क्या लेना देना है? क्या आपके बॉस को यह बताने का कोई अच्छा कारण है कि आप एक नई नौकरी की तलाश कर रहे हैं?
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फिलिप टेलर, उर्फ "पीटी", एक सीपीए, ब्लॉगर, पॉडकास्टर, पति और तीन बच्चों का पिता है। पीटी व्यक्तिगत वित्त उद्योग सम्मेलन और व्यापार शो के संस्थापक और सीईओ भी हैं, फिनकॉन.
उन्होंने पैसे पर अपनी सलाह साझा करने के लिए 2007 में पार्ट-टाइम मनी® बनाया, खुद को जवाबदेह ठहराया (जबकि ऋण में $75k से अधिक का भुगतान), और वित्तीय की ओर बढ़ने के जुनूनी अन्य लोगों से मिलने के लिए आजादी।
नमस्ते, मैं फिलिप टेलर (उर्फ "पीटी"), सीपीए, ब्लॉगर और का संस्थापक हूं फिनकॉन.
एक साइड हसल शुरू करने से मेरे जीवन में आश्चर्यजनक बदलाव आए।
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